Összes letöltés a DEA-ból: 258
| Ország | Letöltések |
|---|---|
| Egyesült Államok (US) | 90 |
| Malajzia (MY) | 20 |
| India (IN) | 18 |
| Magyarország (HU) | 10 |
| Dél-Afrika (ZA) | 10 |
| Egyesült Királyság (GB) | 8 |
| Ausztrália (AU) | 7 |
| Németország (DE) | 6 |
| Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK) | 5 |
| Japán (JP) | 5 |
| Kenya (KE) | 5 |
| Kína (CN) | 4 |
| Spanyolország (ES) | 4 |
| Szomália (SO) | 4 |
| Vietnám (VN) | 4 |
| Franciaország (FR) | 3 |
| Indonézia (ID) | 3 |
| Nigéria (NG) | 3 |
| Pakisztán (PK) | 3 |
| Svédország (SE) | 3 |
| Törökország (TR) | 3 |
| Etiópia (ET) | 2 |
| Finnország (FI) | 2 |
| Írország (IE) | 2 |
| Nepál (NP) | 2 |
| Fülöp-szigetek (PH) | 2 |
| Szingapur (SG) | 2 |
| Egyesült Arab Emírségek (AE) | 1 |
| Ausztria (AT) | 1 |
| Banglades (BD) | 1 |
| Brazília (BR) | 1 |
| Egyiptom (EG) | 1 |
| Irak (IQ) | 1 |
| Olaszország (IT) | 1 |
| Jordánia (JO) | 1 |
| Litvánia (LT) | 1 |
| Maldív-szigetek (MV) | 1 |
| Hollandia (NL) | 1 |
| Omán (OM) | 1 |
| Oroszország (RU) | 1 |
| Szaud-Arábia (SA) | 1 |
| Uganda (UG) | 1 |
| n.a. | 13 |
| Megjelenés | Publikáció | Fájlletöltések |
|---|---|---|
| 2022 | Alobid, M., Abujudeh, S., Szűcs, I.: The Role of Blockchain in Revolutionizing the Agricultural Sector. Sustainability. 14 (7), 1-15, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/333790 Folyóirat-mutatók:
Q2 Computer Networks and Communications Q2 Energy Engineering and Power Technology Q2 Environmental Science (miscellaneous) Q1 Geography, Planning and Development Q2 Hardware and Architecture Q2 Management, Monitoring, Policy and Law Q2 Renewable Energy, Sustainability and the Environment | kiadói változat: 43 |
| 2019 | Abujudeh, S.: The role of human resource management in employees' job satisfaction and organizational commitment. SEA: Pract. Appl. Sci. 7 (20), 137-145, 2019. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/280303 | kiadói változat: 118 |
| 2018 | Abujudeh, S.: Improving the Work Breakdown Structure of the Plant Installation - Case: Asphalt Plant. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (5), 174-187, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/276037 | kiadói változat: 97 |