Jelenlegi hely

Címlap

Statisztika

Pierog Anita

Open Access publikációk letöltési adatai a DE intézményi repozitóriumából
Dátum: -
OA publikációk száma a DEA-ban: 12

Összes letöltés a DEA-ból: 3007

OrszágLetöltések
Egyesült Államok (US)671
India (IN)311
Magyarország (HU)305
Egyesült Királyság (GB)207
Dél-Afrika (ZA)128
Németország (DE)104
Ausztrália (AU)93
Malajzia (MY)74
Pakisztán (PK)73
Fülöp-szigetek (PH)54
Kanada (CA)52
Hollandia (NL)50
Kína (CN)49
Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK)46
Kenya (KE)42
Nepál (NP)38
Ghána (GH)34
Nigéria (NG)34
Írország (IE)26
Szingapur (SG)24
Görögország (GR)23
Srí Lanka (LK)23
Spanyolország (ES)22
Japán (JP)22
Új-Zéland (NZ)22
Indonézia (ID)20
Irak (IQ)19
Olaszország (IT)18
Egyesült Arab Emírségek (AE)15
Románia (RO)15
Etiópia (ET)14
Finnország (FI)13
Gambia (GM)13
Ausztria (AT)12
Svájc (CH)12
Libanon (LB)12
Oroszország (RU)12
Banglades (BD)11
Ciprus (CY)11
Litvánia (LT)11
Franciaország (FR)10
Izrael (IL)10
Kazahsztán (KZ)10
Vietnám (VN)10
Thaiföld (TH)9
Törökország (TR)9
Mauritius (MU)8
Mianmar (MM)7
Lengyelország (PL)7
Norvégia (NO)6
Portugália (PT)6
Svédország (SE)6
Uganda (UG)6
Zimbabwe (ZW)6
Izland (IS)5
Barbados (BB)4
Egyiptom (EG)4
Jordánia (JO)4
Omán (OM)4
Chile (CL)3
Csehország (CZ)3
Kambodzsa (KH)3
Szaud-Arábia (SA)3
Botswana (BW)2
Dánia (DK)2
Észtország (EE)2
Grenada (GD)2
Gibraltár (GI)2
Guinea (GN)2
Kajmán-szigetek (KY)2
Saint Lucia (LC)2
Málta (MT)2
Malawi (MW)2
Katar (QA)2
Szerbia (RS)2
Trinidad és Tobago (TT)2
Zambia (ZM)2
Antigua és Barbuda (AG)1
Anguilla (AI)1
Azerbajdzsán (AZ)1
Belgium (BE)1
Benin (BJ)1
Brazília (BR)1
Kamerun (CM)1
Dominika (DM)1
Algéria (DZ)1
Fidzsi (FJ)1
Guam (GU)1
Jamaica (JM)1
Kuvait (KW)1
Lettország (LV)1
Makaó (MO)1
Maldív-szigetek (MV)1
Namíbia (NA)1
Peru (PE)1
Pápua Új-Guinea (PG)1
Puerto Rico (PR)1
Salamon-szigetek (SB)1
Szlovákia (SK)1
Szváziföld (SZ)1
Ukrajna (UA)1
n.a.77
Megjelenés Publikáció Fájlletöltések
2021Gál, Z., Berde, C., Pierog, A.: Átalakuló vezetési feladatok Hajdú-Bihar megyei szervezetek példáján keresztül.
Régiókut. szle. 6 (2), 89-97, 2021.
kiadói változat: 8
2021Seliverstova, Y., Pierog, A.: A theoretical study on global workforce diversity management, its benefits and challenges.
Cross Cult. Management J. 23 117-124, 2021.
kiadói változat: 2271
2018Gergely, É., Pierog, A.: A tehetség megtartásának lehetőségei a karrierigények tükrében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 31-43, 2018.
kiadói változat: 142
2017Kiss, Z., Pierog, A.: A Debreceni Egyetem végzettjeinek regionális munkaerő-piaci jellemzői.
Régiókut. szle. 1 213-221, 2017.
kiadói változat: 10
2017Pierog, A.: Felnőttkori tanulási motivációk feltárása különböző képzési szinteken.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 429-444, 2017.
kiadói változat: 72
2016Pierog, A., Erdei, P., Gergely, É.: A Z generáció vezetőkkel szembeni elvárásai.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-11, 2016.
kiadói változat: 185
2016Gergely, É., Pierog, A.: Motivációs tényezők feltárása civil és profitorientált szervezeteknél.
Gradus. 3 (1), 368-373, 2016.
kiadói változat: 27
2016Gergely, É., Pierog, A.: Motivation, values, and career research among university students.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 1 (1), 933-943, 2016.
kiadói változat: 78
2016Gergely, É., Hágen, I., Pierog, A.: Munkaérték és karrierhorgony: egyetemisták körében végzett felmérés eredményei.
Acta Carolus Robertus. 6 (2), 162-178, 2016.
kiadói változat: 89
2013Pierog, A.: Civil szervezetek "gazdasági érintettségének" vizsgálata.
Agrártud. közl. 52 139-145, 2013.
kiadói változat: 36
2013Pierog, A.: Motivációs vizsgálatok civil szervezetekben.
Agrártud. közl. 54 73-79, 2013.
kiadói változat: 31
2012Pierog, A., Szabados, G.: Methodological questions of a survey of civil organizations.
Apstract. 6 (5), 97-100, 2012.
kiadói változat: 58