Jelenlegi hely

Címlap

Statisztika

Matkó Andrea Emese

Open Access publikációk letöltési adatai a DE intézményi repozitóriumából
Dátum: -
OA publikációk száma a DEA-ban: 28

Összes letöltés a DEA-ból: 14599

OrszágLetöltések
Magyarország (HU)8990
Egyesült Államok (US)2372
Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK)604
Kína (CN)499
Románia (RO)432
Szlovákia (SK)265
Németország (DE)175
Luxemburg (LU)133
Ukrajna (UA)129
Írország (IE)64
Szerbia (RS)64
Egyesült Királyság (GB)58
Svédország (SE)55
Ausztria (AT)43
Franciaország (FR)24
Hollandia (NL)22
Svájc (CH)18
India (IN)18
Kanada (CA)17
Lengyelország (PL)16
Finnország (FI)15
Litvánia (LT)15
Oroszország (RU)15
Csehország (CZ)13
Malajzia (MY)11
Ausztrália (AU)10
Belgium (BE)10
Brazília (BR)10
Algéria (DZ)9
Dél-Afrika (ZA)9
Albánia (AL)8
Portugália (PT)8
Vietnám (VN)8
Indonézia (ID)7
Fülöp-szigetek (PH)7
Dánia (DK)6
Spanyolország (ES)6
Törökország (TR)6
Horvátország (HR)5
Olaszország (IT)5
Mexikó (MX)5
Norvégia (NO)5
Szingapur (SG)5
Thaiföld (TH)5
Görögország (GR)4
Izrael (IL)4
Egyesült Arab Emírségek (AE)3
Chile (CL)3
Egyiptom (EG)3
Új-Zéland (NZ)3
Pakisztán (PK)3
Szaud-Arábia (SA)3
Srí Lanka (LK)2
Monaco (MC)2
Nigéria (NG)2
Banglades (BD)1
Japán (JP)1
Libanon (LB)1
Makaó (MO)1
Málta (MT)1
Malawi (MW)1
Nepál (NP)1
Szlovénia (SI)1
Üzbegisztán (UZ)1
n.a.357
Megjelenés Publikáció Fájlletöltések
2023Akpamah, P., Matkó, A.: Assessing SMEs leadership styles impact on business development and job creation: Evidence from Ghana.
Problems and Perspectives in Management. 21 (1), 448-458, 2023.
Folyóirat-mutatók:
Q3 Business and International Management (2022)
Q3 Business, Management and Accounting (miscellaneous) (2022)
Q3 Information Systems and Management (2022)
Q2 Law (2022)
Q3 Public Administration (2022)
Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2022)
Q2 Sociology and Political Science (2022)
Q3 Strategy and Management (2022)
Kiadói változat: 6
2022El Masri, J., Matkó, A.: The Importance of Toyota KATA in Organizational Development and Sustainable Improvement.
Netw. Intell. Stud. 10 (1), 35-51, 2022.
kiadói változat: 25
2018Matkó, A.: CSR stratégia alkotás = CSR strategy creation.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 344-354, 2018.
kiadói változat: 19
2018Matkó, A.: Development of Organization and Human Research Management.
[s.n.], Debrecen, 89 p., 2018. ISBN: 9789634739869
kiadói változat: 71
2018Németi, A., Matkó, A.: Egy hazai vállalat szervezeti magatartásának vizsgálata, különös tekintettel a motivációra.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 206-216, 2018.
kiadói változat: 119
2018Matkó, A., Malhotra, S.: Implementing 5S in a Hungarian Company.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (5), 161-173, 2018.
kiadói változat: 87
2018Matkó, A., Takács, B.: Szervezetfejlesztés gyakorlata egy hazai vállalat estében = Practice of organizational development in a domestic company.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (1), 117-126, 2018.
kiadói változat: 49
2017Matkó, A., Takács, T.: Examination of the relationship between organizational culture and performance.
Int. Rev. Appl. Sci. Eng. 8 (1), 99-105, 2017.
Kiadói változat: 190
2016Csüllög, M., Váró, K., Matkó, A.: A szervezeti belső kommunikációt gátló tényezők.
IJEMS. 1 (2), 162-180, 2016.
kiadói változat: 1365
2016Matkó, A., Takács, T.: A vezetési stílus vizsgálata és összehasonlítása két multinacionális vállalat esetében.
IJEMS. 1 (1), 1-9, 2016.
