Összes letöltés a DEA-ból: 1758
| Ország | Letöltések |
|---|---|
| Egyesült Államok (US) | 953 |
| Magyarország (HU) | 210 |
| Kína (CN) | 93 |
| Németország (DE) | 58 |
| Egyesült Királyság (GB) | 24 |
| Indonézia (ID) | 24 |
| Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK) | 23 |
| Egyesült Arab Emírségek (AE) | 21 |
| India (IN) | 21 |
| Kanada (CA) | 19 |
| Pakisztán (PK) | 16 |
| Ausztrália (AU) | 13 |
| Omán (OM) | 13 |
| Dél-Afrika (ZA) | 13 |
| Vietnám (VN) | 12 |
| Franciaország (FR) | 11 |
| Írország (IE) | 11 |
| Fülöp-szigetek (PH) | 9 |
| Románia (RO) | 9 |
| Hollandia (NL) | 8 |
| Zimbabwe (ZW) | 8 |
| Spanyolország (ES) | 7 |
| Brazília (BR) | 6 |
| Szerbia (RS) | 6 |
| Oroszország (RU) | 6 |
| Ausztria (AT) | 5 |
| Finnország (FI) | 5 |
| Litvánia (LT) | 5 |
| Törökország (TR) | 5 |
| Egyiptom (EG) | 4 |
| Jordánia (JO) | 4 |
| Japán (JP) | 4 |
| Malajzia (MY) | 4 |
| Szlovákia (SK) | 4 |
| Görögország (GR) | 3 |
| Makaó (MO) | 3 |
| Portugália (PT) | 3 |
| Bahrein (BH) | 2 |
| Kolumbia (CO) | 2 |
| Irak (IQ) | 2 |
| Olaszország (IT) | 2 |
| Marokkó (MA) | 2 |
| Lengyelország (PL) | 2 |
| Szingapur (SG) | 2 |
| Örményország (AM) | 1 |
| Bulgária (BG) | 1 |
| Svájc (CH) | 1 |
| Csehország (CZ) | 1 |
| Algéria (DZ) | 1 |
| Etiópia (ET) | 1 |
| Ghána (GH) | 1 |
| Grönland (GL) | 1 |
| Libanon (LB) | 1 |
| Srí Lanka (LK) | 1 |
| Nigéria (NG) | 1 |
| Norvégia (NO) | 1 |
| Szlovénia (SI) | 1 |
| Ukrajna (UA) | 1 |
| n.a. | 87 |
| Megjelenés | Publikáció | Fájlletöltések |
|---|---|---|
| 2023 | Fenyves, L.: A COVID-19 hatása a sportolási szokásokra. TM. 10 (1), 49-63, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/359127 | Kiadói változat: 5 |
| 2023 | Fenyves, L.: Hogyan alakította át a COVID-19 a sportolási és aktív testmozgási szokásokat?. Gazdálktud. közl. 10 (1), 47-52, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/359126 | post-print: 2 |
| 2023 | Horváth, A., Kotsis, Á.: Kano modell alkalmazása a logisztikai szolgáltatók kiválasztása során. Jelenkori Társad. Gazd. Foly. 18 (Klsz.), 199-206, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/361693 | Kiadói változat: 1 |
| 2023 | Kun, A., Farkas, J., Juhász, C.: Testing the Sametest-effect in a BSc-level Business Communication course examination. Int. J. Eng. Manag. Sci. "Accepted by Publisher" (-), -, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/361507 | post-print: 2 |
| 2023 | Kun, A., Farkas, J., Juhász, C.: The Dunning-Kruger Effect in Knowledge Management Examination of BSc Level Business Students. Int. J. Eng. Manag. Sci. 8 (1), 14-21, 2023. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/355800 | Kiadói változat: 16 |
| 2022 | Majeed, M., Aslam, S., Murtaza, S., Szakács, A., Molnár, E.: Green Marketing Approaches and Their Impact on Green Purchase Intentions: mediating Role of Green Brand Image and Consumer Beliefs towards the Environment. Sustainability. 14 (18), 1-19, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/337738 Folyóirat-mutatók:
Q2 Computer Networks and Communications Q2 Energy Engineering and Power Technology Q2 Environmental Science (miscellaneous) Q1 Geography, Planning and Development Q2 Hardware and Architecture Q2 Management, Monitoring, Policy and Law Q2 Renewable Energy, Sustainability and the Environment | Kiadói változat: 11 |
| 2022 | Tariq, H., Mahmood, A., Ahmad, A., Khan, M., Murtaza, S., Ali, A., Molnár, E.: Span of Supervision and Repercussions of Envy: The Moderating Role of Meaningful Work. Front. Psychol. 12 1-13, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/327359 Folyóirat-mutatók:
Q2 Psychology (miscellaneous) | Kiadói változat: 30 |
| 2021 | Boda, T.: Adaptation of Mediball Education for the Resource Activation of University Students. Gradus. 1 (4), 219-226, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/325370 | kiadói változat: 11 |
| 2021 | Boda, T.: A Well-Being készségek fejlesztésének jelentősége a pedagógusképzésben. Acta Carolus Robertus. 11 (1), 3-12, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/344307 | Kiadói változat: 3 |
| 2021 | Murtaza, S., Mahmood, A., Saleem, S., Ahmad, N., Sharif, M., Molnár, E.: Proposing Stewardship Theory as an Alternate to Explain the Relationship between CSR and Employees' Pro-Environmental Behavior. Sustainability. 13 (15), 8558-8574, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/321422 Folyóirat-mutatók:
Q2 Energy Engineering and Power Technology Q2 Environmental Science (miscellaneous) Q1 Geography, Planning and Development Q2 Management, Monitoring, Policy and Law Q2 Renewable Energy, Sustainability and the Environment | kiadói változat: 75 |
