Tudóstér: Matkó Andrea Emese publikációi

PDF
-
szűkítés
feltöltött közlemény: 71 Open Access: 28
2023
  1. Akpamah, P., Matkó, A.: Assessing SMEs leadership styles impact on business development and job creation: Evidence from Ghana.
    Problems and Perspectives in Management. 21 (1), 448-458, 2023.
    Folyóirat-mutatók:
    Q3 Business and International Management (2022)
    Q3 Business, Management and Accounting (miscellaneous) (2022)
    Q3 Information Systems and Management (2022)
    Q2 Law (2022)
    Q3 Public Administration (2022)
    Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2022)
    Q2 Sociology and Political Science (2022)
    Q3 Strategy and Management (2022)
  2. Abujudeh, S., Matkó, A.: Examining Job Satisfaction and Organizational Commitment Relationships: Case of Jordanian Government Institution.
    Rewiew of International Geographical Education Online. "Accepted by Publisher" (-), 1-18, 2023.
2022
  1. Akpamah, P., Matkó, A.: Information Technology deployment in Human Resource Management: a case study in deprived regions.
    Int. rev. appl. sci. eng. 13 (1), 1-10, 2022.
    Folyóirat-mutatók:
    Q2 Architecture
    Q3 Engineering (miscellaneous)
    Q3 Environmental Engineering
    Q4 Information Systems
    Q4 Management Science and Operations Research
    Q3 Materials Science (miscellaneous)
  2. Abujudeh, S., Fnjan, H., Matkó, A.: Leader' Perceptions Towards Corporate Social Responsibility Practices: A Case Study from Saudi Arabia.
    Res Militaris. 12 (2), 293-304, 2022.
  3. El Masri, J., Matkó, A.: The Importance of Toyota KATA in Organizational Development and Sustainable Improvement.
    Netw. Intell. Stud. 10 (1), 35-51, 2022.
  4. Akpamah, P., Matkó, A.: Trial of Distributed Leadership in Institutional Management.
    Scientif. Papers Silesian Univ. Tech. Org. Man. Series. 160 9-23, 2022.
2021
  1. Akpamah, P., Ivan, -., Matkó, A.: Organizational Culture as a Strategy.
    Cross Cult. Management J. 23 (1), 15-26, 2021.
  2. Odeibat, A., Matkó, A.: The predicted effect of utilizing modern technologies in companies` development.
    J. Agricult. Inf. 12 (1), 52-59, 2021.
2019
  1. Matkó, A., Menyhárt, J.: Lean leadership.
    In: III. Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia III. Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia "Versenyképesség és innováció" : Versenyképesség és innováció Konferencia helye, ideje:: Kecskemét, Magyarország 2018.09.27. Szerk.: Kőszegi Irén Rita, Neumann János Egyetem, Kecskemét, 200-206, 2019. ISBN: 9786155817199
2018
  1. Matkó, A.: CSR stratégia alkotás = CSR strategy creation.
    Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 344-354, 2018.
  2. Matkó, A.: Development of Organization and Human Research Management.
    [s.n.], Debrecen, 89 p., 2018. ISBN: 9789634739869
  3. Németi, A., Matkó, A.: Egy hazai vállalat szervezeti magatartásának vizsgálata, különös tekintettel a motivációra.
    Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 206-216, 2018.
  4. Matkó, A., Malhotra, S.: Implementing 5S in a Hungarian Company.
    Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (5), 161-173, 2018.
  5. Matkó, A., Takács, B.: Szervezetfejlesztés gyakorlata egy hazai vállalat estében = Practice of organizational development in a domestic company.
    Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (1), 117-126, 2018.
2017
  1. Balogh, V., Baksi, Z., Matkó, A.: A NEXT Broker Consulting Kft minőségirányítási rendszerének kiépítési lehetősége az MSZ EN ISO 9001:2015 szabvány alapján.
    Magyar minőség . 26 (4), 16-22, 2017.
  2. Balogh, V., Baksi, Z., Matkó, A.: A NEXT Broker Consulting Kft minőségirányítási rendszerének kiépítési lehetősége az MSZ EN ISO 9001:2015 szabvány alapján: 2. rész.
    Magyar minőség . 26 (5), 21-28, 2017.
