Összes letöltés a DEA-ból: 274
| Ország | Letöltések |
|---|---|
| Magyarország (HU) | 124 |
| Egyesült Államok (US) | 86 |
| Németország (DE) | 15 |
| Kína (CN) | 9 |
| Románia (RO) | 5 |
| Egyesült Arab Emírségek (AE) | 4 |
| India (IN) | 3 |
| Franciaország (FR) | 2 |
| Szerbia (RS) | 2 |
| Szlovákia (SK) | 2 |
| Bosznia-Hercegovina (BA) | 1 |
| Kanada (CA) | 1 |
| Finnország (FI) | 1 |
| Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK) | 1 |
| Luxemburg (LU) | 1 |
| Hollandia (NL) | 1 |
| Ukrajna (UA) | 1 |
| Dél-Afrika (ZA) | 1 |
| n.a. | 14 |
| Megjelenés | Publikáció | Fájlletöltések |
|---|---|---|
| 2023 | Horváth, A., Kotsis, Á.: Kano modell alkalmazása a logisztikai szolgáltatók kiválasztása során. Jelenkori Társad. Gazd. Foly. 18 (Klsz.), 199-206, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/361693 | Kiadói változat: 1 |
| 2017 | Kotsis, Á.: Egyén, oktatás vagy munkahelyi környezet? Mi befolyásolja a diplomások foglalkoztatásának minőségét?. Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 244-260, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322408 | kiadói változat: 33 |
| 2009 | Kotsis, Á., Nagy, I.: Az innováció diffúziója és a Triple Helix modell. Educatio. 18. (1), 121-125, 2009. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/115820 | Kiadói változat: 53 |
| 2007 | Kotsis, Á.: A diplomával rendelkezők munkaerőpiaci pozíciójának vizsgálata az OECD országok adatainak elemzésén keresztül: In: Kun András István: Bevezető a "Európai Unió - Tudásalapú társadalom - Foglalkoztatás - Oktatás" című konferencia absztraktjaihoz. Competitio. 6 (2), 188, 2007. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/116321 | 13 |
| 2007 | Herczeg, B., Kotsis, Á., Trón, Z.: Kari hírek, tudományos rendezvények. Competitio. 6 (1), 221-225, 2007. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/90031 | kiadói változat: 13 |
| 2006 | Kun, A., Kiss, M., Kotsis, Á., Lőrinczi, K.: A személyiség és a képességek szerepe az egyetemi sikerességben avagy igazolható-e a szűrő hipotézis a Debreceni Egyetem Közgazdaságtudományi Karának hallgatói körében végzett felmérés alapján. Competitio. 5 (2), 133-158, 2006. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/91280 | kiadói változat: 161 |