2023

Csástyu, L.: Az Észak - alföldi régió munkaerő-piaci mutatóinak elemzése 2018 és 2022-es években.
Int. J. Eng. Manag. Sci. Megjelenés alatt 1-14, 2023.
Csástyu, L.: Business and Management Internships. Improving Employability through Experiential Learning. Routledge.
Hung. educ. res. j. [Epub ahead of print] 1-5, 2023.
(Ismertetett mű: Kawana W. Johnson. -Business and Management Internships. Improving Employability through Experiential Learning /Routledge : Routledge Journals, Taylor & Francis Ltd, 2022. -115 p. -)
Filep, R., Dajnoki, K., Barizsné Hadházi, E.: Dolgozói elégedettség a Balanced Scorecard dimenzióinak tükrében.
Új Munkaügyi Szemle. 4 (3), 59-66, 2023.
Péntek, Á., Kovács, K., Pierog, A.: Egy mikrovállalkozás fejlesztési lehetőségei a digitalizáció segítségével.
GIKOF Journal. 1-10, 2023.
Barizsné Hadházi, E., Filep, R., Kőmíves, P., Kun, A., Ujhelyi, M., Dajnoki, K.: Examination of the correlation between ethical attitudes and dark triad personality traits among university students.
ERIES Journal. 16 (3), 159-172, 2023.
György, O.: Labour market implications of the transition to a circular economy.
In: Challenges in the Carpathian basin : 16th Annual International Conference on Economics and Business : conference volume. Ed.: Nagy Benedek, RISOPRINT, Kolozsvár, 36-44, 2023. ISBN: 9789735330385
Péntek, Á., Botos, S., Pierog, A.: Mikro- és kisvállalkozások digitális felkészültsége és digitális éretségük támogatása egyedi fejlesztésű IKT eszközök segítségével.
In: "Interdiszciplinaritás a régiókutatásban XI." : Nemzetközi tudományos konferencia. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Filep Roland, Horváth Adrienn, Pierog Anita, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 39, 2023. ISBN: 9789634905189
Péntek, Á., Botos, S., Pierog, A.: Mikro- és kisvállalkozások digitális felkészültségének vizsgálata a LIAISE keretrendszer segítségével és egyedi fejlesztésű mobil applikációk alkalmazási igénye.
GIKOF Journal. 1-10, 2023.
Péntek, Á., Pierog, A.: Mobil applikációk használata a kis- és középvállalkozásoknál, Z generációs kihívások.
In: OGIK'2023 Országos Gazdaságinformatikai Konferencia : Konferencia programfüzet, Pécsi Tudományegyetem, Pécs, 36, 2023.

2022

Márta, E., Berde, C.: A humán társadalom vezetői szerepeinek párhuzamosságai az állatcsoportokban azonosítható irányítói szerepekkel.
In: Az ember és gazdagsága egészséges és biztonságos környezetben. Szerk.: Karlovitz János Tibor, International Research Institute s.r.o., Komárno, 148-160, 2022. ISBN: 9788089691739
Pierog, A.: A KKV szektor vezetési kihívásai.
In: Tanulmányok Berde Csaba tiszteletére : tanulmánykötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Boros József, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Debrecen, 246-254, 2022. ISBN: 9789634904502
Márta, E.: A vezetői szerepek értelmezése az állatvilágban.
In: Tanulmányok Berde Csaba tiszteletére : tanulmánykötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Boros József, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Debrecen, 228-238, 2022. ISBN: 9789634904502
Szondi, R., Héder, M., Filep, R., Fenyves, L.: Emlékek az egykori 107-es szoba lakóinak tollából.
In: Tanulmányok Berde Csaba tiszteletére : tanulmánykötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Boros József, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Debrecen, 44-48, 2022. ISBN: 9789634904502
Berde, C., Dajnoki, K., Juhász, C., Boros, J., Márta, E., Szántó, G.: Emlékek és hagyományok: Gyakorlati Tanszéktől a Vezetés- és Szervezéstudományi Intézetig : 150 éves a vezetés és szervezés oktatása.
Center-Print Nyomda, Debrecen, 243 p., 2022. ISBN: 9789634904526
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Filep, R.: Empirikus kutatások egyetemi hallgatók etikai attitűdjeiről.
In: Mesteri erőforrások : Tanulmányok Polónyi István tiszteletére. Szerk.: Kun András István, Csók Cintia, Debreceni Egyetem Felsőoktatási Kutató és Fejlesztő Központ (CHERD), Debrecen, 105-117, 2022, (Oktatáskutatók könyvtára, ISSN 2732-1800 ; 16) ISBN: 9789634904830
Gonzalez Flores, K., Molina Morejón, V.: Fundamentals of human capital and education elements of the entrepreneurship ecosystem.
Cross Cult. Manag. J. 24 (2), 149-157, 2022.
Barizsné Hadházi, E., Filep, R.: Mennyire vagyunk etikusak? és mások?.
In: Tanulmányok Berde Csaba tiszteletére : tanulmánykötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Boros József, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Debrecen, 77-83, 2022. ISBN: 9789634904502
Koech, D., Molnár, E.: Social media interventions on study-abroad challenges among stipedium hungaricum scholars at selected public universities in Hungary.
In: XI. Interdiszciplináris Doktorandusz Konferencia 2022. november 25-26 = 11th Interdisciplinary Doctoral Conference 25-26th of November 2022 : absztraktkötet = Book of Abstracts /szerk. Kajos Luca Fanni, Bali Cintia, Puskás Tamás, Horváth-Polgár Petra Ibolya, Glázer-Kniesz Adrienn, Tislér Ádám, Kovács Eszter, Pécsi Tudományegyetem Doktorandusz Önkormányzat, Pécs, 156, 2022. ISBN: 9789636260699
Hajdu, F., Barizsné Hadházi, E., Kotsis, Á.: Study on learning motivation of master's students in master's course in leadership and organizations at the University of Debrecen.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 31 (1), 404-413, 2022.
Filep, R., Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: Változtatás vezetői és dolgozói szemszögből.
In: 3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Menedzsment forradalmak": Konferenciakötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 265-275, 2022, (VSZI kötetek, ISSN 2786-3891 ; 3) ISBN: 9789634299950
Demissie, E., Molnár, E.: Work stressor-performance relationship.
In: XI. Interdiszciplináris Doktorandusz Konferencia 2022. november 25-26 = 11th Interdisciplinary Doctoral Conference 25-26th of November 2022 : absztraktkötet = Book of Abstracts /szerk. Kajos Luca Fanni, Bali Cintia, Puskás Tamás, Horváth-Polgár Petra Ibolya, Glázer-Kniesz Adrienn, Tislér Ádám, Kovács Eszter, Pécsi Tudományegyetem Doktorandusz Önkormányzat, Pécs, 181, 2022. ISBN: 9789636260699

