Jelenlegi hely

Statisztika

Barizsné Hadházi Edit

Open Access publikációk letöltési adatai a DE intézményi repozitóriumából
Dátum: -
OA publikációk száma a DEA-ban: 19

Összes letöltés a DEA-ból: 1188

OrszágLetöltések
Egyesült Államok (US)459
Magyarország (HU)173
Egyesült Királyság (GB)109
Kína (CN)53
Hong Kong SAR (Kínai Népköztársaság) (HK)47
Kanada (CA)39
Írország (IE)25
Németország (DE)23
Japán (JP)16
Vietnám (VN)13
India (IN)12
Kenya (KE)12
Fülöp-szigetek (PH)12
Dél-Afrika (ZA)11
Ausztrália (AU)10
Srí Lanka (LK)8
Malajzia (MY)8
Hollandia (NL)8
Románia (RO)6
Indonézia (ID)5
Man sziget (IM)5
Pakisztán (PK)5
Oroszország (RU)5
Szingapur (SG)5
Botswana (BW)4
Svédország (SE)4
Svájc (CH)3
Olaszország (IT)3
Banglades (BD)2
Brunei (BN)2
Chile (CL)2
Ciprus (CY)2
Finnország (FI)2
Franciaország (FR)2
Guyana (GY)2
Jordánia (JO)2
Litvánia (LT)2
Új-Zéland (NZ)2
Lengyelország (PL)2
Szerbia (RS)2
Brazília (BR)1
Elefántcsontpart (CI)1
Észtország (EE)1
Egyiptom (EG)1
Spanyolország (ES)1
Etiópia (ET)1
Grúzia (GE)1
Lesotho (LS)1
Lettország (LV)1
Maldív-szigetek (MV)1
Mexikó (MX)1
Nigéria (NG)1
Norvégia (NO)1
Omán (OM)1
Puerto Rico (PR)1
Katar (QA)1
Szlovákia (SK)1
Tunézia (TN)1
Törökország (TR)1
Ukrajna (UA)1
Zimbabwe (ZW)1
n.a.60
Megjelenés Publikáció Fájlletöltések
2021Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Filep, R.: Foglalkoztatás Koronavírus-válság idején, tapasztalatok az Észak-Alföld Régióból.
Régiókut. szle. 6 (1), 48-57, 2021.
kiadói változat: 38
2020Barizsné Hadházi, E.: Etikus vezetés, egy kutatás kezdetén.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 188-195, 2020.
kiadói változat: 4
2020Hajdu, F., Barizsné Hadházi, E.: Students' assertive communication skills at University of Debrecen.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 29 (1), 348-355, 2020.
kiadói változat: 33
2019Ujhelyi, M., Filep, R., Barizsné Hadházi, E.: We would like to be liked: strategies used to control the impression others form of us.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 28 (1), 389-396, 2019.
kiadói változat: 5
2019Barizsné Hadházi, E.: What is an ethical leader like?: a study based on business students' opinions.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 28 (2), 231-240, 2019.
kiadói változat: 6
2018Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Kiss, Z.: A társadalmi felelősségvállalás szemléletének megjelenése gazdasági képzésben részt vevő egyetemi hallgatók körében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (4), 1-10, 2018.
kiadói változat: 134
2018Barizsné Hadházi, E., Filep, R., Ujhelyi, M.: Business students' attitudes toward corporate social responsibility.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 27 (1), 377-385, 2018.
kiadói változat: 54
2018Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: Egyetemi hallgatók Dark Triad személyiségvonásai és etikai attitűdje közötti lehetséges kapcsolatok vizsgálata.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 57-67, 2018.
kiadói változat: 123
2018Ujhelyi, M., Barizsné Hadházi, E.: Külföldi hallgatók által alkalmazott benyomáskeltési stratégiák.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (1), 127-132, 2018.
kiadói változat: 53
2017Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E., Máté, D.: Advanced level vocational training students' self assessment.
Netw. Intell. Stud. 5 (1), 25-32, 2017.
Kiadói változat: 20
2017Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E.: Felsőoktatási szakképzésben részt vevő hallgatók önértékelése.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 223-231, 2017.
kiadói változat: 6
2017Barizsné Hadházi, E., Kiss, Z.: Internetezési szokások és etikai értékrend közötti lehetséges összefüggések vizsgálata közgazdászhallgatók körében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 14-25, 2017.
kiadói változat: 29
2017Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E.: Self assessment among Hungarian advanced level vocational training students.
Ann. Univ. Oradea. Econ. Scien. 26 (1), 807-815, 2017.
Kiadói változat: 6
2017Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: University students' dark triad traits and ethical attitudes.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 26 (1), 739-747, 2017.
kiadói változat: 16
2016Barizsné Hadházi, E., Kiss, Z.: Hallgatók etikai attitűdvizsgálata.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-8, 2016.
kiadói változat: 8
2016Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E.: Műszaki diplomások munkaerő-piaci sikeressége.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 1 (1), 1-8, 2016.
kiadói változat: 3
2015Ujhelyi, M., Barizsné Hadházi, E., Kun, A.: Analysing Organizational Changes - The Connection Between The Scale Of Change And Employees Attitudes.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 24 (1), 1191-1198, 2015.
kiadói változat: 443
2004Barizsné Hadházi, E.: 44 hazai vállalat oktatáspolitikája.
Vezetéstudomány. 35 (11), 36-41, 2004.
kiadói változat: 75
2003Barizsné Hadházi, E., Polónyi, I.: A hazai felnőttképzés jellemzői.
Competitio. 2 (1), 36-55, 2003.
post-print: 132