Összes letöltés a DEA-ból: 721
country | downloads |
---|---|
United States (US) | 215 |
Philippines (PH) | 204 |
Hungary (HU) | 58 |
Indonesia (ID) | 32 |
Germany (DE) | 26 |
China (CN) | 17 |
Pakistan (PK) | 13 |
Turkey (TR) | 13 |
Vietnam (VN) | 9 |
United Kingdom (GB) | 8 |
Ireland (IE) | 8 |
Australia (AU) | 5 |
Kenya (KE) | 5 |
Nepal (NP) | 5 |
Romania (RO) | 5 |
Canada (CA) | 4 |
Spain (ES) | 4 |
Morocco (MA) | 4 |
Malaysia (MY) | 4 |
Poland (PL) | 4 |
Russia (RU) | 4 |
Nigeria (NG) | 3 |
Denmark (DK) | 2 |
Greece (GR) | 2 |
Hong Kong S.A.R., China (HK) | 2 |
India (IN) | 2 |
Tunisia (TN) | 2 |
Austria (AT) | 1 |
Belgium (BE) | 1 |
Czech Republic (CZ) | 1 |
Japan (JP) | 1 |
Malta (MT) | 1 |
Malawi (MW) | 1 |
Mexico (MX) | 1 |
Netherlands (NL) | 1 |
New Zealand (NZ) | 1 |
Portugal (PT) | 1 |
Qatar (QA) | 1 |
Saudi Arabia (SA) | 1 |
Sweden (SE) | 1 |
Thailand (TH) | 1 |
South Africa (ZA) | 1 |
n.a. | 46 |
Megjelenés | Publication | Fájlletöltések |
---|---|---|
2023 | Hajdu, Z., Tar, I., Lázár, T., Farkas, J., Czellér, M.: Parallel teaching and evaluation of employability and foreign language competencies in technical language training. Hum. innov. szle. 14 (1), 108-119, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/357200 | Kiadói változat: 8 |
2023 | Lázár, T., Farkas, J., Tar, I., Czellér, M.: The interrelationships between students' perceptions of foreign language skills and intercultural communicative competences. J. Lang. Spec. Purpos. 10 31-48, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/347509 | Kiadói változat: 55 |
2023 | Lázár, T., Farkas, J., Hajdu, Z., Tar, I., Czellér, M., D'Arrigo, P.: The relations between students` intercultural communication competencies and employability. Cent. Eur. J. Educat. Res. 5 (2), 72-79, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/364236 | Kiadói változat: 2 |
2022 | Lázár, T., Hajdu, Z.: How to meet the requirements of organisations for foreign language skills and intercultural communication competencies based on interviews with LSP teachers at the University of Debrecen?. J. Lang. Spec. Purpos. 9 97-107, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/329520 | kiadói változat: 32 |
2018 | Lázár, T., Bene, Á.: Requirements for multicultural competencies defined by a focus group. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 44-56, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/265618 | Kiadói változat: 109 |
2017 | Lázár, T., Bene, Á.: (Pro)aktivitás egy nemzetközi nagyvállalat magyar leányvállalatának társadalmi felelősségvállalásában. Különleges Bánásmód. 3 (4), 77-95, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/248648 | kiadói változat: 57 |
2017 | Lázár, T.: Some Sources of Misunderstandings in Intercultural Business Communication. Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (3), 91-101, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/248092 | kiadói változat: 398 |
2017 | Lázár, T.: The Shared Service Centre (SSC) - A New Business Concept. Ann. Univ. Oradea. Econ. Scien. 26 (1), 657-667, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/248093 | kiadói változat: 60 |