Rab Henriett

Rab, H., Hornyák, V.: A munkaszerződés rendeltetése a munkavállaló ráutaló magatartással történő munkaviszony-megszüntetése esetén.
Munkajog. 1, 15-22, 2024.

Rab, H.: The Four-Day Workweek Dilemmas behind Labour Law and Labour Market.
Hungarian Labour Law. 1, 70-81, 2024.

Rab, H., Zaccaria, M. L.: A munkaidő szerepének újraértelmezése a foglalkoztatás rugalmassága és a piaci hatékonyság keresztmetszetében.
In: Ünnepi tanulmányok Kiss György 70. születésnapjára: Clara pacta, boni amici. Szerk.: Auer, Ádám; Bankó, Zoltán; Békési, Gábor; Berke, Gyula; Hazafi, Zoltán; Ludányi, Dávid, Wolters Kluwer Kft., Budapest, 575-582, 2023.

Rab, H.: A fegyelmi felelősség és a méltatlansági eljárás az adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban.
Pécsi Munkajogi Közl. 15 (Klsz.), 72-92, 2022.

Rab, H., Orosz, F.: A munkaidő és a pihenőidő szabályai.
Pécsi Munkajogi Közl. 15 (Klsz.), 27-34, 2022.

Rab, H.: A munkáltató felelőssége az egészségügyben dolgozók egészségéért.
Med et. Jur. 13. (Különszám), 25-32, 2022.

Rab, H.: A munkáltató munkaszervezésének HR központú megítélése a pandémia alatt a munkaidő és a munkavégzés helyének nézőpontjából.
In: Exemplis discimus: Emlékkötet Radnay József születésének 95. évfordulójára. Szerk.: Ábrahám Márta, Berke Gyula, Tálné Molnár Erika, Pázmány Press, Budapest, 395-410, 2022. ISBN: 9789633084298

Rab, H.: A négynapos munkahét dilemmái munkajogi nézőpontból - avagy a piaci működés gazdaságossága összefér-e a munkajogi garanciarendszerrel?.
Munkajog. 4 (4), 9-14, 2022.

Orosz, F., Rab, H.: Az adó- és vámhatósági szolgálati jogviszony javadalmazási rendszere.
Pécsi Munkajogi Közl. 15 (Klsz.), 48-61, 2022.

Elek, L., Rab, H.: Munkaügyi vita rendezése.
Pécsi Munkajogi Közl. 15 (Klsz.), 112-121, 2022.

Rab, H.: Vállalati problémakezelési megoldásként vagy állami finanszírozási igényként jelenik meg a munkáltatói felelősségbiztosítás?.
In: Visegrád 19.0 - A XIX. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett eőadásai. Szerk.: Pál Lajos, Petrovics Zoltán, Wolters Kluwer Hungary, Budapest, 156-171, 2022. ISBN: 9789635941117

Nádas, G., Rab, H., Sipka, P. M., Zaccaria, M. L.: Alapvető nemzetközi munkajogi sztenderdek vizsgálata a török munkajogban az ILO fontosabb egyezményei alapján.
In: Ünnepi tanulmányok Siska Katalin 60. születésnapjának tiszteletére : Viginti quinque anni in ministerio universitatis et iurisprudentiae. Szerk.: Margittay-Mészáros Árpád, Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Debrecen, 225-249, 2021. ISBN: 9789634903598

Herdon, I., Rab, H.: Hogyan írható elő kötelezően a védőoltás a gazdasági munkaviszonyokban?.
Közjogi Szemle. 14 (4), 1-10, 2021.

Herdon, I., Rab, H.: Megvalósítható-e jogszerűen a home office? A home office fogalmi ismérvei és munkajogi keretei.
Pro futuro. 10 (3), 1-20, 2021.

Nádas, G., Rab, H., Sipka, P. M., Zaccaria, M. L.: Az adatvédelem kihívásai a munkajogviszonyban.
Budapest : Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó Kft., 2019, 66 p., 2019. ISBN: 9786155710766

Rab, H.: A CSR-szemlélet munkajogi vetületei = CSR in labour law.
Pro Publico Bono - Magyar Közig. 6 (4), 202-217, 2018.

Rab, H.: A munkajog modern alternatíváinak szociális jogi összefüggései.
In: Quid Juris? : Ünnepi kötet a Munkaügyi Bírák Országos Egyesülete megalakulásának 20. évfordulójára. Szerk.: Bankó Zoltán; Berke Gyula; Tálné Molnár Erika, Kúria : Munkaügyi Bírák Országos Egyesülete ; Pécs : Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Budapest, 385-392, 2018. ISBN: 9789634292715

Rab, H.: A versenyszektor foglalkoztatását ösztönző mechanizmusok bemutatása.
Jura. 24 (2), 519-527, 2018.

Nádas, G., Rab, H.: Az Alkotmánybíróság munkajogi jogvédelmet alakító szerepe az aktuális gyakorlat alapján.
In: Ünnepi kötet a 65 éves Kiss György tiszteletére. Szerk.: Auer Ádám; Berke Gyula; György István; Hazafi Zoltán, Dialóg Campus Kiadó, Budapest, 695-706, 2018. ISBN: 9786155877858

Rab, H., Zaccaria, M. L.: Can the prohibition of age discrimination balance the labour market?.
Stud. Prawnicze. Rozprawy i materialy = Studies in Law. Res. Papers. 22 (1), 19-32, 2018.