Rizwan Hussain Muhammad

Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola

PhD hallgató 2021-

Név: Rizwan Hussain Muhammad

Affiliáció: Debreceni Egyetem. Társadalomtudományi Doktori Tanács. Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola / University of Debrecen. Doctoral Council of Social Sciences. Károly Ihrig Doctoral School of Management and Business

További profilok: MTMT

Szakma

Média anyagok

Teljes publikációs lista

nyomtatható verzió

A lista áttöltése az MTMT rendszerébe
Hiányzó közlemények feltöltése
Hitelesített Publikációs Lista igénylése
OA letöltési statisztika megtekintése

Feltöltött közlemény:

DEA-ban:

OA:

Publikációs időszak:

2022-2024

2024

Hussain, M., Muhammad, K.: Advancing Inclusivity in HRM: A Proposition by a Disability Rights Advocate.
South Asian J. Hum. Resour. Manag. 2024 1-11, 2024.

Folyóirat-mutatók:

Q3 Organizational Behavior and Human Resource Management (2023)
Dzage, E., Hussain, M., Paul, O., Yussif, M.: Corporate social responsibility, sustainable environmental practices and green innovation; perspectives from the Ghanaian manufacturing industry.
Int J Corporate Soc Responsibility. 9 (1), 1-11, 2024.
Szabados, G., Bácsné Bába, É., Fenyves, V., Bács, Z., Helmeczi, A., Kovács, S., Szabados, K., Ráthonyi, G., Orbán, S., Hussain, M.: Nagyok között - a Nintendo játékkonzolok és játékok sikere.
Acta Carolus Robertus. 14 (1), 213-228, 2024.

2023

Rubab, S., Murtaza, S., Hussain, M., Molnár, E., Al-Dalahmeh, M.: Does Ethical Leadership Impact Whistleblowing Intentions? Moderation of Locus of Control and Mediation of Organizational Identification.
Int. J. Organ. Leadersh. 12 (Spec.), 183-201, 2023.
Hussain, M., Szabados, G., Muhammad, K., Omarli, S., Murtaza, S., Molnár, E.: Examining the convergence of dominant themes related to social entrepreneurship, NGOs and globalization: A systematic literature review.
PLoS One. 18 (5), 1-23, 2023.

Folyóirat-mutatók:

Q1 Multidisciplinary

2022

Hussain, M.: Measuring the impact of globalization on countries using composite indexes.
Cross Cult. Manag. J. 24 (2), 121-142, 2022.
Szabados, G., Bácsné Bába, É., Fenyves, V., Bács, Z., Molnár, A., Ráthonyi, G., Hussain, M., Orbán, S.: Roguelike Games: The way we play.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 7 (4), 80-92, 2022.
Hussain, M.: Why Public Sector projects fail or succeed in Pakistan: A model for evaluating impact of HR management practices on Project Success.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 7 (2), 77-90, 2022.

frissítve: 2024-09-01, 01:19

Jelenlegi hely

Rizwan Hussain Muhammad

Rizwan Hussain Muhammad

Teljes publikációs lista

Tudományos folyóiratcikkek
SCImago besorolása

SCImago kategóriák

Közlemények megoszlása
műfaj szerint

Közlemények megoszlása
évszám szerint

Közlemények megoszlása
nyelv szerint

Közlemények megoszlása
folyóiratok szerint

iDEa társszerzők

Egyéb társszerzők

Jelenlegi hely

Rizwan Hussain Muhammad

Rizwan Hussain Muhammad

Teljes publikációs lista

Tudományos folyóiratcikkekSCImago besorolása

SCImago kategóriák

Közlemények megoszlásaműfaj szerint

Közlemények megoszlásaévszám szerint

Közlemények megoszlásanyelv szerint

Közlemények megoszlásafolyóiratok szerint

iDEa társszerzők

Egyéb társszerzők

Tudományos folyóiratcikkek
SCImago besorolása

Közlemények megoszlása
műfaj szerint

Közlemények megoszlása
évszám szerint

Közlemények megoszlása
nyelv szerint

Közlemények megoszlása
folyóiratok szerint