Tudóstér: Berde Csaba publikációi

PDF
-
szűkítés
feltöltött közlemény: 107 Open Access: 6
2024
  1. Dajnoki, K., Berde, C., Boros, J.: Harminc éve a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) a HR szolgálatában.
    Új Munkaügyi Szemle. 5 (2), 70-75, 2024.
  2. Gál, Z., Berde, C.: The role of management tasks in radical organizational changings.
    Új Munkaügyi Szemle. "Accepted by Publisher" (-), 1-13, 2024.
2022
  1. Márta, E., Berde, C.: A humán társadalom vezetői szerepeinek párhuzamosságai az állatcsoportokban azonosítható irányítói szerepekkel.
    In: Az ember és gazdagsága egészséges és biztonságos környezetben. Szerk.: Karlovitz János Tibor, International Research Institute s.r.o., Komárno, 148-160, 2022. ISBN: 9788089691739
  2. Berde, C., Dajnoki, K., Juhász, C., Boros, J., Márta, E., Szántó, G.: Emlékek és hagyományok: Gyakorlati Tanszéktől a Vezetés- és Szervezéstudományi Intézetig : 150 éves a vezetés és szervezés oktatása.
    Center-Print Nyomda, Debrecen, 243 p., 2022. ISBN: 9789634904526
2021
  1. Gál, Z., Berde, C., Pierog, A.: Átalakuló vezetési feladatok Hajdú-Bihar megyei szervezetek példáján keresztül.
    Régiókut. szle. 6 (2), 89-97, 2021.
2020
  1. Berde, C.: A szervezeti kultúra koncepciói új megvilágításban.
    In: Szervezeti kultúrák és kutatásuk / (szerk.) Farkas Johanna, Horváth József, Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatási Továbbképzési Intézet, Budapest, 22-35, 2020. ISBN: 9789634981800
2019
  1. Berde, C., Pierog, A.: Szemelvények a vezetés és szervezetelméletből.
    Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 68 p., 2019. ISBN: 9789634900825
2017
  1. Szabados, G., Berde, C.: Döntéshozatal.
    In: Vezetés a közjó szolgálatában : közpénzügyi gazdálkodás és menedzsment. Szerk.: Bábosik Mária, ÁSZ : Typotex, Budapest, 347-373, 2017. ISBN: 9789632799421
  2. Berde, C., Héder, M.: Taylori fogalmak a XXI. században.
    Taylor. 9 (1), 49-54, 2017.
2015
  1. Szabados, K., Pierog, A., Berde, C.: A struktúra és a funkció összefüggései önkormányzati szervezeteknél.
    Taylor. 7 (3-4), 222-229, 2015.
  2. Bácsné Bába, É., Berde, C., Dajnoki, K.: A vezetés alapjai.
    Debreceni Egyetem, Debrecen, 102 p., 2015. ISBN: 9786158029032
  3. Bácsné Bába, É., Berde, C., Dajnoki, K.: Az egyéni magatartás meghatározó elemei a szervezetben.
    Debreceni Egyetem, Debrecen, 102 p., 2015. ISBN: 9789631230536
  4. Berde, C., Móré, M.: Intézményi menedzsment - az egyetemi vezetés sajátosságai.
    Közép-európai közl. 2 158-167, 2015.
  5. Bácsné Bába, É., Dajnoki, K., Berde, C.: Munkaerőpiaci és HR ismeretek.
    Debreceni Egyetem, Debrecen, 117 p., 2015. ISBN: 9786158029018
2014
  1. Berde, C., Szabados, G., Pierog, A.: Civil menedzsment; aktivitás, érintettség, vezetési sajátosságok.
    . -Állatteny. takarm. 63 (4), 379-395, 2014.
2012
  1. Poór, J., Karoliny, M., Berde, C., Takács, S.: Átalakuló emberi erőforrás menedzsment.
    CompLex Kiadó Jogi és Üzleti Tartalomszolgáltató Kft., Budapest, 534 p., 2012. ISBN: 9789632950839
  2. Berde, C.: Ember a szervezetben.
    In: Átalakuló emberi erőforrás menedzsment / [főszerk.] Poór József [et al.], CompLex, Budapest, 53-65, 2012. ISBN: 9789632950839
  3. Matkó, A., Berde, C.: Relationships between competitiveness in the Northern Great Plain and the organisational culture of local authorities.
