Összes letöltés a DEA-ból: 333
Ország | Letöltések |
---|---|
Magyarország (HU) | 137 |
Egyesült Államok (US) | 108 |
Németország (DE) | 15 |
Kína (CN) | 10 |
Indonézia (ID) | 7 |
Románia (RO) | 5 |
Egyesült Arab Emírségek (AE) | 4 |
India (IN) | 3 |
Örményország (AM) | 2 |
Franciaország (FR) | 2 |
Szerbia (RS) | 2 |
Szlovákia (SK) | 2 |
Bosznia-Hercegovina (BA) | 1 |
Kanada (CA) | 1 |
Finnország (FI) | 1 |
Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK) | 1 |
Luxemburg (LU) | 1 |
Hollandia (NL) | 1 |
Szingapur (SG) | 1 |
Ukrajna (UA) | 1 |
Dél-Afrika (ZA) | 1 |
n.a. | 27 |
Megjelenés | Publikáció | Fájlletöltések |
---|---|---|
2023 | Kotsis, Á., Horváth, A., Darnai, B.: Do they have really no opinion? - The evaluation of student partnership using Kano-model. Anal. Univ. Oradea. Stiint. Econ. 32 (1), 717-727, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/365790 | Kiadói változat: 7 |
2022 | Hajdu, F., Barizsné Hadházi, E., Kotsis, Á.: Study on learning motivation of master's students in master's course in leadership and organizations at the University of Debrecen. Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 31 (1), 404-413, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/345438 | Kiadói változat: 8 |
2017 | Kotsis, Á.: Egyén, oktatás vagy munkahelyi környezet? Mi befolyásolja a diplomások foglalkoztatásának minőségét?. Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 244-260, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322408 | kiadói változat: 49 |
2009 | Kotsis, Á., Nagy, I.: Az innováció diffúziója és a Triple Helix modell. Educatio. 18. (1), 121-125, 2009. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/115820 | Kiadói változat: 66 |
2007 | Kotsis, Á.: A diplomával rendelkezők munkaerőpiaci pozíciójának vizsgálata az OECD országok adatainak elemzésén keresztül: In: Kun András István: Bevezető a "Európai Unió - Tudásalapú társadalom - Foglalkoztatás - Oktatás" című konferencia absztraktjaihoz. Competitio. 6 (2), 188, 2007. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/116321 | 16 |
2007 | Herczeg, B., Kotsis, Á., Trón, Z.: Kari hírek, tudományos rendezvények. Competitio. 6 (1), 221-225, 2007. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/90031 | kiadói változat: 18 |
2006 | Kun, A., Kiss, M., Kotsis, Á., Lőrinczi, K.: A személyiség és a képességek szerepe az egyetemi sikerességben avagy igazolható-e a szűrő hipotézis a Debreceni Egyetem Közgazdaságtudományi Karának hallgatói körében végzett felmérés alapján. Competitio. 5 (2), 133-158, 2006. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/91280 | kiadói változat: 169 |