Összes letöltés a DEA-ból: 189
| Ország | Letöltések |
|---|---|
| Egyesült Államok (US) | 87 |
| Magyarország (HU) | 46 |
| Kína (CN) | 7 |
| Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK) | 5 |
| Egyesült Arab Emírségek (AE) | 3 |
| Brazília (BR) | 3 |
| Vietnám (VN) | 3 |
| Argentína (AR) | 2 |
| Németország (DE) | 2 |
| Egyesült Királyság (GB) | 2 |
| India (IN) | 2 |
| Olaszország (IT) | 2 |
| Hollandia (NL) | 2 |
| Törökország (TR) | 2 |
| Kanada (CA) | 1 |
| Franciaország (FR) | 1 |
| Indonézia (ID) | 1 |
| Nigéria (NG) | 1 |
| Fülöp-szigetek (PH) | 1 |
| Románia (RO) | 1 |
| Szingapur (SG) | 1 |
| Szlovákia (SK) | 1 |
| Ukrajna (UA) | 1 |
| Dél-Afrika (ZA) | 1 |
| n.a. | 11 |
| Megjelenés | Publikáció | Fájlletöltések |
|---|---|---|
| 2022 | Pető, D., Szakály, Z., Kiss, V.: Az etnocentrikus magatartás vizsgálata a cetscale modell alkalmazásával. Economica. 13 (3-4.), 1-11, 2022. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/358321 | Kiadói változat: 24 |
| 2021 | Szakály, Z., Kovács, B., Szakály, M., Pető, D., Popovics, P., Kiss, M.: Consumer acceptance of genetic-based personalized nutrition in Hungary. Genes Nutr. 16 (3), 1-12, 2021. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/303429 Folyóirat-mutatók:
Q2 Endocrinology, Diabetes and Metabolism Q2 Genetics | kiadói változat: 42 |
| 2020 | Pető, D., Fehér, A., Szakály, Z.: Az egészségvédő élelmiszerekkel kapcsolatos fogyasztói attitűdök vizsgálata. Táplálkozásmarketing. 7 (1), 39-55, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/291038 | Kiadói változat: 28 |
| 2020 | Szakály, Z., Kovács, B., Szakály, M., Pető, D., Gál, T., Soós, M.: Examination of the Eating Behavior of the Hungarian Population Based on the TFEQ-R21 Model. Nutrients. 12 (11), 1-19, 2020. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/302094 Folyóirat-mutatók:
D1 Food Science Q1 Nutrition and Dietetics | Kiadói változat: 94 |
| 2019 | Pető, D.: Az egészségvédő hatás szerepe a lakosság élelmiszer-vásárlásában = The role of health protective effect in the food purchase of the population. Int. J. Eng. Manag. Sci. 4 (3), 181-189, 2019. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/343498 | kiadói változat: 1 |