Tudóstér: Kazmi Syed Zaheer Abbas publikációi
PDF
tudományos
nem tudományos
OA
nem OA
könyv
könyvrészlet
folyóiratcikk
szabadalom
időszaki kiadvány
csak a Scopusban szereplők listázása
pályázati azonosítók megjelenítése
nyelv választása
magyar
idegen nyelv
szerzőség választása
első szerző
utolsó szerző
SCImago
Q1/D1
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1-Q4
besorolás nélkül
2018
2017
2016
2015
2014
-
2018
2017
2016
2015
2014
szűkítés
feltöltött közlemény:
9
Open Access:
6
2018
Kazmi, S.
:
Perceived Barriers to Youth entrepreneurship in Pakistan and Hungary
.
Int. J. Eng. Manag. Sci.
3 (3), 382-391, 2018.
2017
Kazmi, S.
, Khan, M.:
Critical capability concerns of school entrepreneurs in Pakistan
.
Delhi business review.
18 (2), 33-43, 2017.
Kazmi, S.
, Nábrádi, A.:
New venture creation - The influence of entrepreneurship education on students' behavior (a literature-review based study)
.
Apstract.
11 (1-2), 147-154, 2017.
Kazmi, S.
:
The Impact of Leader-Member Mutual Tenure on Employee Level Outcomes - The Mediating Role of Leader-Member Exchange Quality
.
NUML Int. J. Bus. Manag.
12 (2), 29-46, 2017.
Khan, S., Ahmad, I.,
Kazmi, S.
:
The role of emotional intelligence in hospital administration: a case study from Pakistan
.
Cross Cult. Manag. J.
19 (1), 39-46, 2017.
Kazmi, S.
, Khan, S., Nábrádi, A.:
What differentiates the enterpreneurs from non-entrepreneurs on nature and nurture?
.
Apstract.
11 (3-4), 45-52, 2017.
2016
Kazmi, S.
:
A Comparative Analysis Of Entrepreneurship Education In The Universities Of Hungary And Pakistan - Current State Of Affairs, Problems, Challenges And Recommendations For The Future
.
In: EDULEARN16 Proceedings. Ed.: L Gómez Chova, A López Martínez, I Candel Torres, International Academy of Technology, Education and Development, Valencia, 4405-4411, 2016. ISBN: 9788460888604
Ahmad, I.,
Kazmi, S.
:
A financial performance comparison of group and non-group firms in textile sector of Pakistan
.
Netw. Intell. Stud.
4 (2), 143-150, 2016.
2014
Asad, M., Hasnain, M.,
Kazmi, S.
:
The Role of Performance Appraisal, Awarenessand Knowledgein Creating Employee Commitment, the Moderating Effectof Perceived Leaders Integrity
.
In: Conference Proceedings ICCEBM 2014 / National University of Modern Language, National University of Modern Language, Islamabad, 194-219, 2014.
feltöltött közlemény:
9
Open Access:
6
https://tudoster.idea.unideb.hu
A szolgáltatást nyújtja:
DEENK