Összes letöltés a DEA-ból: 11654
| country | downloads |
|---|---|
| Hungary (HU) | 7249 |
| United States (US) | 1763 |
| Hong Kong S.A.R., China (HK) | 748 |
| China (CN) | 644 |
| Romania (RO) | 185 |
| Slovakia (SK) | 127 |
| Germany (DE) | 71 |
| Ireland (IE) | 70 |
| United Kingdom (GB) | 69 |
| Ukraine (UA) | 65 |
| Serbia (RS) | 28 |
| Austria (AT) | 27 |
| Russia (RU) | 22 |
| Sweden (SE) | 16 |
| France (FR) | 15 |
| Netherlands (NL) | 14 |
| Greece (GR) | 13 |
| Poland (PL) | 10 |
| Italy (IT) | 7 |
| Switzerland (CH) | 6 |
| Norway (NO) | 6 |
| Philippines (PH) | 6 |
| Turkey (TR) | 5 |
| Spain (ES) | 4 |
| Indonesia (ID) | 4 |
| Israel (IL) | 4 |
| Albania (AL) | 3 |
| Canada (CA) | 3 |
| Denmark (DK) | 3 |
| Finland (FI) | 3 |
| India (IN) | 3 |
| Slovenia (SI) | 3 |
| Vietnam (VN) | 3 |
| Belgium (BE) | 2 |
| Bulgaria (BG) | 2 |
| Czech Republic (CZ) | 2 |
| Croatia (HR) | 2 |
| Portugal (PT) | 2 |
| United Arab Emirates (AE) | 1 |
| Brazil (BR) | 1 |
| Cyprus (CY) | 1 |
| Iraq (IQ) | 1 |
| Lithuania (LT) | 1 |
| Luxembourg (LU) | 1 |
| n.a. | 439 |
| Megjelenés | Publication | Fájlletöltések |
|---|---|---|
| 2021 | Gál, Z., Berde, C., Pierog, A.: Átalakuló vezetési feladatok Hajdú-Bihar megyei szervezetek példáján keresztül. Régiókut. szle. 6 (2), 89-97, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/336367 | kiadói változat: 1 |
| 2015 | Bácsné Bába, É., Berde, C., Dajnoki, K.: A vezetés alapjai. Debreceni Egyetem, Debrecen, 102 p., 2015. ISBN: 9786158029032 Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/216875 | 8675 41 |
| 2015 | Bácsné Bába, É., Berde, C., Dajnoki, K.: Az egyéni magatartás meghatározó elemei a szervezetben. Debreceni Egyetem, Debrecen, 102 p., 2015. ISBN: 9789631230536 Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/216869 | 1670 34 |
| 2015 | Bácsné Bába, É., Dajnoki, K., Berde, C.: Munkaerőpiaci és HR ismeretek. Debreceni Egyetem, Debrecen, 117 p., 2015. ISBN: 9786158029018 Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/216870 | 942 227 |
| 2012 | Matkó, A., Berde, C.: Relationships between competitiveness in the Northern Great Plain and the organisational culture of local authorities. Apstract. 6 (5), 15-21, 2012. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/165668 | kiadói változat: 64 |