    Apstract. 6 (5), 15-21, 2012.
2011
  1. Berde, C.: A funkcionalizmus lehetőségei a vezetéskutatásban.
    Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 1-2 (5-6), 62-69, 2011.
2010
  1. Buday-Sántha, A., Erdősi, F., Horváth, G., Berde, C.: A doktori képzés és az egyetemi autonómia.
    Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, Pécs, 394 p., 2010.
  2. Bácsné Bába, É., Berde, C.: Az idő: a XXI. század erőforrásáról vezetőknek.
    Szaktudás Kiadó Ház, Budapest, 161 p., 2010. ISBN: 9789639935457
  3. Gályász, J., Berde, C., Pallai, É.: Az önkormányzatok szervezetfejlesztésének egy lehetséges módszertana.
    In: XII. Nemzetközi Tudományos Napok : Fenntartható versenyképesség, válság idején : Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 2010 március 25-26. / (szerk.) Magda Sándor, Dinya László, [Károly Róbert Főiskola], [Gyöngyös], 87, [2010].
  4. Nótári, M., Ferencz, Á., Berde, C., Lévai, P., Czeglédi, M.: Communication Management of Functional Food in Hungary.
    In: Functional food : Dietary Optimisation of Gut Function and the Microbiota : Cork, Írország, 2010.03.09-2010.02.11, [S. n.], Cork, 32, 2010.
  5. Nótári, M., Ferencz, Á., Berde, C., Lévai, P., Czeglédi, M.: Consumer Acceptance of Functional Food in Hungary.
    In: Functional food : Dietary Optimisation of Gut Function and the Microbiota : Cork, Írország, 2010.03.09-2010.02.11, [S. n.], Cork, 33, 2010.
  6. Nótári, M., Ferencz, Á., Lévai, P., Berde, C.: Consumers' Evaluation of Food Safety of Regional Products in Hungary.
    In: Journal of International Scientific Publication : Ecology& Safety : Bulgária, 2010. Ed.: Ioannis Takos, [S. n.], [Bulgaria], 145-149, 2010.
  7. Ferencz, Á., Nótári, M., Lévai, P., Czeglédi, M., Berde, C.: Consumers' Judgement of Safety of Regional Horticultural products in Hungary.
    In: Biological and Envitonmental Engineering : 2010 2nd International Conference on Chemical : Cairo, Egyiptom, 2010.11.02-2010.11.04, [S. n.], [Cairo], 407-409, 2010.
  8. Berde, C.: Funkcionalizmus a vezetésben: a magyarországi kutatás eredményei.
    Közép-eur. közl. 3 (1), 7-13, 2010.
  9. Nótári, M., Ferencz, Á., Berde, C., Lévai, P., Czeglédi, M.: Marketing Possibilities of Functional Food on the Hungarian Market.
    In: Functional food : Dietary Optimisation of Gut Function and the Microbiota : Cork, Írország, 2010.03.09-2010.02.11, [S. n.], Cork, 34, 2010.
  10. Ferencz, Á., Nótári, M., Lévai, P., Czeglédi, M., Berde, C.: The Role of Quality Schemes in the Hungarian Horticulture: Special focus on European Geographical Indications.
    In: Biological and Envitonmental Engineering : 2010 2nd International Conference on Chemical : Cairo, Egyiptom, 2010.11.02-2010.11.04, [S. n.], [Cairo], 410-412, 2010.
  11. Berde, C., Pakurár, M., Cehla, B., Oláh, J., Vántus, A., Oláh, F.: Ukrán állampolgárok foglalkoztatási jellemzői Magyarországon, különös tekintettel az Észak-Alföld régióban.
    Foglalkozt. előseg. munkaü. kut. 5 105-115, 2010.
  12. Berde, C., Pakurár, M., Cehla, B., Oláh, J., Vántus, A., Oláh, F.: Ukrán állampolgárok foglalkoztatási jellemzői Magyarországon, különös tekintettel az Észak-Alföld régióban.
