Összes letöltés a DEA-ból: 11627
| Ország | Letöltések |
|---|---|
| Magyarország (HU) | 7578 |
| Egyesült Államok (US) | 1579 |
| Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK) | 469 |
| Kína (CN) | 398 |
| Románia (RO) | 374 |
| Szlovákia (SK) | 224 |
| Luxemburg (LU) | 133 |
| Németország (DE) | 107 |
| Ukrajna (UA) | 87 |
| Szerbia (RS) | 48 |
| Svédország (SE) | 42 |
| Egyesült Királyság (GB) | 40 |
| Ausztria (AT) | 27 |
| Írország (IE) | 22 |
| Hollandia (NL) | 21 |
| Franciaország (FR) | 15 |
| Lengyelország (PL) | 14 |
| Finnország (FI) | 12 |
| India (IN) | 12 |
| Oroszország (RU) | 12 |
| Litvánia (LT) | 11 |
| Kanada (CA) | 10 |
| Svájc (CH) | 10 |
| Belgium (BE) | 9 |
| Csehország (CZ) | 9 |
| Algéria (DZ) | 9 |
| Albánia (AL) | 8 |
| Ausztrália (AU) | 8 |
| Malajzia (MY) | 7 |
| Dánia (DK) | 6 |
| Dél-Afrika (ZA) | 6 |
| Spanyolország (ES) | 5 |
| Horvátország (HR) | 5 |
| Norvégia (NO) | 5 |
| Indonézia (ID) | 4 |
| Izrael (IL) | 4 |
| Olaszország (IT) | 4 |
| Brazília (BR) | 3 |
| Egyiptom (EG) | 3 |
| Nigéria (NG) | 3 |
| Portugália (PT) | 3 |
| Vietnám (VN) | 3 |
| Chile (CL) | 2 |
| Monaco (MC) | 2 |
| Malawi (MW) | 2 |
| Pakisztán (PK) | 2 |
| Szaud-Arábia (SA) | 2 |
| Japán (JP) | 1 |
| Makaó (MO) | 1 |
| Málta (MT) | 1 |
| Nepál (NP) | 1 |
| Új-Zéland (NZ) | 1 |
| Szingapur (SG) | 1 |
| Szlovénia (SI) | 1 |
| n.a. | 261 |
| Megjelenés | Publikáció | Fájlletöltések |
|---|---|---|
| 2017 | Matkó, A., Takács, T.: Examination of the relationship between organizational culture and performance. Int. Rev. Appl. Sci. Eng. 8 (1), 99-105, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/242315 | Kiadói változat: 190 |
| 2017 | Takács, T.: Szervezeti kultúra vizsgálata egy magyarországi vállalat közép- és műszakvezetői körében = Examination of organizational culture among middlemanagers and shift leaders in a Hungarian company. IJEMS. 2 (4), 531-538, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/242354 | kiadói változat: 68 |
| 2016 | Matkó, A., Takács, T.: A vezetési stílus vizsgálata és összehasonlítása két multinacionális vállalat esetében. IJEMS. 1 (1), 1-9, 2016. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/229896 | kiadói változat: 305 |
| 2015 | Matkó, A., Dajnoki, K., Baksi, Z., Takács, T.: Framework of Change Management. Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 24 (14) (2), 13-18, 2015. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/215913 | Kiadói változat: 90 |
| 2015 | Matkó, A., Baksi, Z., Takács, T.: Innovation Overview of the Northern Plains Region. Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 14 (24) (1), 133-136, 2015. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/213853 | Kiadói változat: 61 |
| 2015 | Balogh, G., Takács, T., Matkó, A.: The Role of the Corporate Management in the Crisis Management in Building Industry. Anale. Univ. Oradea = Fasc. Manag. Techn. Engin. 14 (24) (3), 143-149, 2015. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/231918 | Kiadói változat: 90 |
| 2014 | Mező, E., Szűcs, E., Matkó, A., Takács, T.: A marketing stratégia és a vevői elégedettség mérés kapcsolata a Garda étterem és pizzéria esetében. Debreceni műszaki közl. 13 (1), 18-34, 2014. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/212006 | kiadói változat: 1543 |
| 2014 | Szűcs, E., Kovács, S., Tornai, E., Takács, T., Matkó, A.: A munkahelyi stressz vizsgálata. Társadalomkutatás. 32 (4), 384-401, 2014. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/202714 Folyóirat-mutatók:
Q3 Development Q3 Law Q3 Sociology and Political Science | pre-print: 1646 |
| 2014 | Márkus, M., Szűcs, E., Takács, T., Matkó, A.: A reklámok befolyásoló hatása. Debreceni műszaki közl. 13 (2), 1-20, 2014. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/211998 | kiadói változat: 6866 |
| 2014 | Sipos, G., Szűcs, E., Matkó, A., Takács, T.: A vezetési stílus, a változási készség és a konfliktus kezelés vizsgálata egy magyarországi Multinacionális vállalatnál. Acta Med. Sociol. 5 (14-15), 109-130, 2014. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/212005 | Kiadói változat: 135 |
| 2013 | Dobi, L., Takács, T., Matkó, A., Szűcs, E.: Vezetési stílusok és a szervezeti kultúra kapcsolatának azonosítása egy magyarországi zrt-nél. Debreceni műszaki közl. 12 (2), 94-111, 2013. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/180681 | kiadói változat: 633 |