Department of Human Resource Management
Department of Human Resource Management
Name: Department of Human Resource Management
Publication list
Uploaded publications:
405
2024
2023
Dajnoki, K.,
Kun, A.,
Poór, J.,
Jarjabka, Á.,
Kálmán, B.,
Kőműves, Z.,
Pató Szűcs, B.,
Szabó, K.,
Szabó, S.,
Szeiner, Z.,
Tóth, A.,
Cseh Papp, I.:
Characteristics of crisis management measures in the HR area during the pandemic in Hungary: Literature review and methodology.
Acta Polytech. Hung. 20 (7), 173-192, 2023.
Journal metrics:
Q2 Engineering (miscellaneous)
Q2 Multidisciplinary
Dajnoki, K.,
Poór, J.,
Jarjabka, Á.,
Kálmán, B.,
Kőműves, Z.,
Pató Szűcs, B.,
Szabó, K.,
Szabó, S.,
Szeiner, Z.,
Tóth, A.,
Cseh Papp, I.,
Kun, A.:
Characteristics of crisis management measures in the HR area during the pandemic in Hungary: Results of a countrywide survey of organizations.
Acta Polytech. Hung. 20 (7), 193-210, 2023.
Journal metrics:
Q2 Engineering (miscellaneous)
Q2 Multidisciplinary
Rubab, S.,
Murtaza, S.,
Hussain, M.,
Molnár, E.,
Al-Dalahmeh, M.:
Does Ethical Leadership Impact Whistleblowing Intentions? Moderation of Locus of Control and Mediation of Organizational Identification.
Int. J. Organ. Leadersh. 12 (Spec.), 183-201, 2023.
Barizsné Hadházi, E.,
Filep, R.,
Kőmíves, P.,
Kun, A.,
Ujhelyi, M.,
Dajnoki, K.:
Examination of the correlation between ethical attitudes and dark triad personality traits among university students.
ERIES Journal. 16 (3), 159-172, 2023.
Dajnoki, K.,
Pató, G.,
Kun, A.,
Varga, E.,
Tóth, A.,
Kálmán, B.,
Kovács, I.,
Szabó, S.,
Szabó, K.,
Majó-Petri, Z.,
Dávid, L.,
Poór, J.:
Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations: Experience from an empirical study.
PLoS One. 18 (6), 1-22, 2023.
Szőllősi, L.,
Berencsi, A.,
Boros, J.,
Várnagy, E.:
Kari Tudományos Diákköri Konferencia: Rezümé kötet.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 73 p., 2023.
2022
Sándorné Veres, K.,
Gergely, É.:
A Debreceni Egyetem, mint lehetséges munkahely - Tehetséges hallgatók munkavállalási motivációi.
In: Interdiszciplinaritás a régiókutatásban X. : Nemzetközi tudományos konferencia : Rezümékötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Filep Roland, Pierog Anita, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 26, 2022. ISBN: 9789634904366
Dajnoki, K.,
Konczosné, S.,
Boros, J.:
A háborús válság hatásai a magyar gazdaságra 2022-ben.
In: A vállalati-szervezeti stabilitást veszélyeztető tényezők : Gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában (ipar, mezőgazdaság, szolgáltatások, egyéb területek). Szerk.: Poór József, Bruder Emese, Dajnoki Krisztina, Jarjabka Ákos, Kovács Ildikó Éva, Pató Gáborné Szűcs Beáta, Szabó Szilvia, Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 36-44, 2022. ISBN: 9789636230104
Gergely, É.,
Szántó, G.,
Szondi, R.:
A tehetségmenedzsment nyomában.
In: Tanulmányok Berde Csaba tiszteletére : tanulmánykötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Boros József, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Debrecen, 133-144, 2022. ISBN: 9789634904502
Poór, J.,
Bruder, E.,
Dajnoki, K.,
Jarjabka, Á.,
Kovács, I.,
Pató, G.,
Szabó, S.:
A vállalati-szervezeti stabilitást veszélyeztető tényezők: Gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában (ipar, mezőgazdaság, szolgáltatások, egyéb területek).
Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 82 p., 2022. ISBN: 9789636230104
Poór, J.,
Dajnoki, K.,
Szabó, S.,
Kovács, Á.:
Bevezetés.
In: Kilábalás - újranyitás - növekedés : Várható változások a vállalati/intézményi gazdálkodásban és menedzsmentben a koronavírus árnyékában. Szerk.: Poór József, Dajnoki Krisztina, Szabó Szilvia, Módosné Szalai Szilvia, Jenei Szonja, Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 10-14, 2022. ISBN: 9789632699844
Pató, G.,
Poór, J.,
Hevesi, E.,
Kovács, K.,
Kőműves, Z.,
Grotte, J.,
Szabó, S.,
Kunos, I.,
Metszősy, G.,
Hegedűs, H.,
Karácsony, P.,
Dajnoki, K.:
Coronavirus crisis challenges and HR responses - Hungary 2020 - framework of domestic research.
JEEMS. 27 (3), 552-578, 2022.
Journal metrics:
Q4 Business and International Management
Q4 Industrial Relations
Q4 Management, Monitoring, Policy and Law
Q4 Strategy and Management
Majeed, M.,
Aslam, S.,
Murtaza, S.,
Szakács, A.,
Molnár, E.:
Green Marketing Approaches and Their Impact on Green Purchase Intentions: mediating Role of Green Brand Image and Consumer Beliefs towards the Environment.
Sustainability. 14 (18), 1-19, 2022.
Journal metrics:
Q2 Computer Networks and Communications
Q2 Energy Engineering and Power Technology
Q2 Environmental Science (miscellaneous)
Q1 Geography, Planning and Development
Q2 Hardware and Architecture
Q2 Management, Monitoring, Policy and Law
Q2 Renewable Energy, Sustainability and the Environment
Dajnoki, K.,
Boros, J.,
Ladislav, M.,
Rahimić, Z.:
HR Changes Due to the Crisis.
In: Coronavirus crisis challenges and HR responses in six countries of Central and Eastern Europe. Szerk.: Poór József, Kálmán Botond, Varga Erika, Szeiner Zsuzsanna, Kovács Éva Ildikó, Kerekes Kinga, Tóth Arnold, Beáta Szűcs Pató, Kunos István, Dajnoki Krisztina, Janos Selye University, Komárno, 68-80, 2022. ISBN: 9788081224249
Kiss, M.,
Kun, A.:
Jelezheti-e a honlapok információs nyitottsága a felsőoktatási intézmények minőségét?.
In: Mesteri erőforrások : Tanulmányok Polónyi István tiszteletére. Szerk.: Kun András István, Csók Cintia, Debreceni Egyetem Felsőoktatási Kutató és Fejlesztő Központ (CHERD), Debrecen, 11-31, 2022, (Oktatáskutatók könyvtára, ISSN 2732-1800 ; 16) ISBN: 9789634904830
2024
2023
Dajnoki, K.,
Kun, A.,
Poór, J.,
Jarjabka, Á.,
Kálmán, B.,
Kőműves, Z.,
Pató Szűcs, B.,
Szabó, K.,
Szabó, S.,
Szeiner, Z.,
Tóth, A.,
Cseh Papp, I.:
Characteristics of crisis management measures in the HR area during the pandemic in Hungary: Literature review and methodology.
Acta Polytech. Hung. 20 (7), 173-192, 2023.
Journal metrics:
Q2 Engineering (miscellaneous)
Q2 Multidisciplinary
Dajnoki, K.,
Poór, J.,
Jarjabka, Á.,
Kálmán, B.,
Kőműves, Z.,
Pató Szűcs, B.,
Szabó, K.,
Szabó, S.,
Szeiner, Z.,
Tóth, A.,
Cseh Papp, I.,
Kun, A.:
Characteristics of crisis management measures in the HR area during the pandemic in Hungary: Results of a countrywide survey of organizations.
Acta Polytech. Hung. 20 (7), 193-210, 2023.