    In: OFA Kutatási Évkönyv 5. / [kiad. az] Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Munkaügyi Kutatások szakmai Műhelye, Budapest, 105-115, 2010. ISBN: 15881652
  13. Berde, C.: Ukrán állampolgárok foglalkoztatási jellemzői Magyarországon, különös tekintettel az Észak-Alföld régióban.
    [Országos Foglalkoztatási Közalapítvány], Budapest, 289 p., 2010.
  14. Berde, C., Bilanics, Á.: Vezetési feladatváltozások és regionális összefüggések.
    Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 2-3 (3-4), 69-78, 2010.
2009
  1. Berde, C., Berde, Á.: A káosz értelmezése a szervezetekben.
    In: Tartamkísérletek a mezőgazdaság szolgálatában : 80 éves a Westsik vetésforgó. Szerk.: Iszályné Tóth Judit, DE AMTC KIK Nyíregyházi Kut. Int., Nyíregyháza, 4, 2009.
  2. Berde, C.: A vezetés funkcionális vizsgálatának módszertani kérdései.
    In: "Vezetési ismeretek" : Jubileumi kiadvány a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetéstudományi Intézet alapításának 50. évfordulójára / [közread. a] Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc, 30-37, 2009. ISBN: 9789636618896
  3. Berde, C.: A vezetés sajátosságai a mezőgazdaságban vezetési feladatok.
    In: Debreceni álláspont az agrárium jelenéről, jövőjéről. Szerk.: Nagy János, Jávor András, DE AMTC ; Budapest : Magyar Mezőgazdaság Kft., Budapest, 41-48, 2009.
  4. Berde, C.: Az emberi erőforrás sajátosságai a mezőgazdaságban.
    Magyar mezőgazd. 64 (30), 32-33, 2009.
  5. Berde, C.: Emberi erőforrás gazdálkodás sajátosságai a mezőgazdaságban.
    In: Debreceni álláspont az agrárium jelenéről, jövőjéről. Szerk.: Nagy János, Jávor András, DE AMTC ; Budapest : Magyar Mezőgazdaság Kft., Debrecen, 19-23, 2009.
  6. Dajnoki, K., Berde, C.: Esélyegyenlőség a humán erőforrás menedzsmentben.
    In: Erdei Ferenc V. Tudományos Konferencia : Globális kihívások, lokális megoldások : 2009. szeptember 3-4., Kecskemét : konferenciakiadvány / [szerk. Ferencz Árpád], Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, [Kecskemét], 678-682, 2009.
  7. Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: Experiences of equal employment oppurtunity management.
    In: Aspects and visions of applied economics and informatics (AVA4), Debrecen, 2009. március 26-27.. Szerk.: András Nábrádi, [DE AMTC AVK], [Debrecen], 1, 2009.
  8. Dajnoki, K., Berde, C., Szabados, G.: Experiences of equal employment oppurtunity management.
    In: AVA congress 4 : International Congress on the Aspects and Visions of Applied Economics and Informatics Debrecen, 26th - 27th March 2009 book of abstracts / [ed. András Nábrádi, János Lazányi, Veronika Fenyves], Budapest : Agroinform, Debrecen, 84, 2009. ISBN: 9789635028979
  9. Berde, C., Dajnoki, K.: Folyamatszemlélet és integrált gondolkodás a vezetésben.
    In: Erdei Ferenc V. Tudományos Konferencia : Globális kihívások, lokális megoldások : 2009. szeptember 3-4., Kecskemét : konferenciakiadvány / [szerk. Ferencz Árpád], Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, [Kecskemét], 603-607, 2009.
  10. Nótári, M., Berde, C., Ferencz, Á.: Influence of Traditional Products to the Region Management in Hungary.
    In: International Symposium "Interdiscipliny Reginonal Research" : ISIRR 2009. Románia, 2009.04.23-2009.04.24.. Ed.: Ana Virginia Socalici, Imre Kiss, Vasile Alexa, Sorin Ratiu, Vasile George Cioata, [S. n.], [S. l.], 51, 2009.
  11. Berde, Á., Berde, C.: Káoszmenedzsment tartamkísérletek a mezőgazdaság szolgálatában.
    In: Tartamkísérletek a mezőgazdaság szolgálatában : 80 éves a Westsik vetésforgó. Szerk.: Iszályné Tóth Judit, DE AMTC KIK Nyíregyházi Kut. Int., Nyíregyháza, 6, 2009.