2021

Filep, R., Ujhelyi, M.: "Maradj otthon" - Áttérés Home Office-ra az Észak-Alföld Régióban.
Régiókut. szle. 6 (1), 37-47, 2021.
Csástyu, L.: A fiatalok helyzetének vizsgálata a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei munkaerőpiacon.
In: 35. Országos Tudományos Diákköri Konferencia: Közgazdaságtudományi Szekció : Rezümékötet. Szerk.: Czeglédy Tamás, Hoschek Mónika, Koloszár László, Soproni Egyetem Kiadó, Sopron, 81, 2021. ISBN: 9789633343951
Dajnoki, K., Filep, R., Mándy, Z.: Agilis vezetés és megtartás-menedzsment: A Schaeffler Debrecen válasza a koronavírus válság által okozott kihívásokra.
In: Koronavírus-válság kihívások és HR-válaszok - hazai és nemzetközi tapasztalatok 2020. Szerk.: Kőműves Zsolt Sándor, Szabó Katalin, Szabó-Szentgróti Gábor, Poór József, Wolters Kluwer Hungary Kft., Budapest, 318, 2021.
Gál, Z., Berde, C., Pierog, A.: Átalakuló vezetési feladatok Hajdú-Bihar megyei szervezetek példáján keresztül.
Régiókut. szle. 6 (2), 89-97, 2021.
Seliverstova, Y., Pierog, A.: A theoretical study on global workforce diversity management, its benefits and challenges.
Cross Cult. Management J. 23 117-124, 2021.
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Filep, R.: Foglalkoztatás Koronavírus-válság idején, tapasztalatok az Észak-Alföld Régióból.
Régiókut. szle. 6 (1), 48-57, 2021.
Dajnoki, K., Ujhelyi, M., Filep, R.: Motiváció vizsgálata Herzberg kéttényezős modellje és az öndeterminációs elmélet alapján.
Studia Mundi - Economica. 8 (2), 2-12, 2021.
Boros, J., Khateeb, F., Kun, A.: Research and development career plans and work-life balance: Evidence from a survey among Hungarian Ph.D. students.
In: Módszertani újítások és kutatások a szakképzés és a felsőoktatás területén : X. Trefort Ágoston Szakképzés- és Felsőoktatás-pedagógiai Konferencia Tanulmánykötet. Szerk.: Simonics István, Holik Ildikó, Tomory Ibolya, Óbuda University, Budapest, 128-140, 2021. ISBN: 9789634492399
Bittner, B., Nagy, A., Ujhelyi, M.: The effects of using mobile and smart devices at work.
Issues in Information Systems. 22 (1), 227-235, 2021.

2019

Orbán, S.: A Hajdú-Bihar megyei tanyagondnoki szolgálatokról.
Falu. 31 (1), 45-53, 2019.
Barizsné Hadházi, E., Pierog, A., Ujhelyi, M.: Az egyéni magatartás meghatározó elemei a szervezetben.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 61 p., 2019. ISBN: 9789634901785
Pierog, A.: Comparison of Leadership Expectations throught the Example of on SME and a Multinational Company.
In: 5th International Conference on Management Studies - ICMS Conference Universidad Politécnica de Valencia, Universidad Politécnica de Valencia, Valencia, 37, 2019.
Filep, R.: Examining organizational culture with OCAI among employees of a service company.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 28 (2), 272-279, 2019.
Pierog, A., Soós, M.: Gazdálkodástudományi ismeretek III. (kommunikáció, szervezés-logisztika, vezetési ismretek, marketing, szaktanácsadás) mezőgazdasági mérnöki BSc szakos hallgatók számára.
DE MÉK, Debrecen, 18 p., 2019.
Dajnoki, K., Juhász, C., Pierog, A.: Készségfejlesztő és kommunikációs képzési program: Munkafüzet.
Debreceni Egyetem, Debrecen, 62 p., 2019.
Pierog, A.: Managing civil organisations: civil management model.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 28 (2), 311-320, 2019.
Filep, R.: Menedzsment módszerek változó környezetben.
In: Interdiszciplinaritás a régiókutatásban IX." nemzetközi konferencia IV és "A jog tudománya, a mindennapok joga III." Tudományos konferencia : rezümé kötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Pierog Anita, Szűcs Lászlóné, Siska Katalin, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 20, 2019. ISBN: 9789634901518
Berde, C., Pierog, A.: Szemelvények a vezetés és szervezetelméletből.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 68 p., 2019. ISBN: 9789634900825
Ujhelyi, M., Filep, R.: Szervezeti változások vezetése.
In: Vezető és menedzser : Emlékkötet Farkas Ferenc születésének 70. évfordulójára. Szerk.: László Gyula, Németh Julianna, Sipos Norbert, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, Pécs, 230-237, 2019. ISBN: 9789634294412
Ujhelyi, M.: Új leadership-megközelítések.
In: Leadership, kultúra, szervezetek : Tanulmányok Bakacsi Gyula tiszteletére. Szerk.: Primecz Henriett, Csillag Sára, Toarniczky Andrea, Kiss Csaba. - Budapest : BCE, 2019 ISBN: 9789635038008
Barizsné Hadházi, E.: Üzleti etika.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 14 p., 2019.
Dajnoki, K., Kőmíves, P., Pierog, A.: Üzleti kommunikációs gyakorlatok.
Debeceni Egyetem, Debrecen, 57 p., 2019.
Ujhelyi, M., Filep, R., Barizsné Hadházi, E.: We would like to be liked: strategies used to control the impression others form of us.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 28 (1), 389-396, 2019.
Barizsné Hadházi, E.: What is an ethical leader like?: a study based on business students' opinions.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 28 (2), 231-240, 2019.