  3. Balogh, V., Baksi, Z., Matkó, A.: A NEXT Broker Consulting Kft minőségirányítási rendszerének kiépítési lehetősége az MSZ EN ISO 9001:2015 szabvány alapján: 3. rész.
    Magyar minőség. 26 (6), 23-27, 2017.
  4. Matkó, A., Takács, T.: Examination of the relationship between organizational culture and performance.
    Int. Rev. Appl. Sci. Eng. 8 (1), 99-105, 2017.
2016
  1. Csüllög, M., Váró, K., Matkó, A.: A szervezeti belső kommunikációt gátló tényezők.
    IJEMS. 1 (2), 162-180, 2016.
  2. Matkó, A., Takács, T.: A vezetési stílus vizsgálata és összehasonlítása két multinacionális vállalat esetében.
    IJEMS. 1 (1), 1-9, 2016.
  3. Tóth, I., Matkó, A., Mátrai, N.: Minőségfejlesztés Lean eszközök segítségével a szarvasmarha tenyésztésben.
    Magy. minős. 25 (12), 14-24, 2016.
  4. Matkó, A.: Versenyképesség és szervezeti kultúra vizsgálata az észak-alföldi régió önkormányzatainál.
    Taylor. 26 87-97, 2016.
2015
  1. Mezősi, K., Matkó, A., Sztányi, R.: An enquiry into conscious consumer behaviour at a company in Hungarian ownership.
    Int. Rev. Appl. Sci. Eng. 62015.
  2. Kovács, E., Matkó, A.: Competency Measurements Among Athletes.
    In: IMT Oradea - 2015 : Proceedings of the annual session of scientific papers : volume XIV (XXIV) : may 28 - may 30, 2015, Oradea, Romania. Ed.: Calin Baban [et al.], University of Oradea Publishing Hous, Oradea, 95-98, 2015. ISBN: 9786061015375
  3. Kovács, E., Matkó, A.: Competency Measurements Among Athletes.
    Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 14 (24) (1), 83-86, 2015.
  4. Matkó, A., Dajnoki, K., Baksi, Z., Takács, T.: Framework of Change Management.
    In: IMT Oradea - 2015 : Proceedings of the annual session of scientific papers : volume XIV (XXIV) : may 28 - may 30, 2015, Oradea, Romania. Ed.: Calin Baban [et al.], University of Oradea Publishing House, Oradea, 113-118, 2015. ISBN: 9786061015375
  5. Matkó, A., Dajnoki, K., Baksi, Z., Takács, T.: Framework of Change Management.
    Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 24 (14) (2), 13-18, 2015.
  6. Matkó, A., Baksi, Z., Takács, T.: Innovation Overview of the Northern Plains Region.
    Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 14 (24) (1), 133-136, 2015.
  7. Matkó, A., Baksi, Z., Takács, T.: Innovation Overview of the Northern Plains Region.
    In: IMT Oradea - 2015 : Proceedings of the annual session of scientific papers : volume XIV (XXIV) : may 28 - may 30, 2015, Oradea, Romania. Ed.: Calin Baban [et al.], University of Oradea Publishing House, Oradea, 169-172, 2015. ISBN: 9786061015375
  8. Szűcs, E., Makray, R., Matkó, A.: Kompetenciafejlesztés mérnököknek.
    Debreceni Egyetem Műszaki Kar, Debrecen, 101 p., 2015. ISBN: 9789634739067
  9. Csüllög, M., Matkó, A., Váró, K.: Szervezeti belső kommunikáció = Organizational Internal Communication.
    In: A XX. Fiatal műszakiak tudományos ülésszak előadásai = Proceedings of the XX-th International Scientific Conference of Young Engineers. Szerk.: Bitay Enikő, Erdélyi Múzeum-Egyesület, Kolozsvár, 115-118, 2015.
  10. Balogh, G., Takács, T., Matkó, A.: The Role of the Corporate Management in the Crisis Management in Building Industry.
    Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 14 (24) (3), 143-149, 2015.
