Összes letöltés a DEA-ból: 256
| Ország | Letöltések |
|---|---|
| Egyesült Államok (US) | 50 |
| Katar (QA) | 29 |
| Pakisztán (PK) | 14 |
| Nigéria (NG) | 9 |
| Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK) | 8 |
| Indonézia (ID) | 8 |
| India (IN) | 7 |
| Kenya (KE) | 7 |
| Fülöp-szigetek (PH) | 7 |
| Kína (CN) | 6 |
| Németország (DE) | 6 |
| Egyesült Királyság (GB) | 6 |
| Magyarország (HU) | 5 |
| Ausztrália (AU) | 4 |
| Egyiptom (EG) | 4 |
| Ghána (GH) | 4 |
| Hollandia (NL) | 4 |
| Szaud-Arábia (SA) | 4 |
| Uganda (UG) | 4 |
| Dél-Afrika (ZA) | 4 |
| Egyesült Arab Emírségek (AE) | 3 |
| Etiópia (ET) | 3 |
| Srí Lanka (LK) | 3 |
| Malajzia (MY) | 3 |
| Norvégia (NO) | 3 |
| Nepál (NP) | 3 |
| Románia (RO) | 3 |
| Törökország (TR) | 3 |
| Bahrein (BH) | 2 |
| Kanada (CA) | 2 |
| Japán (JP) | 2 |
| Libanon (LB) | 2 |
| Mianmar (MM) | 2 |
| Mongólia (MN) | 2 |
| Omán (OM) | 2 |
| Vietnám (VN) | 2 |
| Görögország (GR) | 1 |
| Irak (IQ) | 1 |
| Olaszország (IT) | 1 |
| Jordánia (JO) | 1 |
| Makaó (MO) | 1 |
| Namíbia (NA) | 1 |
| Új-Zéland (NZ) | 1 |
| Oroszország (RU) | 1 |
| Szingapur (SG) | 1 |
| Szíria (SY) | 1 |
| n.a. | 16 |
| Megjelenés | Publikáció | Fájlletöltések |
|---|---|---|
| 2017 | Alshamari, S.: Literature Review on the Relationship Between Organizational Culture and Performance in Qatar's Public Sector Organizations. Ann. Univ. Oradea. Econ. Scien. 26 (1), 725-731, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/244126 | kiadói változat: 7 |
| 2017 | Alshamari, S.: Organiational Culture And Organizational Performance In The Primary Health Care Sector In Qatar: A Proposed Theoretical Framework: Theoretical frame work. Cross Cult. Manag. J. 19 (2), 129-138, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/246008 | kiadói változat: 205 |
| 2017 | Alshamari, S.: The Qatar Health system: Challenges and Opportunities: review article. Netw. Intell. Stud. 5 (9), 47-56, 2017. Teljes szöveg: https://hdl.handle.net/2437/244127 | kiadói változat: 44 |