2018

Filep, R.: "Csak a változás állandó": Változásmenedzsment a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kisvállalkozások körében.
Gazdálktud. Közl. 7 (1), 47-53, 2018.
Orbán, S., Szabados, G., Dajnoki, K.: A nonprofit sport vállalkozások Magyarországon.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 392-401, 2018.
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Kiss, Z.: A társadalmi felelősségvállalás szemléletének megjelenése gazdasági képzésben részt vevő egyetemi hallgatók körében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (4), 1-10, 2018.
Kun, A., Ujhelyi, M.: Cultural fit and academic performance of higher education students.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review. 49 (11), 12-23, 2018.
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: Egyetemi hallgatók Dark Triad személyiségvonásai és etikai attitűdje közötti lehetséges kapcsolatok vizsgálata.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 57-67, 2018.
Ujhelyi, M., Barizsné Hadházi, E.: Külföldi hallgatók által alkalmazott benyomáskeltési stratégiák.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (1), 127-132, 2018.
Barizsné Hadházi, E., Pierog, A., Ujhelyi, M.: Szemelvények a szervezeti magatartás témaköreiből.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 112 p., 2018. ISBN: 9789634900542
Filep, R.: Vezetési stílus vizsgálata MLQ segítségével a szabolcs-szatmár-bereg megyei kisvállalkozások körében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (4), 36-47, 2018.
Pierog, A., Gergely, É., Dajnoki, K.: Vezetőkkel szembeni kompetencia elvárások.
In: Ferenc Farkas International Scientific Conference = Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia 2018. Szerk.: Dobrai Katalin, László Gyula, Sipos Norbert, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 478-492, 2018. ISBN: 9789634292388

2016

Ujhelyi, M., Mihali, M., Kun, A., Kiss, A.: A szervezeti kultúra és a szubkultúrák vizsgálata összeolvadás után egy gazdaságtudományi karon.
Iskolakultúra. 26 (9), 23-50, 2016.
Barizsné Hadházi, E.: A vezetői magatartás etikai aspektusból történő megközelítése.
Taylor. 8 (2), 49-55, 2016.
Pierog, A., Erdei, P., Gergely, É.: A Z generáció vezetőkkel szembeni elvárásai.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-11, 2016.
Pierog, A.: Civil szervezetek menedzsmentje - feladatvégrehajtás és státuszvizsgálatok.
Közép-Eur. Közl. 9 (2), 117-123, 2016.
Barizsné Hadházi, E., Kiss, Z.: Hallgatók etikai attitűdvizsgálata.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-8, 2016.
Pierog, A., Szabados, G.: Migránsok, civilek, szervezeti lehetőségek- civil szervezetek a migránsokért, a migránsok által.
In: Menekültek, migránsok, új hazát keresők. Szerk.: Papp Klára és Kerepeszki Róbert, Debreceni Egyetem Történelmi Intézete, Debrecen, 253-264, 2016, (Speculum Historiae Debreceniense : A Debreceni Egyetem Történelmi Kiadványai, ISSN 2060-9213 ; 25) ISBN: 9789634739425
Gergely, É., Pierog, A.: Motivációs tényezők feltárása civil és profitorientált szervezeteknél.
Gradus. 3 (1), 368-373, 2016.
Gergely, É., Pierog, A.: Motivation, values, and career research among university students.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 1 (1), 933-943, 2016.
Gergely, É., Hágen, I., Pierog, A.: Munkaérték és karrierhorgony: egyetemisták körében végzett felmérés eredményei.
Acta Carolus Robertus. 6 (2), 162-178, 2016.
Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E.: Műszaki diplomások munkaerő-piaci sikeressége.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-8, 2016.
Kun, A., Ujhelyi, M.: Szervezeti kultúra és tanulmányi teljesítmény a műszaki menedzser hallgatók körében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-11, 2016.
Ujhelyi, M., Kun, A.: Szervezeti kultúra vizsgálata OCAI modellel a debreceni egyetem műszaki menedzser hallgatói körében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-8, 2016.
Ujhelyi, M., Kun, A.: Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata.
Taylor. 8 (2), 36-43, 2016.