2014
  1. Papp, P., Matkó, A., Szűcs, E.: A coaching = coaching.
    In: Proceedings of "Challenges and Lessons in Management" International Conference. Ed.: by Edit Szűcs, Mariann Veresné Somosi, Andrea Matkó, Judit T. Kiss, Tibor Balla, University of Debrecen, Debrecen, 81-88, 2014. ISBN: 9789634737476
  2. Szabó, F., Matkó, A., Boros, N.: A háztartásokban keletkező biológiailag bontható szerves hulladék és szennyvíziszap hasznosításának lehetőségei biogáz és komposzt előállítására.
    Debreceni műszaki közl. 13 (1), 1-17, 2014.
  3. Szabó, F., Matkó, A.: A kompetencia alapú tudás szerepe és jelentősége a tanulási folyamatokban = a knowledge-based competence importance of the role of learning processes.
    In: Proceedings of "Challenges and Lessons in Management" International Conference. Ed.: by Edit Szűcs, Mariann Veresné Somosi, Andrea Matkó, Judit T. Kiss, Tibor Balla, University of Debrecen, Debrecen, 120-126, 2014. ISBN: 9789634737476
  4. Mező, E., Szűcs, E., Matkó, A., Takács, T.: A marketing stratégia és a vevői elégedettség mérés kapcsolata a Garda étterem és pizzéria esetében.
    Debreceni műszaki közl. 13 (1), 18-34, 2014.
  5. Matkó, A., Takács, T., Kovács, S., Szűcs, E.: A matematikai szorongás vizsgálata a Debreceni Egyetem Műszaki Kar hallgatói körében = A study of mathematics anxiety among students University of Debrecen Faculty of Engineering.
    In: Proceedings of "Challenges and Lessons in Management" International Conference. Ed.: by Edit Szűcs, Mariann Veresné Somosi, Andrea Matkó, Judit T. Kiss, Tibor Balla, University of Debrecen, Debrecen, 64-72, 2014. ISBN: 9789634737476
  6. Szűcs, E., Kovács, S., Tornai, E., Takács, T., Matkó, A.: A munkahelyi stressz vizsgálata.
    Társadalomkutatás. 32 (4), 384-401, 2014.
    Folyóirat-mutatók:
    Q3 Development
    Q3 Law
    Q3 Sociology and Political Science
  7. Márkus, M., Szűcs, E., Takács, T., Matkó, A.: A reklámok befolyásoló hatása.
    Debreceni műszaki közl. 13 (2), 1-20, 2014.
  8. Kovács, T., Matkó, A.: A szervezetek menedzsmentrendszereire vonatkozó belső auditok szerepe, jelentősége és végrehajtásának folyamata = The role of the internal audit process, the importance and implementation of the management system of organizations.
    In: Proceedings of "Challenges and Lessons in Management" International Conference. Ed.: by Edit Szűcs, Mariann Veresné Somosi, Andrea Matkó, Judit T. Kiss, Tibor Balla, University of Debrecen, Debrecen, 106-113, 2014. ISBN: 9789634737476
  9. Mezősi, K., Matkó, A.: A vezetés és a motiváció kapcsolatának vizsgálata = analysis of leadership and motivation connection.
    In: Proceedings of "Challenges and Lessons in Management" International Conference. Ed.: by Edit Szűcs, Mariann Veresné Somosi, Andrea Matkó, Judit T. Kiss, Tibor Balla, University of Debrecen, Debrecen, 114-119, 2014. ISBN: 9789634737476
  10. Sipos, G., Szűcs, E., Matkó, A., Takács, T.: A vezetési stílus, a változási készség és a konfliktus kezelés vizsgálata egy magyarországi Multinacionális vállalatnál.
    Acta Med. Sociol. 5 (14-15), 109-130, 2014.
  11. Matkó, A.: Az önkormányzatok vezetése, szervezeti kultúrájuk dimenziói: A régió versenyképességét meghatározó sikerességi faktorok.
    Vezetéstudomány. 45 (7-8), 119-130, 2014.
  12. Matkó, A.: Az önmenedzselés, mint hatékony eszköz a munkavállalók számára.
    Debreceni műszaki közl. 13 (2), 31-43, 2014.
  13. Matkó, A.: Az önmenedzselés, mint hatékony eszköz a munkavállalók számára.
    Debreceni műszaki közl. 13 (2), 31-43, 2014.