| 2021 | Majeed, M., Mahmood, A., Molnár, E., Murtaza, S.: Social media analytics lens: a study on consumer perceived risk to share information on social media networks. Humanities & Social Sciences Reviews. 9 (2), 258-268, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/305607 | kiadói változat: 28 |
| 2021 | Boda, T.: Szemléletváltás a felsőoktatásban: az általános jóllét vizsgálata a Neumann János Egyetem Pedagógusképző Kar hallgatói körében. Gradus. 8 (1), 58-64, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/344323 | kiadói változat: 4 |
| 2021 | Molnár, E., Mahmood, A., Ahmad, N., Ikram, A., Murtaza, S.: The Interplay between Corporate Social Responsibility at Employee Level, Ethical Leadership, Quality of Work Life and Employee Pro-Environmental Behavior: the Case of Healthcare Organizations. Int. J. Environ. Res. Public Health. 18 (9), 1-16, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/307652 Folyóirat-mutatók:
Q1 Health, Toxicology and Mutagenesis Q2 Pollution Q2 Public Health, Environmental and Occupational Health | kiadói változat: 32 |
| 2021 | Rehman, N., Mahmood, A., Ibtasam, M., Murtaza, S., Iqbal, N., Molnár, E.: The Psychology of Resistance to Change: The Antidotal Effect of Organizational Justice, Support and Leader-Member Exchange. Front. Psychol. 12 1-15, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/320910 Folyóirat-mutatók:
Q1 Psychology (miscellaneous) | kiadói változat: 94 |
| 2020 | Szabó, B., Juhász, C.: A digitalizációs folyamat az agrárvállalatok körében, avagy egy kérdőíves kutatás eredményei. Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 625-636, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322637 | kiadói változat: 6 |
| 2020 | Fenyves, L.: A fejlődés a vállalati folyamatokban rejlik. Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 377-390, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/283678 | kiadói változat: 22 |
| 2020 | Molnár, E.: A megemelkedett érzelmi arousal szerepe a reklám által befolyásolt vásárlási döntésekben. Gradus. 7 (2), 330-335, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/325400 | kiadói változat: 45 |
| 2020 | Molnár, E.: Az empátia, a szorongás és a személyiség szerepe a reklámok által kiváltott vásárlási döntésekben. Acta Carolus Robertus. 10 (1), 95-109, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/301239 | kiadói változat: 90 |
| 2020 | Pfau, C., Szabados, G., Dorogi, K.: Floorball helyzetének és passzív sportfogyasztásának vizsgálata egy kutatás tükrében. Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 142-157, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/323190 | kiadói változat: 7 |
| 2020 | Szabados, G., Bácsné Bába, É., Fenyves, V., Bács, Z., Helmeczi, A., Dajnoki, K.: Sportcivilek-ellenőrzés, beszámolási sajátosságok. Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 289-299, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/323186 | kiadói változat: 5 |
| 2020 | Szabados, G., Helmeczi, A., Bácsné Bába, É., Fenyves, V., Bács, Z., Dajnoki, K.: Sportcivil társaságok: megközelítések és tények. Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 158-166, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/323187 | kiadói változat: 5 |
| 2020 | Molnár, E.: The role of empathy, anxiety and personality in purchasing decisions caused by advertising. Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 29 (1), 376-386, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/296287 | kiadói változat: 38 |
| 2020 | Molnár, E.: The role of momentary and sustained emotional arousal in advertising-influenced and non-influenced purchasing decisions. Cross Cult. Manag. J. 22 (1), 67-78, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/301237 | kiadói változat: 7 |
| 2020 | Molnár, E.: The role of the high emotional arousal level in purchasing decisions caused by advertisements. SEA: Pract. Appl. Sci. 8 (23), 235-241, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/301238 | kiadói változat: 55 |
| 2018 | Dajnoki, K., Szabados, G., Kulcsár, G., Kőmíves, P., Bácsné Bába, É.: "Visszatérni vidékre": Hallgatói vidékképek kvalitatív megközelítésben. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (5), 204-216, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/323880 | kiadói változat: 3 |
| 2018 | Fenyves, L., Gályász, J.: Az átszervezett minőségellenőrzési rendszer fejlesztő hatásának vizsgálata az egyik közműszolgáltató személyes ügyfélszolgálatain. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (4), 226-241, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/267054 | Kiadói változat: 32 |
| 2018 | Szabados, G., Bácsné Bába, É., Fenyves, V., Bács, Z., Dajnoki, K.: Sportcivilek: konceptualizációs kérdések és kísérletek = sports civic organizations : conceptualization issues and trials. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 127-135, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/265107 | Kiadói változat: 58 |
