Rab, H.: A munkavállalói státusz egyes kérdései.
In: A fogyasztóvédelmi jogról másképpen : előképek, közjogi és munkajogi vetületek. Szerk.: Hajnal Zsolt, Főnix Média, Debrecen, 121-138, 2019. ISBN: 9789634900771

Rab, H.: A CSR-szemlélet munkajogi vetületei = CSR in labour law.
Pro Publico Bono - Magyar Közig. 6 (4), 202-217, 2018.

Rab, H.: A versenyszektor foglalkoztatását ösztönző mechanizmusok bemutatása.
Jura. 24 (2), 519-527, 2018.

Rab, H., Zaccaria, M.: Can the prohibition of age discrimination balance the labour market?.
Stud. Prawnicze. Rozprawy i materialy = Studies in Law. Res. Papers. 22 (1), 19-32, 2018.

Jakab, N., Szőllős, A., Rab, H.: Effect Of Labour Law Regulation On The Employment Relations Based On The Connection Between Social Rights And Labour Market.
LESIJ. 25 (2), 7-21, 2018.

Rab, H., Zaccaria, M.: Kollektív munkajog a munkavállalói érdekvédelem és a munkáltatói hatékonyság szolgálatában a HR szempontjaira tekintettel.
Jura. 24 (1), 120-133, 2018.

Rab, H., Sütő, B.: The economic aspect of the responsibility of executive employees.
Zb Pravnog fak Novi Sad. 52 (3), 1353-1370, 2018.

Rab, H.: A kollektív munkajog eszközeinek megítélése a HR szempontjai alapján.
In: A Selye János Egyetem 2017-es "Érték, minőség és versenyképesség - 21. század kihívásai" Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete: Humántudományi szekciók. Szerk.: Bukor József, Drahota-Szabó Erzsébet, Simon Szabolcs, Tóth Sándor János, Selye János Egyetem, Komarno, 422-432, 2017. ISBN: 9788081222238

Rab, H., Sütő, B.: A munkajogi felelősség szerepe a vállalatirányítás eredményességében.
In: Jogtudomány a jogfejlődés szolgálatában : szemelvények a modern jogi kutatások köréből. Szerk.: Szikora Veronika, Árva Zsuzsanna, Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Debrecen, 133-151, 2017. ISBN: 9789631293166

Jakab, N., Rab, H.: A munkajogi szabályozás foglalkoztatási viszonyokra gyakorolt hatása a szociális jogok és a munkaerőpiac kapcsolatának függvényében.
Pro futuro. 7 (1), 26-40, 2017.

Rab, H., Sütő, B.: A munkajog reflexív jellege a vállalatok társadalmilag felelős működésének szemszögéből.
Jura. 23 (1), 338-345, 2017.

Rab, H.: A szociális jog megítélése a változó munkajogi környezetben.
Miskolci jogi szle. 12 (2.), 438-448, 2017.

Rab, H., Zaccaria, M.: Elősegítheti-e a munkaerőpiaci egyensúlyt az életkori alapú diszkrimináció tilalma?.
Miskolci jogi szle. 12 (1), 46-58, 2017.

Rab, H.: The role of the constitutional protection of social rights in the framework of the changing labour market.
In: Hungarian Yearbook of International Law and European Law 2016. Eds.: Marcell Szabó, Petra Lea Láncos, Réka Varga, Eleven International Publishing, Hague, 686-696, 2017. ISBN: 9789462367326

Rab, H.: A család szerepe a hozzátartozói nyugellátásokban.
Advocat. 19 (1-2), 25-27, 2016.

Rab, H.: A közszolgálati különbíráskodás HR-szempontú vizsgálata.
Közjogi szle. 9 (1), 8-12, 2016.

Nádas, G., Zaccaria, M., Rab, H., Sipka, P.: A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény kommentárja: a munkajogi kódexek összehasonlító táblázátával.
OPTEN Kiadó, Budapest, 1142 p., 2016. ISBN: 9786155122255

Rab, H.: A szociális jogok alkotmányos védelmének szerepe a megváltozott munkaerőpiac keretei közt.
In: Ünnepi kötet Dr. Czúcz Ottó egyetemi tanár 70. születésnapjára / [szerk. Hajdú József], [SZTE], [Szeged], [527]-534, 2016.

Rab, H., Zaccaria, M.: Az egyenlő munkáért egyenlő bér elv szerepe a munkajog aktuális tendenciái között, tekintettel az emberi erőforrás gazdálkodás egyes szempontjaira.
Jura. 22 (1), 290-297, 2016.

Rab, H.: Új utak, új eszközök a munkaerőpiac jogi szabályozásában?: gondolatok Kun Attila monográfiája alapján.
Pro futuro. 6 (1), 157-165, 2016.

Rab, H.: Anomalies in Flexible Retirement.
Procedia Economics and Finance. 23 129-133, 2015.

Rab, H., Zaccaria, M.: Az Alkotmánybíróság 17/2014. (V. 30.) számú határozatának megítélése a munkajog aktuális tendenciáit meghatározó munkaerő-piaci szempontokra figyelemmel.
Miskolci jogi szle. 10 (1), 52-69, 2015.

Rab, H.: Does human resource management correlate with flexible employment?.
Stud. Prawnicze. Rozprawy i materialy = Studies in Law. Res. Papers. 1 21-30, 2015.

Rab, H., Zaccaria, M.: Equal pay for equal work: theory or reality on the level of HRM?.
In: Bratislava Legal Forum 2015: Collection of Papers from the International Academic Conference Bratislava Legal Forum 2015 organised by the Comenius University in Bratislava, Faculty of Law. Ed.: Daniela Cickánová, Ivana Hapcová, Vladislav Micátek, University in Bratislava, Faculty of Law, Bratislava, 233-240, 2015.

Rab, H., Zaccaria, M.: The Interpretation of the 17/2014. (V.30.) Resolution of the Hungarian Constitutional Court Referring to the Labour Market Tendencies Influencing the Current Development of Labour Law.
J. legal Econ. Issues Central Eu. 6 23-29, 2015.