2015

Palatinus, B.: A Debreceni Nemzetközi Repülőtéren végzett kérdőíves kutatás tesztelési időszakában kapott eredmények és következtetések bemutatása.
Taylor. 7 (1-2), 372-379, 2015.
Ujhelyi, M.: A humánerőforrás motivációjának vizsgálata Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékben egy empirikus vizsgálat alapján.
Taylor. 7 (3-4), 278-285, 2015.
Ujhelyi, M., Barizsné Hadházi, E., Kun, A.: Analysing Organizational Changes - The Connection Between The Scale Of Change And Employees Attitudes.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 24 (1), 1191-1198, 2015.
Szabados, K., Pierog, A., Berde, C.: A struktúra és a funkció összefüggései önkormányzati szervezeteknél.
Taylor. 7 (3-4), 222-229, 2015.
Bácsné Bába, É., Berde, C., Dajnoki, K.: A vezetés alapjai.
Debreceni Egyetem, Debrecen, 102 p., 2015. ISBN: 9786158029032
Bácsné Bába, É., Berde, C., Dajnoki, K.: Az egyéni magatartás meghatározó elemei a szervezetben.
Debreceni Egyetem, Debrecen, 102 p., 2015. ISBN: 9789631230536
Pierog, A., Vörös, P., Dajnoki, K.: Civil szervezetek szerepe a foglalkoztatásban és képzésben: Egy sikeres debreceni együttműködés.
Acta Sci. Soc. 45 (43), 47-55, 2015.
Pierog, A., Szabados, G.: Civil szervezetek vezetési szempontból.
Veztud. 46 (2), 35-46, 2015.
Dajnoki, K., Pierog, A., Vörös, P.: Képzési-fejlesztési lehetőségek eredményességének megítélése megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezeteknél.
Acta Sci. Soc. 45 (43), 57-66, 2015.
Pierog, A.: Konfliktusvizsgálatok civil szervezetekben.
Taylor. 7 (3-4), 172-177, 2015.
Palatinus, B.: Multi-Level Analysis of Visitors' Satisfaction Flying to Debrecen: Main Aspects of the Research.
Apstract. 9 (3), 27-32, 2015.
Bácsné Bába, É., Dajnoki, K., Berde, C.: Munkaerőpiaci és HR ismeretek.
Debreceni Egyetem, Debrecen, 117 p., 2015. ISBN: 9786158029018
Abrudan, M., Saveanu, T., Matei, M., Ujhelyi, M.: Obstacles, Realities and Opportunities in Human Resources Management in Public Administration Institutions From Bihor County (Romania) and Hajdú-Bihar County (Hungary).
Transylv. Rev. Adm. Sci. 11 (2), 5-25, 2015.

Folyóirat-mutatók:

Q4 Public Administration
Q4 Strategy and Management
Pierog, A., Szabados, K.: Szervezet-változás és fejlesztés- a helyzetfelmérés során alkalmazott módszerek.
Taylor. 7 (1-2), 51-57, 2015.
Pierog, A., Gergely, É.: Teljesítményértékelési szempontok civil és profitorientált szervezeteknél.
In: "A vidék él és élni akar" : II. Gazdálkodás és menedzsment tudományos konferencia . Szerk.: Ferencz Árpád, Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, Kecskemét, 90-94, 2015. ISBN: 9786155192340

2013

Palatinus, B.: A folyamatmenedzsment alkalmazása a rendezvényszervezés területén.
In: XXXI. Országos Tudományos Diákköri Konferencia Közgazdaságtudományi Szekció Veszprém, 2013. április 18-20. : előadáskivonatok. Szerk.: Szabó Lajos, Pannon Egyetem, Veszprém, 575, 2013. ISBN: 9786155044786
Kocsi, B., Oláh, J., Budai, I.: A gyártási folyamat racionalizálása a Partner Pont Kereskedelmi és Szolgáltatói Kft.-nél.
Közgazdász fórum. 15 (112), 22-37, 2013.
Szabados, G., Szabó, Z.: A szervezeti szimbiózis értelmezési lehetőségei civil szervezetek tekintetében.
In: "Környezettudatos gazdálkodás és menedzsment" : Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia. Szerk.: Ferencz Árpád, Kecskeméti Főiskola, Kertészeti Főiskolai Kar, Kecskemét, 1030-1034, 2013. ISBN: 9786155192197
Szabados, G.: Civic organizations and citizens-an alternative approach to understanding civic engagement.
Apstract. 7 (4-5), 137-141, 2013.
Pierog, A.: Civil szervezetek "gazdasági érintettségének" vizsgálata.
Agrártud. közl. 52 139-145, 2013.
Pierog, A.: Civil szervezetek döntési viszonyainak vizsgálata.
In: Challenges and Lessons in Management : International Conference [Kihívások és tanulságok a műszaki menedzsment területén]. Szerk.: Edit Szűcs, Csaba Makó, Mariann Veresné Somosi, Judit T. Kiss, Tibor Balla, Debreceni Egyetem, Debrecen, 133-140, 2013.
Szabados, G., Wiwczaroski, T.: Civil szervezetek Hajdú-Biharban: funkcionális vizsgálatok és társadalmi érintettség.
In: Interdiszciplinaritás a régiókutatásban : fiatal kutatók nemzetközi konferenciája III. : elektronikus tanulmánykötet. Szerk.: Bartha Ákos, Szálkai Tamás, A Magyar Nemzeti Levéltár Hajdú-Bihar megyei Levéltára kiadványa, Debrecen, 137-144, 2013. ISBN: 9789637238505
Pierog, A.: Civil szervezetek kutatásának lehetőségei: vezetési feladatok és gazdasági érintettség Hajdú-Bihar megyében.
In: Interdiszciplinaritás a régiókutatásban : fiatal kutatók nemzetközi konferenciája III. : elektronikus tanulmánykötet. Szerk.: Bartha Ákos, Szálkai Tamás, A Magyar Nemzeti Levéltár Hajdú-Bihar megyei Levéltára kiadványa, Debrecen, 125-136, 2013.
Szabados, G., Wiwczaroski, T., Pierog, A.: Civil szervezetek menedzselési viszonyai és problémái Hajdú-Biharban = Managerial relations and problems of civic organizations in Hajdú-Bihar county.
VIKEK Közl. 5 (12-13), 114-119, 2013.
Wiwczaroski, T., Szabados, G., Szabóné Nagy, É.: John Stuart Mill, Frederick Taylor and Homo economicus: Management, Rationalization and Human Capital.
Taylor. 4 (2), 37-45, 2013.
Szabados, G.: Kispályások: kevésbé tehetős civil szervezetek esélyei Hajdú-Biharban.
In: "Környezettudatos gazdálkodás és menedzsment" : Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia. Szerk.: Ferencz Árpád, Kecskeméti Főiskola, Kertészeti Főiskolai Kar, Kecskemét, 496-500, 2013. ISBN: 9786155192197
Wiwczaroski, T., Szabados, G., Pierog, A.: Management, Rationalization and Human Capital.
VIKEK Közl. 5 (12-13), 109-113, 2013.
Pierog, A.: Motivációs vizsgálatok civil szervezetekben.
Agrártud. közl. 54 73-79, 2013.
Szabados, G.: Munkáslét a Magyar Gördülőcsapágy-gyárban a klaszikus szocialista rendszerben.
Metszetek. 2013 (2-3), 255-275, 2013.
Juhász, C.: Teljesítmény- és ösztönzésmenedzsment-vizsgálatok.
Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 5 (1), 97-102, 2013.
Pierog, A., Szabados, G.: The examination of managerial processes of civic organizations.
In: Proceedings of the "Scientific Management" and Management Science Today International Scientific Conference. Eds.: Éva Málovics, Beáta Kincsesné Vajda, University of Szeged, Szeged, 365-373, 2013.