  14. Varga, E., Kerekes, A., Matkó, A.: Building energetics program (software).
    In: Proceedings of DENZERO International Conference : Sustainable energy by optimal integration of renewable energy sources = Fenntartható energetika megújuló energiaforrások optimalizált integrálásával : 9-10 october 2014 : Debrecen, Hungary, University of Debrecen, Debrecen, 183-192, 2014. ISBN: 9789634737360
  15. Balla, T., Halczman, A., Kocsis, I., Matkó, A., Szűcs, E., Kiss, J., Varga, E.: Energiahatékonyság - költséghatékonyság.
    In: Fenntartható energetika megújuló energiaforrások optimalizált integrálásával. Szerk.: Kalmár Ferenc, Akadémiai Kiadó, Budapest, 301-336, 2014. ISBN: 9789630595407
  16. Takács, T., Matkó, A.: Examination of roles, tasks and management competencies of moderators through a kaizen analysis.
    Int. Rev. Appl. Sci. Eng. 5 (1), 79-89, 2014.
  17. Takács, T., Matkó, A.: Examination of roles, tasks and management competencies of moderators through a kaizen analysis.
    Int. Rev. Appl. Sci. Eng. 5 (1), 79-89, 2014.
  18. Matkó, A., Kovács, S., Szűcs, E., Takács, T.: Examining the significance of market research in the case of start-ups.
    Int. Rev. Appl. Sci. Eng. 5 (2), 181-190, 2014.
  19. Kovács, E., Matkó, A.: Kompetencia felmérés AHA teszt segítségével a debreceni egyetem műszaki kar hallgatói körében = AHA Competence Assessment Test using a student Faculty of engineering University of Debrecen.
    In: Proceedings of "Challenges and Lessons in Management" International Conference. Ed.: by Edit Szűcs, Mariann Veresné Somosi, Andrea Matkó, Judit T. Kiss, Tibor Balla, University of Debrecen, Debrecen, 89-96, 2014. ISBN: 9789634737476
  20. Veresné Somosi, M., Szűcs, E., Matkó, A., Kiss, J., Balla, T.: Proceedings of "Challenges and Lessons in Management" International Conference, Volume 2. = Kihívások és Tanulságok a Menedzsment Területén : Nemzetközi Tudományos Konferencia 2014. október 9..
    Debreceni Egyetem, Debrecen, 142 p., 2014. ISBN: 9789634737476
2013
  1. Matkó, A.: A transzformális vezetés szerepe az önkormányzatok működésében.
    Agrártud. közl. 54 33-42, 2013.
  2. Matkó, A., Szűcs, E., Takács, T.: Az állapotszorongás kapcsolatának vizsgálata teljesítményhelyzetben a Debreceni Egyetem Műszaki Kar hallgatói körében.
    In: Challenges and Lessons in Management elektronikus dok. : International Conference : 10-11 October, 2013, Debrecen ... = [Kihívások és tanulságok a műszaki menedzsment területén]. Szerk.: Edit Szűcs, Csaba Makó, Mariann Veresné Somosi, Judit T Kiss, Tibor Balla, Debreceni Egyetem Műszaki Főiskolai Kar, Debrecen, 119-126, 2013. ISBN: 9789634736721
  3. Szűcs, E., Matkó, A., Rády, E.: Menedzsmentismeretek.
    Terc Kft, Budapest, 128 p., 2013. ISBN: 9789639968707
  4. Dobi, L., Takács, T., Matkó, A., Szűcs, E.: Vezetési stílusok és a szervezeti kultúra kapcsolatának azonosítása egy magyarországi zrt-nél.
    Debreceni műszaki közl. 12 (2), 94-111, 2013.
2012
  1. Matkó, A., Szűcs, E.: A versenyképességet javító eszközök az önkormányzatok működésében.
    In: Kihívások és Tanulságok a Menedzsment Területén : Nemzetközi Tudományos Konferencia a Debreceni Egyetem Műszaki Kar Műszaki Menedzsment és Vállalkozási Tanszéke alapításának 40. évfordulója tiszteletére : 2012. október 11-12. [elektronikus dokumentum]. Ed.: Szűcs Edit [et al.], Debreceni Egyetem, Debrecen, 1-8, 2012. ISBN: 9789634735939
  2. Bulla, M., Fejes, L., Fekete, J., Matkó, A., Szűcs, E., Budai, I., Rédey, Á.: Environmental management and environmental law.