  12. Bernacki, W., Berde, C., Malarz, R.: Poland, Hungary, The World: Selected Aspects of Contemporary Economy, Culture, and Science.
    [S. n.], Krakow, 253 p., 2009.
  13. Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: Seasonal Working and its Social Aspects in the Hungarian Agricultural Sector.
    In: MACE 2009 Conference : Multi-Level Processes of Integration and Disintegration : Third Green Week Scientific Conference : Berlin, Németország, 2009.01.14-15, [S. n.], [Berlin], 1, 2009.
  14. Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: Traditions and conditions in seasonal and temporary working int he Hungarian agricultural sector.
    In: AVA congress 4 : International Congress on the Aspects and Visions of Applied Economics and Informatics Debrecen, 26th - 27th March 2009 book of abstracts / [ed. András Nábrádi, János Lazányi, Veronika Fenyves], Budapest : Agroinform, Debrecen, 89, 2009.
  15. Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: Traditions and conditions in seasonal and temporary working int he Hungarian agricultural sector.
    In: Aspects and visions of applied economics and informatics (AVA4), Debrecen, 2009. március 26-27.. Szerk.: András Nábrádi, [DE AMTC AVK], [Debrecen], 761-766, 2009.
  16. Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K., Oláh, J.: Traditions and conditions in seasonal and temporary working in the Hungarian agricultural sector.
    In: International Congress on the Aspects and Visions of Applied Economics and Informatics (4.)(2009)(Debrecen), Budapest : Agroinform, Debrecen, , 2009.
2008
  1. Dajnoki, K., Berde, C., Szabados, G.: Analysis of professional communication in the agriculture in Hungary.
    In: Agrarian Perspectives XVII. : Challenges for the 21st Century : Pragu, Czech September 16th - 17th, 2008. Ed.: Miroslav Svatos, [Czech University of Life Sciences Prague], Praha, 215-222, 2008. ISBN: 9788021318137
  2. Berde, C., Dajnoki, K.: A szervezés, mint változó vezetési fealadat.
    In: XXXII. Óvári Tudományos Napok : Élelmiszergazdaságunk kérdőjelei napjainkban : Mosonmagyaróvár, Magyarország, 2008.10.09 : [elektronikus dokumentum], [S. n.], Mosonmagyaróvár, 1, 2008. ISBN: 9789639883055
  3. Berde, C., Berde, Á.: A vezetőképzés lehetőségei és feltételei a mezőgazdaságban.
    In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 12-17, 2008.
  4. Berde, C., Berde, Á.: A vezetőképzés lehetőségei és feltételei a mezőgazdaságban.
    In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 12-17, 2008.
  5. Berde, C., Berde, Á.: A vezetőképzés lehetőségei és feltételei a mezőgazdaságban.
    In: Vállalkozások ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 12-17, 2008. ISBN: 9789638783127
  6. Hajós, L., Berde, C.: Emberi erőforrás gazdálkodás / szerk. Berde Csaba, Hajós László.
    Szaktudás Kiadó Ház, Budapest, 143 p., 2008.
  7. Dajnoki, K., Berde, C., Szabados, G.: Equal employment opportunity human resource management experiences in Hungary.
    In: International Conference on Applied Economics : Kastoria, Greece, 15-17 May 2008. Ed.: Nicholas Tsounis, TEI of Western Macedonia Press, Kastoria, 963, 2008. ISBN: 9789608905429
  8. Szabados, G., Dajnoki, K., Berde, C.: Examination of management of performance groups.
    In: Enhancing the Capacities of Agricultural Systems and Producers : Berlin, Németország, 2008.01.16-17, [S. n.], Berlin, 59, 2008.
  9. Dajnoki, K., Szabados, G., Berde, C.: Examination of professional communication.
    In: Enhancing the Capacities of Agricultural Systems and Producers : Berlin, Németország, 2008.01.16-17, [S. n.], Berlin, 23-29, 2008.
  10. Berde, C., Bilanics, Á.: Feltételek és lehetőségek.
    Agrárium. 18 (1), 23, 2008.
