Jelenlegi hely

Statisztika

Al-Dalahmeh Maha Lutfi Ibrahim

Open Access publikációk letöltési adatai a DE intézményi repozitóriumából
Dátum: -
OA publikációk száma a DEA-ban: 4

Összes letöltés a DEA-ból: 1471

OrszágLetöltések
Malajzia (MY)153
India (IN)147
Egyesült Államok (US)119
Indonézia (ID)85
Egyesült Királyság (GB)66
Pakisztán (PK)63
Srí Lanka (LK)57
Dél-Afrika (ZA)50
Fülöp-szigetek (PH)48
Ausztrália (AU)38
Nigéria (NG)37
Kenya (KE)34
Jordánia (JO)30
Németország (DE)26
Magyarország (HU)25
Vietnám (VN)25
Peru (PE)23
Egyiptom (EG)21
Ghána (GH)21
Mauritius (MU)20
Etiópia (ET)19
Mianmar (MM)16
Tunézia (TN)15
Hollandia (NL)14
Egyesült Arab Emírségek (AE)13
Kanada (CA)12
Új-Zéland (NZ)12
Kína (CN)11
Franciaország (FR)10
Nepál (NP)10
Thaiföld (TH)10
Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK)9
Namíbia (NA)9
Jemen (YE)8
Bhután (BT)7
Irak (IQ)7
Azerbajdzsán (AZ)6
Banglades (BD)6
Benin (BJ)6
Honduras (HN)6
Litvánia (LT)6
Románia (RO)6
Szingapur (SG)6
Bahrein (BH)5
Spanyolország (ES)5
Mongólia (MN)5
Mexikó (MX)5
Uganda (UG)5
Örményország (AM)4
Brazília (BR)4
Svájc (CH)4
Észtország (EE)4
Olaszország (IT)4
Lettország (LV)4
Trinidad és Tobago (TT)4
Belgium (BE)3
Botswana (BW)3
Ecuador (EC)3
Görögország (GR)3
Guyana (GY)3
Japán (JP)3
Libanon (LB)3
Portugália (PT)3
Szlovákia (SK)3
Törökország (TR)3
Bahamák (BS)2
Kamerun (CM)2
Kolumbia (CO)2
Izrael (IL)2
Jamaica (JM)2
Omán (OM)2
Zambia (ZM)2
Albánia (AL)1
Ausztria (AT)1
Bulgária (BG)1
Ciprus (CY)1
Csehország (CZ)1
Guatemala (GT)1
Horvátország (HR)1
Luxemburg (LU)1
Marokkó (MA)1
Maldív-szigetek (MV)1
Puerto Rico (PR)1
Oroszország (RU)1
Szaud-Arábia (SA)1
Svédország (SE)1
Szomália (SO)1
Szíria (SY)1
Zimbabwe (ZW)1
n.a.45
Megjelenés Publikáció Fájlletöltések
2022Al-Dalahmeh, M., Al-Dalahmeh, M., Dajnoki, K.: Talent Management as a Novel Approach to Increase Employees' Satisfaction and Commitment in the ICT Sector.
Pol. J. Manag. Stud. 25 (1), 41-57, 2022.
Folyóirat-mutatók:
Q3 Business and International Management
Q3 Organizational Behavior and Human Resource Management
Q3 Strategy and Management
Kiadói változat: 7
2020Al-Dalahmeh, M., Dajnoki, K.: Do Talent Management Practices Affect Organizational Culture?.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 521-535, 2020.
kiadói változat: 24
2020Al-Dalahmeh, M.: Talent management: a systematic review.
Oradea J. Bus. Econ. 5 (special), 115-123, 2020.
Kiadói változat: 8
2020Al-Dalahmeh, M., Héder, M., Dajnoki, K.: The effect of talent management practices on employee turnover intention in the Information and Communication Technologies (ICTs) sector: case of Jordan.
Problems and Perspectives in Management. 18 (4), 59-71, 2020.
Folyóirat-mutatók:
Q3 Business and International Management
Q3 Business, Management and Accounting (miscellaneous)
Q3 Information Systems and Management
Q2 Law
Q3 Public Administration
Q3 Sociology and Political Science
Q3 Strategy and Management
Kiadói változat: 1432