Összes letöltés a DEA-ból: 1488
country | downloads |
---|---|
United States (US) | 586 |
Hungary (HU) | 224 |
United Kingdom (GB) | 117 |
China (CN) | 61 |
Canada (CA) | 50 |
Hong Kong S.A.R., China (HK) | 48 |
Germany (DE) | 32 |
Ireland (IE) | 25 |
Australia (AU) | 23 |
Japan (JP) | 17 |
Philippines (PH) | 17 |
South Africa (ZA) | 17 |
Vietnam (VN) | 15 |
India (IN) | 12 |
Kenya (KE) | 12 |
Malaysia (MY) | 11 |
Netherlands (NL) | 9 |
United Arab Emirates (AE) | 8 |
Switzerland (CH) | 8 |
Sri Lanka (LK) | 8 |
Romania (RO) | 8 |
Singapore (SG) | 7 |
France (FR) | 6 |
Indonesia (ID) | 6 |
Isle of Man (IM) | 5 |
Pakistan (PK) | 5 |
Russia (RU) | 5 |
Sweden (SE) | 5 |
Botswana (BW) | 4 |
Brunei (BN) | 3 |
Egypt (EG) | 3 |
Finland (FI) | 3 |
Italy (IT) | 3 |
Lithuania (LT) | 3 |
Nigeria (NG) | 3 |
Nepal (NP) | 3 |
Bangladesh (BD) | 2 |
Brazil (BR) | 2 |
Chile (CL) | 2 |
Cyprus (CY) | 2 |
Guyana (GY) | 2 |
Jordan (JO) | 2 |
Mexico (MX) | 2 |
Norway (NO) | 2 |
New Zealand (NZ) | 2 |
Poland (PL) | 2 |
Serbia (RS) | 2 |
Ivory Coast (CI) | 1 |
Colombia (CO) | 1 |
Czech Republic (CZ) | 1 |
Estonia (EE) | 1 |
Spain (ES) | 1 |
Ethiopia (ET) | 1 |
Georgia (GE) | 1 |
Ghana (GH) | 1 |
Israel (IL) | 1 |
Cambodia (KH) | 1 |
Lesotho (LS) | 1 |
Latvia (LV) | 1 |
Mauritius (MU) | 1 |
Maldives (MV) | 1 |
Oman (OM) | 1 |
Peru (PE) | 1 |
Puerto Rico (PR) | 1 |
Qatar (QA) | 1 |
Slovakia (SK) | 1 |
Thailand (TH) | 1 |
Tunisia (TN) | 1 |
Turkey (TR) | 1 |
Ukraine (UA) | 1 |
Uruguay (UY) | 1 |
Zimbabwe (ZW) | 1 |
n.a. | 69 |
Megjelenés | Publication | Fájlletöltések |
---|---|---|
2023 | Gergely, É., Sándorné Veres, K., Barizsné Hadházi, E., Horváth, A.: Tehetséges hallgatók karriermotivációi és attitűdjei a Debreceni Egyetemmel kapcsolatban. JTGF. 18 (Különszám), 159-171, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/361695 | Kiadói változat: 15 |
2021 | Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Filep, R.: Foglalkoztatás Koronavírus-válság idején, tapasztalatok az Észak-Alföld Régióból. Régiókut. szle. 6 (1), 48-57, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322481 | kiadói változat: 43 |
2020 | Barizsné Hadházi, E.: Etikus vezetés, egy kutatás kezdetén. Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 188-195, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322569 | kiadói változat: 23 |
2020 | Hajdu, F., Barizsné Hadházi, E.: Students' assertive communication skills at University of Debrecen. Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 29 (1), 348-355, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322574 | kiadói változat: 60 |
2019 | Ujhelyi, M., Filep, R., Barizsné Hadházi, E.: We would like to be liked: strategies used to control the impression others form of us. An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 28 (1), 389-396, 2019. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/272538 | kiadói változat: 17 |
2019 | Barizsné Hadházi, E.: What is an ethical leader like?: a study based on business students' opinions. Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 28 (2), 231-240, 2019. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322576 | kiadói változat: 7 |
2018 | Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Kiss, Z.: A társadalmi felelősségvállalás szemléletének megjelenése gazdasági képzésben részt vevő egyetemi hallgatók körében. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (4), 1-10, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/265771 | kiadói változat: 166 |
2018 | Barizsné Hadházi, E., Filep, R., Ujhelyi, M.: Business students' attitudes toward corporate social responsibility. An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 27 (1), 377-385, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/256566 | kiadói változat: 77 |
2018 | Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: Egyetemi hallgatók Dark Triad személyiségvonásai és etikai attitűdje közötti lehetséges kapcsolatok vizsgálata. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 57-67, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/265740 | kiadói változat: 140 |
2018 | Ujhelyi, M., Barizsné Hadházi, E.: Külföldi hallgatók által alkalmazott benyomáskeltési stratégiák. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (1), 127-132, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/265742 | kiadói változat: 55 |
2017 | Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E., Máté, D.: Advanced level vocational training students' self assessment. Netw. Intell. Stud. 5 (1), 25-32, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/240504 | Kiadói változat: 21 |
2017 | Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E.: Felsőoktatási szakképzésben részt vevő hallgatók önértékelése. Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 223-231, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322805 | kiadói változat: 21 |
2017 | Barizsné Hadházi, E., Kiss, Z.: Internetezési szokások és etikai értékrend közötti lehetséges összefüggések vizsgálata közgazdászhallgatók körében. Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 14-25, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322801 | kiadói változat: 39 |
2017 | Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E.: Self assessment among Hungarian advanced level vocational training students. Ann. Univ. Oradea. Econ. Scien. 26 (1), 807-815, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/270056 | Kiadói változat: 19 |
2017 | Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: University students' dark triad traits and ethical attitudes. An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 26 (1), 739-747, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322496 | kiadói változat: 25 |
2016 | Barizsné Hadházi, E., Kiss, Z.: Hallgatók etikai attitűdvizsgálata. Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-8, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322806 | kiadói változat: 9 |
2016 | Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E.: Műszaki diplomások munkaerő-piaci sikeressége. Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-8, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322809 | kiadói változat: 4 |
2015 | Ujhelyi, M., Barizsné Hadházi, E., Kun, A.: Analysing Organizational Changes - The Connection Between The Scale Of Change And Employees Attitudes. Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 24 (1), 1191-1198, 2015. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/289034 | kiadói változat: 509 |
2004 | Barizsné Hadházi, E.: 44 hazai vállalat oktatáspolitikája. Vezetéstudomány. 35 (11), 36-41, 2004. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/105737 | kiadói változat: 91 |
2003 | Barizsné Hadházi, E., Polónyi, I.: A hazai felnőttképzés jellemzői. Competitio. 2 (1), 36-55, 2003. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/91135 | post-print: 147 |