2012

Móré, M., Szabados, G.: A felnőttképzésben szerzett munkatapasztalat elismertetése a felnőttoktatásban.
Acta Andragogiai et Culturae. 24 352-358, 2012.
Poór, J., Karoliny, M., Berde, C., Takács, S.: Átalakuló emberi erőforrás menedzsment.
CompLex Kiadó Jogi és Üzleti Tartalomszolgáltató Kft., Budapest, 534 p., 2012. ISBN: 9789632950839
Pierog, A., Szabados, G.: A vezetés és döntés sajátosságai civil szervezetekben = Specialities of management and decision making in civic organizations.
VIKEK Közl. 4 (8), 59-65, 2012.
Bácsné Bába, É.: A vezetők személyes hatékonysága és az időtényező közötti összefüggések.
Gazd. Társtud. Közl. 4 (1), 141-148, 2012.
Gályász, J., Szabados, G., Szabados, K.: Az energetikai kihívásokra adott társadalomtudományi válaszok.
Taylor. 5 (2), 220-225, 2012.
Szabados, G., Wiwczaroski, T., Pierog, A.: Civil szervezetek Hajdú-Biharban - egy felmérés esszenciái = Civic organizations in Hajdú-Bihar county - essentials of a survey.
VIKEK Közl. 4 (10), 2012.
Pierog, A., Szabados, G.: Civil szervezetek működési aktivitása Hajdú-Bihar megyben = Functional activity of civil organizations in Hajdú-Bihar county.
VIKEK Közl. 4 (10), 281-288, 2012.
Berde, C.: Ember a szervezetben.
In: Átalakuló emberi erőforrás menedzsment / [főszerk.] Poór József [et al.], CompLex, Budapest, 53-65, 2012. ISBN: 9789632950839
Szabados, G., Wiwczaroski, T., Móré, M.: Informal possibilities in the adult education: Civil organizations and conferences.
Acta Scientarium Socialium. 37 233-241, 2012.
Ujhelyi, M.: Lehetőségek az önkormányzati szervezetfejlesztésben. Helyzetelemzés Hajdú-Bihar megyei önkormányzatoknál.
In: Proceedings of "Challenges and Lessons in Management" International Conference on the Occasion of the 40th Anniversary of the Foundation of the Department of Management and Enterprise. Eds.: Edit Szűcs, Csaba Makó, Mariann Veresné Somosi, Mária Ujhelyi, Judit T. Kiss, Tibor Balla, Debreceni Eygetem Műszaki Kar, Debrecen, 1-6, 2012.
Juhász, C.: Ösztönzésmenedzsment.
Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 10 (2), 139-147, 2012.
Móré, M., Wiwczaroski, T., Szabados, G.: The application of knowledge acquired outside the school system in the framework of higher education.
HERJ. 32012.

2011

Terjék, L., Dienesné Kovács, E.: A biztonsági kultúrának, mint a szervezeti tőke egyik elemének a vizsgálata.
Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 1-2 (5-6), 222-229, 2011.
Terjék, L., Dienesné Kovács, E.: A biztonsági kultúra vizsgálati dimenziói a logisztikai ágazatban.
Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 4 (1), 110-118, 2011.
Berde, C.: A funkcionalizmus lehetőségei a vezetéskutatásban.
Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 1-2 (5-6), 62-69, 2011.
Juhász, C.: Az elvárások hatásirányai.
Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 3 (1-2), 109-116, 2011.
Szabados, G., Töviskés, I., Szabados, K.: Civil szervezetek-status quo és szervezetfejlesztés.
Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 3 (5-6), 167-174, 2011.
Dajnoki, K.: Fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának megítélése a szervezetben.
Acta Sci. Soc. 34 85-93, 2011.
Pierog, A., Szabados, G.: Funkcionális vezetés gyakorlatának vizsgálata civil szervezetekben = The examination of functional management in civil organisations.
In: Erdei Ferenc VI. Tudományos Konferencia : Válságkezelés a tudomány eszközeivel [vol. 1-3.]. Szerk.: Ferencz Árpád, Neumann János Egyetem, Kecskemét, 353-357, 2011.
Bácsné Bába, É.: Időtényező vizsgálatok a változás menedzsment területén.
Gazd. Társtud. Közl. 3 (1.), 23-36, 2011.
Szabados, G., Pierog, A.: Önkéntesség és a civilek.
In: Tehetséggondozási workshopok a Kodolányi János Főiskolán 3. / Szele Bálint, Kodolányi János Főiskola, Székesfehérvár, 65-70, 2011.
Pierog, A.: Új vezetési kihívás: civil szervezetek.
Virtuális Intéz. Közép-Eur. Kut. közl. 3 (1-2), 159-166, 2011.