  11. Berde, C., Bilanics, Á.: Innováció és menedzsment.
    In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 120-128, 2008.
  12. Dajnoki, K., Szabados, G., Berde, C.: Interaction Examinations by Agricultural Leaders' Activitise in Eastern Hungary.
    In: Proceedings of 43rd Croatian and 3rd International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2008.02.18-2008.02.21.. Ed.: Pospisil M, [S. n.], [Opatija], 243-247, 2008. ISBN: 9789536135677
  13. Dajnoki, K., Berde, C.: Konfliktusmenedzsment fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezeteknél.
    In: XXXII. Óvári Tudományos Napok : Élelmiszergazdaságunk kérdőjelei napjainkban : Mosonmagyaróvár, Magyarország, 2008.10.09 : [elektronikus dokumentum], [S. n.], Mosonmagyaróvár, 1, 2008. ISBN: 9789639883055
  14. Szabados, G., Dajnoki, K., Berde, C.: Managerial Attitudes of Agricultural Performance Groups.
    In: Proceedings of 43rd Croatian and 3rd International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2008.02.18-2008.02.21.. Ed.: Pospisil M, [S. n.], [Opatija], 234-237, 2008. ISBN: 9789536135677
  15. Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: Managerial examination of agricultural groups.
    In: International Conference on Applied Economics : Kastoria, Greece, 15-17 May 2008. Ed.: Nicholas Tsounis, TEI of Western Macedonia Press, Kastoria, 967, 2008. ISBN: 9789608905429
  16. Berde, C., Bilanics, Á.: Menedzsment a mezőgazdaságban.
    Agrárium. 18 (1), 22, 2008.
  17. Berde, C., Dienesné Kovács, E.: Szervezeti és vezetői kultúra.
    In: Emberi erőforrás gazdálkodás. Szerk.: Berde Csaba, Hajós László, Szaktudás Kiadó Ház, Budapest, 123-144, 2008.
  18. Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: The managerial Examination of Agricultural Groups in Hungary.
    In: Agrarian Perspectives XVII. : Challenges for the 21st Century : Pragu, Czech September 16th - 17th, 2008. Ed.: Miroslav Svatos, [Czech University of Life Sciences Prague], Praha, 277-280, 2008. ISBN: 9788021318137
  19. Berde, C., Bilanics, Á.: Vezetői szemlélet és elvárás változások a mezőgazdaságban.
    In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 120-121, 2008.
  20. Berde, C., Bilanics, Á.: Vezetői szemlélet és elvárás változások a mezőgazdaságban.
    In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 120-128, 2008. ISBN: 9789638783127
2007
  1. Berde, C., Dajnoki, K.: 4EM: Esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment.
    Campus Kiadó, Debrecen, 259 p., 2007. ISBN: 9789638711861
  2. Berde, C., Dajnoki, K.: A humán erőforrás gazdálkodás jelentősége és tevékenységterületei.
    In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 7-16, 2007.
  3. Berde, C., Dajnoki, K.: A humán erőforrás gazdálkodás jelentősége és tevékenységterületei.
    In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba ; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 7-16, 2007. ISBN: 9789639736344
  4. Szabó, M., Berde, C.: Az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment (4EM) tevékenység területei és feladatai.
    In: 4EM : esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment / [szerk. Berde Csaba, Dajnoki Krisztina], Debreceni Campus Kht., Debrecen, 24-38, 2007.
  5. Berde, C., Dajnoki, K.: Connection between communication and conflict management.
    In: The 5th International Conference Integrated System for Agri-food Production. Ed.: Dimitru Tucu, Dimitru Mnerie, Letitia Oprean [etc.], Editura Orizonturi Universitare Timisoara, Timisoara, 469-472, 2007. ISBN: 9789736383489
  6. Berde, C.: Csoportmenedzsment.
    In: 4EM : esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment / [szerk. Berde Csaba, Dajnoki Krisztina], Debreceni Campus Kht., Debrecen, 77-85, 2007.
  7. Berde, C.: Csoportok kialakítása és vezetése.
    In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 58-72, 2007.
  8. Börzseiné Závori, M., Dajnoki, K., Berde, C.: Emberi erőforrás gazdálkodás.
    DE AMTC AVK, Debrecen, 145 p., 2007.