    University of Pannonia-Institute of environmental engineerin, Veszprém, 107 p., 2012. ISBN: 9786155044458
  3. Szűcs, E., Halczman, A., Matkó, A., Rády, E., Veresné Somosi, M.: Hallgatói kompetenciák szintjének értékelése műszaki képzési területen.
    In: Kihívások és Tanulságok a Menedzsment Területén : Nemzetközi Tudományos Konferencia a Debreceni Egyetem Műszaki Kar Műszaki Menedzsment és Vállalkozási Tanszéke alapításának 40. évfordulója tiszteletére : 2012. október 11-12. [elektronikus dokumentum]. Ed.: Szűcs Edit [et al.], Debreceni Egyetem, Debrecen, 1-11, 2012. ISBN: 9789634735939
  4. Bulla, M., Fejes, L., Fekete, J., Budai, I., Matkó, A., Szűcs, E., Rédey, Á.: Környezetmenedzsment és a környezetjog.
    Pannon Egyetem Környezetmérnöki Intézet, Veszprém, 438 p., 2012. ISBN: 9786155044458
  5. Matkó, A., Berde, C.: Relationships between competitiveness in the Northern Great Plain and the organisational culture of local authorities.
    Apstract. 6 (5), 15-21, 2012.
  6. Matkó, A., Szűcs, E.: The strategic management tools and their relation to competitiveness in higher education.
    An. Oradea Univ. Fasc. Manag. Techn. Engineer. 11 (21) (2), 5, 2012.
2011
  1. Matkó, A., Szűcs, E.: Examination of leadership in the local authorities in the North Great Plain region.
    Int. Rev. Appl. Sci. Eng. 2 (2), 143-151, 2011.
  2. Szűcs, E., Matkó, A., Rády, E.: Kompetenciamérés a frissdiplomások és a munkaerőpiaci szereplők körében.
    In: VIII. Nemzetközi Tudományos Konferencia, Lillafüred, 2011. 05. 19-20.. Szerk.: Kocziszky György, Szakály Dezső, Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc, 101-112, 2011. ISBN: 9789636619510
  3. Szűcs, E., Budai, I., Matkó, A.: Környezetmenedzsment.
    [S.n.], [S.l.], 114 p., 2011.
  4. Budai, I., Matkó, A., Szűcs, E., Rédey, Á., Fekete, J.: Környezetmenedzsment és a környezetjog.
    Pannon Egyetem - Környezetmérnöki Intézet, Veszprém, 456 p., 2011. ISBN: 9786155044458
  5. Matkó, A.: Leaderships' role of the local governments in competitiveness' enhancement of region Bihar.
    An. Oradea Univ. Fasc. Manag. Techn. Engineer. 10 (20) (2.), 1-6, 2011.
  6. Matkó, A.: Observed and expected values for comparing of local governments in the North Great Plain Region.
    In: XVII. Épületgépészeti, Gépészeti és Építőipari Szakmai Napok : szakkiállítás és Nemzetközi Tudományos Konferencia 2011. október 13-14. [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Kalmár Ferenc, Balla Tibor ; [közread. a] Debreceni Egyetem Műszaki Kar, Debreceni Egyetem Műszaki Kar, Debrecen, 1-7, 2011. ISBN: 9789634734642
  7. Matkó, A., Szűcs, E.: Survey of the organizational culture in the Hungarian local councils.
    RMEE. 10 (3), 13-28, 2011.
2010
  1. Matkó, A.: A minőség kritériumainak érvényesülési lehetőségei a nyírcsászári közigazgatásban.
    Debreceni műszaki közl. 9 (1), 15-23, 2010.
  2. Matkó, A.: A szervezeti kultúra dimenzióinak különbsége a regionális önkormányzatoknál = The difference of the organisational culture's dimensions in the regional governments.
    In: Műszaki tudomány az Észak-alföldi Régióban, 2010 konferencia előadásai : Nyíregyháza, 2010. május 19.. Szerk.: Pokorádi László, MTA DAB Műsz. Szakbiz., Debrecen, 151-155, 2010.
feltöltött közlemény: 71 Open Access: 28
https://tudoster.idea.unideb.hu
A szolgáltatást nyújtja: DEENK