2009

Fieldsend, A., Katonáné Kovács, J., Oláh, J., Vasvári, G.: A HVTK és a határmenti vidéki hálózat: partnerek a vidékfejlesztésben.
In: Tanulmányok az agrár és a regionális tudományok köréből az Észak-Alföldi Régióban. Szerk.: Baranyi Béla, Nagy János, Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma ; Magyar Tudományos Akadémia Regionális Kutatások Központja, Debrecen ; Pécs, 309-319, 2009. ISBN: 9789639899100
Oláh, J.: A magyar mezőgazdaság agrárfoglalkoztatási helyzete.
In: Debreceni Álláspont az agrárium jelenéről, jövőjéről. Szerk.: Nagy János, Jávor András, DE AMTC ; Budapest : Magyar Mezőgazdaság Kft., Debrecen, 25-30, 2009. ISBN: 9789638823304
Dajnoki, K., Szabados, G., Bácsné Bába, É.: Analysis of Organizational and Professional Communication in the Hungarian Agriculture.
In: Proceedings on 44th Croatian and 4th International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2009.02.16-20.. Ed.: Sonja Maric, Zdenko Loncaric, [S. n.], Osijek, 153-157, 2009. ISBN: 9789536331673
Berde, C.: A vezetés funkcionális vizsgálatának módszertani kérdései.
In: "Vezetési ismeretek" : Jubileumi kiadvány a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetéstudományi Intézet alapításának 50. évfordulójára / [közread. a] Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc, 30-37, 2009. ISBN: 9789636618896
Berde, C.: Az emberi erőforrás sajátosságai a mezőgazdaságban.
Magyar mezőgazd. 64 (30), 32-33, 2009.
Gályász, J., Novák, A.: Az eredetvédett és a hagyományos különleges tulajdonságú élelmiszerek és mezőgazdasági termékek közösségi oltalmának használata, elterjedtsége és elfogadottsága Magyarországon..
In: Globális kihívások, lokális megoldások. Szerk.: Ferencz Árpád, Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, Kecskemét, 528-534, 2009. ISBN: 9789637294730
Dajnoki, K., Berde, C.: Esélyegyenlőség a humán erőforrás menedzsmentben.
In: Erdei Ferenc V. Tudományos Konferencia : Globális kihívások, lokális megoldások : 2009. szeptember 3-4., Kecskemét : konferenciakiadvány / [szerk. Ferencz Árpád], Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, [Kecskemét], 678-682, 2009.
Dajnoki, K., Berde, C., Szabados, G.: Experiences of equal employment oppurtunity management.
In: AVA congress 4 : International Congress on the Aspects and Visions of Applied Economics and Informatics Debrecen, 26th - 27th March 2009 book of abstracts / [ed. András Nábrádi, János Lazányi, Veronika Fenyves], Budapest : Agroinform, Debrecen, 84, 2009. ISBN: 9789635028979
Juhász, C.: Fogyatékos személyek teljesítményértékelésének gyakorlata.
JTGF. 4 (1), 100-106, 2009.
Berde, C., Dajnoki, K.: Folyamatszemlélet és integrált gondolkodás a vezetésben.
In: Erdei Ferenc V. Tudományos Konferencia : Globális kihívások, lokális megoldások : 2009. szeptember 3-4., Kecskemét : konferenciakiadvány / [szerk. Ferencz Árpád], Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, [Kecskemét], 603-607, 2009.
Gályász, J., Antal, J., Szabados, K., Pakurár, M.: Methodology on selecting best practice projects.
In: AVA congress 4 : International Congress on the Aspects and Visions of Applied Economics and Informatics Debrecen, 26th - 27th March 2009 book of abstracts / [ed. András Nábrádi, János Lazányi, Veronika Fenyves], Budapest : Agroinform, Debrecen, 1, 2009.
Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: Seasonal Working and its Social Aspects in the Hungarian Agricultural Sector.
In: MACE 2009 Conference : Multi-Level Processes of Integration and Disintegration : Third Green Week Scientific Conference : Berlin, Németország, 2009.01.14-15, [S. n.], [Berlin], 1, 2009.
Bácsné Bába, É., Dajnoki, K., Szabados, G.: The function of time management.
In: Proceedings on 44th Croatian and 4th International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2009.02.16-20.. Ed.: Sonja Maric, Zdenko Loncaric, [S. n.], Osijek, 129-133, 2009. ISBN: 9789536331673
Bácsné Bába, É.: The role of the time factor in the manager functions.
Apstract. 3 (5-6), 101-108, 2009.
Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: Traditions and conditions in seasonal and temporary working int he Hungarian agricultural sector.
In: Aspects and visions of applied economics and informatics (AVA4), Debrecen, 2009. március 26-27.. Szerk.: András Nábrádi, [DE AMTC AVK], [Debrecen], 761-766, 2009.