  9. Berde, C., Dajnoki, K.: Esélyegyenlőség a humán erőforrás gazdálkodásban.
    In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 183-198, 2007. ISBN: 9789639736344
  10. Szabó, M., Berde, C.: Esélyegyenlőség az emberi erőforrás menedzsmentben.
    In: 4EM : esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment / [szerk. Berde Csaba, Dajnoki Krisztina], Debreceni Campus Kht., Debrecen, 9-23, 2007.
  11. Berde, C.: Folyamatszemlélet és funkcionalitás a vezetéskutatásban.
    In: Erdei Ferenc IV. Tudományos Konferencia : 2007. augusztus 27-28., Kecskemét : konferenciakiadvány. Szerk.: Ferencz Árpád, Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, Kecskemét, 483-487, 2007.
  12. Dajnoki, K., Berde, C.: Humánerőforrás gazdálkodás és vezetés.
    Szaktudás Kiadó Ház Rt., Budapest, 217 p., 2007.
  13. Dajnoki, K., Bácsné Bába, É., Dienesné Kovács, E., Berde, C.: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés.
    Szaktudás Ház Kiadó, Budapest, 217 p., 2007. ISBN: 9789639736344
  14. Berde, C., Dajnoki, K.: Importance of management tasks in organizations.
    In: The 5th International Conference Integrated System for Agri-food Production. Ed.: Dimitru Tucu, Dimitru Mnerie, Letitia Oprean [etc.], Editura Orizonturi Universitare Timisoara, Timisoara, 473-478, 2007. ISBN: 9789736383489
  15. Berde, C.: Korszerű menedzsment ismeretek rendőri vezetők számára.
    Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Rendőr-főkapitányság, Nyíregyháza, 82 p., 2007. ISBN: 9789630622714(fűzött)
  16. Berde, C., Juhász, C.: Performance Appraisal Surveys among Managers Employing Disabled Persons.
    In: The 5th International Conference Integrated Systems for Agri-Food Production. Sibiu, Románia, 2007.11.22-2007.11.24.. Ed.: Tucu D, [S. n.], Timisoara, 47-48, 2007.
  17. Hajós, L., Pakurár, M., Berde, C.: Szervezés és logisztika.
    Szaktudás K., Budapest, 195 p., 2007. ISBN: 9789639935136
  18. Berde, C., Dienesné Kovács, E.: Szervezeti és vezetői kultúra.
    In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 73-90, 2007.
  19. Berde, C.: Vezetési stílusok.
    In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 91-100, 2007.
2006
  1. Berde, C., Ertsey, I.: Améliorer l'état d'esprit qualité dans les filiéres agroalimentaires hongroises suite aux boulversements de la privatisation.
    Ind. aliment. agric. 123 (10), 38-43, 2006.
  2. Berde, C., Piros, M.: A Survey on Human Resource Management and Education in Hungarian Agriculture.
    J Agr Educ Ext. 12 (4), 301-315, 2006.
  3. Berde, C.: A szervezés, mint vezetési feladat.
    In: A térségfejlesztés vezetési és szervezési összefüggései / [szerk. Jávor András, Berde Csaba], Debreceni Egyetem ATC Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar, Debrecen, 18-26, 2006.
  4. Berde, C.: A vezetési feladatok empirikus vizsgálata.
    In: Élelmiszer alapanyag-előállítás : Quo Vadis? : XXXI. Óvári Tudományos Napok : Mosonmagyaróvár, 2006. október 5. : előadások és poszterek összefoglaló anyaga. Szerk.: Kovácsné Gaál Katalin, Nyugat-magyarországi Egyetem, Mosonmagyaróvár, 129-130, 2006.
  5. Berde, C., Hajós, L.: Emberi erőforrás gazdálkodás / szerk. Berde Csaba, Hajós László.
    Debreceni Agrártudományi Egyetem, Debrecen, 143 p., 2006.
  6. Dajnoki, K., Munkácsi, S., Berde, C.: Estimation of information task in agriculture.
    In: The solution of crisis situation in specific environment : Nemzetközi konferencia : Nitra, Szlovákia, 2006.11.09-2006.11.10.. Ed.: Gozora Vladimír, Slovak University of Agriculture, Fakulty of European Studies and Regional Development, Nitra, 26-31, 2006.
