Összes letöltés a DEA-ból: 62
country | downloads |
---|---|
United States (US) | 20 |
Hungary (HU) | 5 |
Ethiopia (ET) | 4 |
Netherlands (NL) | 4 |
United Kingdom (GB) | 3 |
Sweden (SE) | 2 |
Cameroon (CM) | 1 |
China (CN) | 1 |
Germany (DE) | 1 |
Algeria (DZ) | 1 |
Egypt (EG) | 1 |
Ghana (GH) | 1 |
Sri Lanka (LK) | 1 |
n.a. | 17 |
Megjelenés | Publication | Fájlletöltések |
---|---|---|
2024 | Dzage, E., Hussain, M., Paul, O., Yussif, M.: Corporate social responsibility, sustainable environmental practices and green innovation; perspectives from the Ghanaian manufacturing industry. Int J Corporate Soc Responsibility. 9 (1), 1-11, 2024. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/367427 | Kiadói változat: 8 |
2023 | Hussain, M., Szabados, G., Muhammad, K., Omarli, S., Murtaza, S., Molnár, E.: Examining the convergence of dominant themes related to social entrepreneurship, NGOs and globalization: A systematic literature review. PLoS One. 18 (5), 1-23, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/352057 Folyóirat-mutatók:
Q1 Multidisciplinary (2022) | kiadói változat: 4 |
2022 | Hussain, M.: Measuring the impact of globalization on countries using composite indexes. Cross Cult. Manag. J. 24 (2), 121-142, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/343128 | Kiadói változat: 5 |
2022 | Szabados, G., Bácsné Bába, É., Fenyves, V., Bács, Z., Molnár, A., Ráthonyi, G., Hussain, M., Orbán, S.: Roguelike Games: The way we play. Int. J. Eng. Manag. Sci. 7 (4), 80-92, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/352286 | kiadói változat: 13 |
2022 | Hussain, M.: Why Public Sector projects fail or succeed in Pakistan: A model for evaluating impact of HR management practices on Project Success. Int. J. Eng. Manag. Sci. 7 (2), 77-90, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/339036 | Kiadói változat: 32 |