2008

Dienesné Kovács, E., Juhász, C.: A humánerőforrás-gazdálkodás és a szociálpszichológia kapcsolata.
In: Vállalkozások ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 391-396, 2008. ISBN: 9789638783127
Juhász, C.: A humánerőforrások ösztönzésmenedzsmentjének változása az utolsó tíz évben.
In: Vállalkozások ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 33-37, 2008. ISBN: 9789638783127
Dajnoki, K.: A munkaügyi kapcsolatok sajátos rendszere az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmentben.
In: Hagyományok és új kihívások a menedzsmentben : 140 éves a vezetés oktatása a debreceni gazdasági felsőoktatásban : nemzetközi konferencia : Debrecen, 2008. október 2-3.. Szerk.: Dienesné Kovács Erzsébet, Pakurár Miklós ; [rend., közread. a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma], DE AMTC : Campus, Debrecen, 170-178, 2008. ISBN: 9789639822085
Dajnoki, K., Berde, C., Szabados, G.: Analysis of professional communication in the agriculture in Hungary.
In: Agrarian Perspectives XVII. : Challenges for the 21st Century : Pragu, Czech September 16th - 17th, 2008. Ed.: Miroslav Svatos, [Czech University of Life Sciences Prague], Praha, 215-222, 2008. ISBN: 9788021318137
Berde, C., Dajnoki, K.: A szervezés, mint változó vezetési fealadat.
In: XXXII. Óvári Tudományos Napok : Élelmiszergazdaságunk kérdőjelei napjainkban : Mosonmagyaróvár, Magyarország, 2008.10.09 : [elektronikus dokumentum], [S. n.], Mosonmagyaróvár, 1, 2008. ISBN: 9789639883055
Berde, C., Berde, Á.: A vezetőképzés lehetőségei és feltételei a mezőgazdaságban.
In: Vállalkozások ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 12-17, 2008. ISBN: 9789638783127
Antal, J.: Energetikai célú biomassza előállítás szervezési célú vizsgálata az Észak-alföldi régióban.
In: Vállalkozások ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 171-176, 2008. ISBN: 9789638783110
Dajnoki, K., Berde, C., Szabados, G.: Equal employment opportunity human resource management experiences in Hungary.
In: International Conference on Applied Economics : Kastoria, Greece, 15-17 May 2008. Ed.: Nicholas Tsounis, TEI of Western Macedonia Press, Kastoria, 963, 2008. ISBN: 9789608905429
Antal, J., Gályász, J., Wagner, K., Neuwirth, J., Kállay, T.: European Nature Park development for energise rural economy.
In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 483-487, 2008. ISBN: 9789638783110
Antal, J., Gályász, J., Wagner, K., Neuwirth, J., Kállay, T.: European nature park development for energise rural economy.
In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 484, 2008.
Dajnoki, K., Szabados, G.: Examination of Consultation System in Eastern Hungary.
In: International Symposium "Risk Factors for Environment and Food Safety" : November 14-15, 2008. Oradea, Romania. Ed.: Vasile Bara, Editura Universitatii din Oradea, Oradea, 1, 2008.
Szabados, G., Dajnoki, K., Berde, C.: Examination of management of performance groups.
In: Enhancing the Capacities of Agricultural Systems and Producers : Berlin, Németország, 2008.01.16-17, [S. n.], Berlin, 59, 2008.
Dajnoki, K., Szabados, G., Berde, C.: Examination of professional communication.
In: Enhancing the Capacities of Agricultural Systems and Producers : Berlin, Németország, 2008.01.16-17, [S. n.], Berlin, 23-29, 2008.
Dajnoki, K., Szabados, G., Berde, C.: Interaction Examinations by Agricultural Leaders' Activitise in Eastern Hungary.
In: Proceedings of 43rd Croatian and 3rd International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2008.02.18-2008.02.21.. Ed.: Pospisil M, [S. n.], [Opatija], 243-247, 2008. ISBN: 9789536135677
Dajnoki, K., Berde, C.: Konfliktusmenedzsment fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezeteknél.
In: XXXII. Óvári Tudományos Napok : Élelmiszergazdaságunk kérdőjelei napjainkban : Mosonmagyaróvár, Magyarország, 2008.10.09 : [elektronikus dokumentum], [S. n.], Mosonmagyaróvár, 1, 2008. ISBN: 9789639883055
Szabados, G., Dajnoki, K., Berde, C.: Managerial Attitudes of Agricultural Performance Groups.
In: Proceedings of 43rd Croatian and 3rd International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2008.02.18-2008.02.21.. Ed.: Pospisil M, [S. n.], [Opatija], 234-237, 2008. ISBN: 9789536135677
Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: Managerial examination of agricultural groups.
In: International Conference on Applied Economics : Kastoria, Greece, 15-17 May 2008. Ed.: Nicholas Tsounis, TEI of Western Macedonia Press, Kastoria, 967, 2008. ISBN: 9789608905429
Terjék, L.: Munkavédelemmel kapcsolatos vezetői megelégedettségi vizsgálat Hajdú-Bihar megye néhány mezőgazdasági vállalkozásánál.
In: Vállalkozások ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 676-680, 2008. ISBN: 9789638783127
Felföldi, J., Gályász, J., Molnár, A.: Process benchmarking in the fruit and vegetable supply chain.
In: XIIth Congress European Association of Agricultural Economists (EAAE) : People, food and environments : Global trends and European strategies, Ghent, Belgium, 26 - 29 August, 2008. Ed.: Aymen Frija, Stijn Speelman, Guido Van Huylenbroeck, European Association of Agricultural Economists (EAAE), Gent [Belgium], 189, 2008.
Gályász, J., Szabados, G., Szabados, K.: Projekt-benchmarking módszertan adaptációja multinacionális környezetben.
In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 176, 2008.
Gályász, J., Szabados, G., Szabados, K.: Projekt-benchmarking módszertan adaptációja transznacionális környezetben.
In: Vállalkozások ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok / Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 438-441, 2008. ISBN: 9789638783127
Gályász, J.: Szervezési-szervezeti innováció a zöldség-gyümölcs ágazatban.
In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 1, 2008.
Gályász, J.: Szervezési-szervezeti innováció a zöldség- gyümölcs ágazatban.
In: Vállalkozások ökonómiája : XI.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 24-32, 2008. ISBN: 9789638783127
Juhász, C.: Teljesítménymenedzsment vizsgálatok.
In: Hagyományok és új kihívások a menedzsmentben : 140 éves a vezetés oktatása a debreceni gazdasági felsőoktatásban : nemzetközi konferencia : Debrecen, 2008. október 2-3.. Szerk.: Dienesné Kovács Erzsébet, Pakurár Miklós ; [rend., közread. a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma], DE AMTC : Campus, Debrecen, 320-325, 2008. ISBN: 9789639822085
Szabados, G., Berde, C., Dajnoki, K.: The managerial Examination of Agricultural Groups in Hungary.
In: Agrarian Perspectives XVII. : Challenges for the 21st Century : Pragu, Czech September 16th - 17th, 2008. Ed.: Miroslav Svatos, [Czech University of Life Sciences Prague], Praha, 277-280, 2008. ISBN: 9788021318137
Berde, C., Bilanics, Á.: Vezetői szemlélet és elvárás változások a mezőgazdaságban.
In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 120-128, 2008. ISBN: 9789638783127