| 2018 | Szabados, G., Bácsné Bába, É., Fenyves, V., Bács, Z., Dajnoki, K., Kovács, S.: Sportcivilek: támogatások és összefüggések. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (5), 341-347, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/265841 | kiadói változat: 80 |
| 2018 | Al-Daaja, Y., Szabados, G.: The Middle East perspective of Corporate Social Responsibility. Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (4), 282-291, 2018. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/264253 | kiadói változat: 63 |
| 2017 | Gályász, J., Darnai, B., Antal, J.: A nyílt innováció modelljének alkalmazása a beszállítói programokban. Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 155-167, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/325285 | kiadói változat: 51 |
| 2017 | Kotsis, Á.: Egyén, oktatás vagy munkahelyi környezet? Mi befolyásolja a diplomások foglalkoztatásának minőségét?. Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 244-260, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/322408 | kiadói változat: 33 |
| 2017 | Boda, T.: Szemléletváltás a felsőoktatásban: Általános jóllét vizsgálata a Neumann János Egyetem Pedagógusképző Kar hallgatói körében. Gradus. 4 (1), 219-226, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/325375 | kiadói változat: 13 |
| 2016 | Kun, A.: A comparison of self- vs. tutor assessment among Hungarian undergraduate business students. Assessment & Evaluation in Higher Educ. 41 (3), 350-367, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/204856 Folyóirat-mutatók:
D1 Education | pre-print: 134 |
| 2016 | Szabados, G., Bácsné Bába, É., Kulcsár, G., Zulfiqar, S.: An approach to understanding the specific subsidies received by rural civic organizations: a case of a settlement in Szabolcs-Szatmár-Bereg county. Apstract. 10 (4-5), 117-124, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/247243 | kiadói változat: 94 |
| 2016 | Zulfiqar, S., Haddad, H., Alshehhi, Y., Máté, D.: Financial performance of Islamic banks in the United Arab Emirates, Pakistan and Jordan: a case comparative study in a dupont approach. Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 25 (2), 403-409, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/233646 | kiadói változat: 102 |
| 2016 | Máté, D., Kiss, Z., Takács, V., Molnár, V.: Measuring financial literacy: a case study of selfassessment among undergraduate students in Hungary. Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 25 (1), 690-697, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/229751 | kiadói változat: 53 |
| 2016 | Máté, D., Kun, A., Fenyves, V.: The Impacts of Trademarks and Patents on Labour Productivity in the Knowledge-Intensive Business Service Sectors. Amfiteatru Econ. 18 104-119, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/221875 Folyóirat-mutatók:
Q2 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) | kiadói változat: 75 |
| 2016 | Szabolcsi, S.: Vezetési stílusok egykor és most. IJEMS. 1 (1), 20-36, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/239922 | Kiadói változat: 146 |
| 2015 | Kun, A.: Does the repetitive use of the same test in consecutive examination sessions facilitate cheating?. Assessment & Evaluation in Higher Educ. 40 (8), 1159-1181, 2015. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/201146 Folyóirat-mutatók:
Q1 Education | pre-print: 124 |
| 2015 | Kun, A., Kiss, M., Kapitány, A.: The effect of personality on academic performance: evidence from two university majors. Bus. Educ. Accredit. 7 (1), 13-24, 2015. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/177835 | kiadói változat: 33 |
| 2014 | Molnár, E.: A tehetséges fiatalok segítése a felsőoktatásban a pszichológiai tanácsadás módszertanával. Economica. 7 (1), 40-54, 2014. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/325588 | kiadói változat: 18 |
| 2014 | Kun, A.: Regional differences in the starting wage of master's vs. bachelor's degree graduates: empirical evidence from the Hungarian graduate career tracking survey 2012. Stud. Univ. "Vasile Goldiş" Arad, Ser. Ştiinţ. Econ. 24 (4), 1-12, 2014. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/204855 | kiadói változat: 38 |
| 2013 | Szabados, G.: An approach of recent social policy issues and services in Hungary: dilemmas of a new compilation of studies. J. Soc. Res. Policy. 4 (1), 151-156, 2013. (Ismertetett mű: Bódi, F., Fábián, G., Lawson,T. R. -Local Organization of Social Services in Hungary. Crises - Reactions - Changes. /In: Studies in Comparative Social Pedagogies and International Social Work and Social Policy. - XXI : 1, p. 1-488) Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/323921 | kiadói változat: 14 |