kiadói változat: 305
2015Kovács, E., Matkó, A.: Competency Measurements Among Athletes.
Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 14 (24) (1), 83-86, 2015.
Kiadói változat: 80
2015Matkó, A., Dajnoki, K., Baksi, Z., Takács, T.: Framework of Change Management.
Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 24 (14) (2), 13-18, 2015.
Kiadói változat: 84
2015Matkó, A., Baksi, Z., Takács, T.: Innovation Overview of the Northern Plains Region.
Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 14 (24) (1), 133-136, 2015.
Kiadói változat: 61
2015Szűcs, E., Makray, R., Matkó, A.: Kompetenciafejlesztés mérnököknek.
Debreceni Egyetem Műszaki Kar, Debrecen, 101 p., 2015. ISBN: 9789634739067
kiadói változat: 151
2015Balogh, G., Takács, T., Matkó, A.: The Role of the Corporate Management in the Crisis Management in Building Industry.
Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 14 (24) (3), 143-149, 2015.
Kiadói változat: 88
2014Szabó, F., Matkó, A., Boros, N.: A háztartásokban keletkező biológiailag bontható szerves hulladék és szennyvíziszap hasznosításának lehetőségei biogáz és komposzt előállítására.
Debreceni műszaki közl. 13 (1), 1-17, 2014.
kiadói változat: 202
2014Mező, E., Szűcs, E., Matkó, A., Takács, T.: A marketing stratégia és a vevői elégedettség mérés kapcsolata a Garda étterem és pizzéria esetében.
Debreceni műszaki közl. 13 (1), 18-34, 2014.
kiadói változat: 1540
2014Szűcs, E., Kovács, S., Tornai, E., Takács, T., Matkó, A.: A munkahelyi stressz vizsgálata.
Társadalomkutatás. 32 (4), 384-401, 2014.
Folyóirat-mutatók:
Q3 Development
Q3 Law
Q3 Sociology and Political Science
pre-print: 1623
2014Márkus, M., Szűcs, E., Takács, T., Matkó, A.: A reklámok befolyásoló hatása.
Debreceni műszaki közl. 13 (2), 1-20, 2014.
kiadói változat: 6810
2014Sipos, G., Szűcs, E., Matkó, A., Takács, T.: A vezetési stílus, a változási készség és a konfliktus kezelés vizsgálata egy magyarországi Multinacionális vállalatnál.
Acta Med. Sociol. 5 (14-15), 109-130, 2014.
Kiadói változat: 133
2014Matkó, A.: Az önkormányzatok vezetése, szervezeti kultúrájuk dimenziói: A régió versenyképességét meghatározó sikerességi faktorok.
Vezetéstudomány. 45 (7-8), 119-130, 2014.
kiadói változat: 118
2014Matkó, A.: Az önmenedzselés, mint hatékony eszköz a munkavállalók számára.
Debreceni műszaki közl. 13 (2), 31-43, 2014.
kiadói változat: 615
2013Matkó, A.: A transzformális vezetés szerepe az önkormányzatok működésében.
Agrártud. közl. 54 33-42, 2013.
kiadói változat: 23
2013Dobi, L., Takács, T., Matkó, A., Szűcs, E.: Vezetési stílusok és a szervezeti kultúra kapcsolatának azonosítása egy magyarországi zrt-nél.
Debreceni műszaki közl. 12 (2), 94-111, 2013.
kiadói változat: 626
2012Matkó, A., Berde, C.: Relationships between competitiveness in the Northern Great Plain and the organisational culture of local authorities.
Apstract. 6 (5), 15-21, 2012.
kiadói változat: 78
2012Matkó, A., Szűcs, E.: The strategic management tools and their relation to competitiveness in higher education.
An. Oradea Univ. Fasc. Manag. Techn. Engineer. 11 (21) (2), 5, 2012.
Kiadói változat: 69
2011Matkó, A.: Leaderships' role of the local governments in competitiveness' enhancement of region Bihar.
An. Oradea Univ. Fasc. Manag. Techn. Engineer. 10 (20) (2.), 1-6, 2011.
Kiadói változat: 25
2010Matkó, A.: A minőség kritériumainak érvényesülési lehetőségei a nyírcsászári közigazgatásban.
Debreceni műszaki közl. 9 (1), 15-23, 2010.
pre-print: 37