  7. Berde, C., Dienesné Kovács, E., Pakurár, M.: Judging the State of Labor Safety and Labor Safety Attitudes at Dairy Farms in Hungary.
    In: Systems for Health and Work Security: Proceedings of the First International Conference. Közread.: Temesvári Egyetem, Temesvári Egyetem, Temesvár, 11-17, 2006.
  8. Berde, C.: Managerial functions' changes in hungarian agriculture after EU integration.
    In: Wspolczesne wyzwania zarzadzania organnizacjami. Krakow, Lengyelország, 2006, [S. n.], Krakow, 23-37, 2006.
  9. Berde, C.: Researches in Human Reseource Management in the Hungarian Agriculture.
    In: Jahrbuch der Österreichischen Gesellschaft für Agrarökonomie. Ed.: Ika Darnhofer, Erwin Schmid, Miklós Palkovics and Gyula Varga, Facultas Verlag, Vienna, 156-165, 2006
  10. Juhász, C., Berde, C.: Synchronisational problems in organisational motivation in agriculture.
    Stud. agric. econ. 104 129-142, 2006.
  11. Juhász, C., Berde, C.: Theoretical Possibilities and Moral Motivation of Human Resources.
    In: Riesenie Brizovych situacii v specifickom prostredi. Slovenska Akademia Podohospodarskych Vied. Nitra, Szlovákia, 2006, [S. n.], Nitra, 60-65, 2006.
2005
  1. Berde, C., Juhász, C.: Functional examination of management in agriculture.
    In: Faktory podnikovej úspesnosti v podmienkach európskeho agrárneho trhu, [s.n.], Nitra, 18-21, 2005.
2004
  1. Láczay, M., Dajnoki, K., Juhász, C., Berde, C., Dienesné Kovács, E., Gályász, J., Szabados, G.: Emberi erőforrás menedzsment.
    Nyíregyházi Főiskola GTK, Nyíregyháza, 209 p., 2004.
2003
  1. Berde, C., Kerékjártó, G., Dajnoki, K.: A változásmenedzsment kérdése a mezőgazdaságban.
    In: Agrárgazdaság, vidékfejlesztés és agrárinformatika az évezred küszöbén nemzetközi konferencia. Szerk.: Nábrádi András, Lazányi János, DE ATC, Debrecen, 382, 2003.
  2. Berde, C., Dajnoki, K., Juhász, C., Szabados, G.: Purposeful motivation among hungarian leaders.
    In: Aktuálne problémy manazmentu a marketingu vo vyucbe na vysokych skolách Nemzetközi konferencia, [S. n.], [Nyitra], 32-35, 2003. ISBN: 808069284x
  3. Berde, C., Dajnoki, K., Juhász, C., Szabados, G.: The role of professional communication in the cooperation between organizations.
    In: Aktuálne problémy manazmentu a marketingu vo vyucbe na vysokych skolách Nemzetközi konferencia, [S. n.], [Nyitra], 28-31, 2003. ISBN: 808069284x
  4. Berde, C., Dajnoki, K., Dienesné Kovács, E., Gályász, J., Juhász, C., Szabados, G.: Vezetési gyakorlatok és esettanulmányok: egyetemi jegyzet.
    DE AMTC MTK, Debrecen, 55, XXV p., 2003.
2001
  1. Berde, C., Dienesné Kovács, E., Gályász, J., Juhász, C., Katonka, L., Kovács, E., Mészáros, J., Nagy, T., Rácz, E., Tamás, J.: Minőségbiztosítás a mezőgazdaságban.
    Mezőgazdasági Szaktudás Kiadó, Budapest, 171 p., 2001. ISBN: 963356333X
1993
  1. Berde, C., Gályász, J., Bói, J.: Hetesi füzet.
    Debreceni Agrártudományi Egyetem Mezőgazdaságtudományi Kar, Debrecen, 91 p., 1993.
feltöltött közlemény: 107 Open Access: 6
https://tudoster.idea.unideb.hu
A szolgáltatást nyújtja: DEENK