OTKA-117009
Az egyenlő foglalkoztatás követelménye a változó munkajogi elvárásokat tükröző HR tendenciák keretei között
pályázat kezdete: 2016-01-01
pályázat vége: 2017-12-31
Teljes publikációs lista
Publikációs időszak:
2015-2017
2017
Rab, H.:
A kollektív munkajog eszközeinek megítélése a HR szempontjai alapján.
In: A Selye János Egyetem 2017-es "Érték, minőség és versenyképesség - 21. század kihívásai" Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete: Humántudományi szekciók. Szerk.: Bukor József, Drahota-Szabó Erzsébet, Simon Szabolcs, Tóth Sándor János, Selye János Egyetem, Komarno, 422-432, 2017. ISBN: 9788081222238
Nádas, G.:
A munkáltató kártérítési felelősségének jogalapja, jellemzői, a felelősség alóli mentesülés esetei.
In: A Selye János Egyetem 2017-es "Érték, minőség és versenyképesség - 21. század kihívásai" Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete: Humántudományi szekciók. Szerk.: Bukor József, Drahota-Szabó Erzsébet, Simon Szabolcs, Tóth Sándor János, Selye János Egyetem, Komarno, 313-324, 2017. ISBN: 9788081222238
Sipka, P.:
A munkavállaló védelmének kihívásai a 21. században.
In: A Selye János Egyetem 2017-es "Érték, minőség és versenyképesség - 21. század kihívásai" Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete: Humántudományi szekciók. Szerk.: Bukor József, Drahota-Szabó Erzsébet, Simon Szabolcs, Tóth Sándor János, Selye János Egyetem, Komarno, 442-450, 2017. ISBN: 9788081222238
2016
2015
frissítve: 2024-04-14, 02:10