2007

Berde, C., Dajnoki, K.: A humán erőforrás gazdálkodás jelentősége és tevékenységterületei.
In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba ; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 7-16, 2007. ISBN: 9789639736344
Gályász, J.: A válaszadók felkészültségének mérése vezetők körében végzett minőségügyi attitűd vizsgálatnál.
In: Erdei Ferenc IV. Tudományos Konferencia : 2007. augusztus 27-28., Kecskemét : konferenciakiadvány / [szerk. Ferencz Árpád], Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, [Kecskemét], 1, 2007.
Gályász, J.: Az EFQM modellből származtatott innovációs hatékonysági mutató.
In: VI. Nemzetközi Konferencia a közgazdász képzés megkezdésének 20. évfordulója alkalmából. Szerk.: Somogyi Aliz, Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc, 353-356, 2007. ISBN: 9789636617875
Berde, C., Dajnoki, K.: Connection between communication and conflict management.
In: The 5th International Conference Integrated System for Agri-food Production. Ed.: Dimitru Tucu, Dimitru Mnerie, Letitia Oprean [etc.], Editura Orizonturi Universitare Timisoara, Timisoara, 469-472, 2007. ISBN: 9789736383489
Berde, C., Dajnoki, K.: Esélyegyenlőség a humán erőforrás gazdálkodásban.
In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 183-198, 2007. ISBN: 9789639736344
Juhász, C., Vántus, A.: Fogyatékos munkaerő teljesítményértékelési vizsgálatok vezetők szintje és gyakorlata alapján.
In: Erdei Ferenc IV. Tudományos Konferencia : 2007. augusztus 27-28., Kecskemét : konferenciakiadvány / [szerk. Ferencz Árpád], Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, [Kecskemét], 1065-1068, 2007. ISBN: 9789637294631
Berde, C., Dajnoki, K.: Importance of management tasks in organizations.
In: The 5th International Conference Integrated System for Agri-food Production. Ed.: Dimitru Tucu, Dimitru Mnerie, Letitia Oprean [etc.], Editura Orizonturi Universitare Timisoara, Timisoara, 473-478, 2007. ISBN: 9789736383489
Dienesné Kovács, E., Dajnoki, K., Juhász, C., Szabados, G.: Karrier lehetőségek, humánerő fejlesztés a fogyatékkal élő vagy megváltozott munkaképességű dolgozóknál.
In: Erdei Ferenc IV. Tudományos Konferencia : 2007. augusztus 27-28., Kecskemét : konferenciakiadvány. Szerk.: Ferencz Árpád, Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, Kecskemét, 543-546, 2007. ISBN: 9789637294655
Berde, C.: Korszerű menedzsment ismeretek rendőri vezetők számára.
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Rendőr-főkapitányság, Nyíregyháza, 82 p., 2007. ISBN: 9789630622714(fűzött)
Gályász, J., Antal, J., Wagner, K., Neuwirth, J., Kállay, T.: Methodology on Swot Analysis for Developing Rural Areas in Seven European Nature Park Territories.
In: Agrárgazdaság, Vidékfejlesztés, Agrárinformatika Nemzetközi Konferencia (AVA3), Debrecen, 2007. március 20-21 : [elektronikus dokumentum], Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum, Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar, Debrecen, Debrecen, 1-10, 2007.
Hajós, L., Pakurár, M., Berde, C.: Szervezés és logisztika.
Szaktudás K., Budapest, 195 p., 2007. ISBN: 9789639935136

2005

Juhász, C., Tóth, A., Dajnoki, K., Szabados, G.: A humánerőforrások elégedettségi kérdései.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 265, 2005. ISBN: 9639639036
Juhász, C., Tóth, A., Dajnoki, K., Szabados, G.: A humánerőforrások motivációs kérdései.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 264, 2005. ISBN: 9639639036
Dajnoki, K., Juhász, C.: A kommunikáció csatornái.
In: Menedzsment nem csak vezetőknek. Szerk.: Bácsné Bába Éva, Dajnoki Krisztina, Szaktudás Kiadó Ház Rt., Budapest, 123-153, 2005. ISBN: 963955362X
Szabados, G., Tóth, A., Dajnoki, K., Juhász, C.: Csoportmenedzsment vizsgálatok a mezőgazdaságban.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 275, 2005. ISBN: 9639639036
Dajnoki, K., Tóth, A., Juhász, C., Szabados, G.: Első számú vezetők kommunikációjának időérték elemzése.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 262, 2005. ISBN: 9639639036
Berde, C., Juhász, C.: Functional examination of management in agriculture.
In: Faktory podnikovej úspesnosti v podmienkach európskeho agrárneho trhu, [s.n.], Nitra, 18-21, 2005.
Szabados, G., Tóth, A., Dajnoki, K., Juhász, C.: Group managerial examinations in agriculture.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 283, 2005. ISBN: 9639639036
Dajnoki, K., Tóth, A., Juhász, C., Szabados, G.: Kommunikációs vizsgálatok különböző szervezeti formákban.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 279, 2005. ISBN: 9639639036
Dajnoki, K., Juhász, C.: Konfliktusok a szervezetben.
In: Menedzsment nem csak vezetőknek. Szerk.: Bácsné Bába Éva, Dajnoki Krisztina, Szaktudás Kiadó Ház Rt., Budapest, 86-104, 2005. ISBN: 963955362X
Tóth, A., Dajnoki, K., Juhász, C., Szabados, G.: Munkaelvárás vizsgálatok.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 277, 2005. ISBN: 9639639036
Tóth, A., Dajnoki, K., Juhász, C., Szabados, G.: Munkaerő kiválasztási vizsgálatok.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 276, 2005. ISBN: 9639639036

Tudóstér: Vezetéstudományi Tanszék publikációi