Journal metrics:
Q2 Engineering (miscellaneous)
Q2 Multidisciplinary
Rubab, S.,
Murtaza, S.,
Hussain, M.,
Molnár, E.,
Al-Dalahmeh, M.:
Does Ethical Leadership Impact Whistleblowing Intentions? Moderation of Locus of Control and Mediation of Organizational Identification.
Int. J. Organ. Leadersh. 12 (Spec.), 183-201, 2023.
Barizsné Hadházi, E.,
Filep, R.,
Kőmíves, P.,
Kun, A.,
Ujhelyi, M.,
Dajnoki, K.:
Examination of the correlation between ethical attitudes and dark triad personality traits among university students.
ERIES Journal. 16 (3), 159-172, 2023.
Dajnoki, K.,
Pató, G.,
Kun, A.,
Varga, E.,
Tóth, A.,
Kálmán, B.,
Kovács, I.,
Szabó, S.,
Szabó, K.,
Majó-Petri, Z.,
Dávid, L.,
Poór, J.:
Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations: Experience from an empirical study.
PLoS One. 18 (6), 1-22, 2023.
Szőllősi, L.,
Berencsi, A.,
Boros, J.,
Várnagy, E.:
Kari Tudományos Diákköri Konferencia: Rezümé kötet.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 73 p., 2023.
2022
Sándorné Veres, K.,
Gergely, É.:
A Debreceni Egyetem, mint lehetséges munkahely - Tehetséges hallgatók munkavállalási motivációi.
In: Interdiszciplinaritás a régiókutatásban X. : Nemzetközi tudományos konferencia : Rezümékötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Filep Roland, Pierog Anita, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 26, 2022. ISBN: 9789634904366
Dajnoki, K.,
Konczosné, S.,
Boros, J.:
A háborús válság hatásai a magyar gazdaságra 2022-ben.
In: A vállalati-szervezeti stabilitást veszélyeztető tényezők : Gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában (ipar, mezőgazdaság, szolgáltatások, egyéb területek). Szerk.: Poór József, Bruder Emese, Dajnoki Krisztina, Jarjabka Ákos, Kovács Ildikó Éva, Pató Gáborné Szűcs Beáta, Szabó Szilvia, Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 36-44, 2022. ISBN: 9789636230104
Gergely, É.,
Szántó, G.,
Szondi, R.:
A tehetségmenedzsment nyomában.
In: Tanulmányok Berde Csaba tiszteletére : tanulmánykötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Boros József, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Debrecen, 133-144, 2022. ISBN: 9789634904502
Poór, J.,
Bruder, E.,
Dajnoki, K.,
Jarjabka, Á.,
Kovács, I.,
Pató, G.,
Szabó, S.:
A vállalati-szervezeti stabilitást veszélyeztető tényezők: Gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában (ipar, mezőgazdaság, szolgáltatások, egyéb területek).
Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 82 p., 2022. ISBN: 9789636230104
Poór, J.,
Dajnoki, K.,
Szabó, S.,
Kovács, Á.:
Bevezetés.
In: Kilábalás - újranyitás - növekedés : Várható változások a vállalati/intézményi gazdálkodásban és menedzsmentben a koronavírus árnyékában. Szerk.: Poór József, Dajnoki Krisztina, Szabó Szilvia, Módosné Szalai Szilvia, Jenei Szonja, Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 10-14, 2022. ISBN: 9789632699844
Pató, G.,
Poór, J.,
Hevesi, E.,
Kovács, K.,
Kőműves, Z.,
Grotte, J.,
Szabó, S.,
Kunos, I.,
Metszősy, G.,
Hegedűs, H.,
Karácsony, P.,
Dajnoki, K.:
Coronavirus crisis challenges and HR responses - Hungary 2020 - framework of domestic research.
JEEMS. 27 (3), 552-578, 2022.
Journal metrics:
Q4 Business and International Management
Q4 Industrial Relations
Q4 Management, Monitoring, Policy and Law
Q4 Strategy and Management
Majeed, M.,
Aslam, S.,
Murtaza, S.,
Szakács, A.,
Molnár, E.:
Green Marketing Approaches and Their Impact on Green Purchase Intentions: mediating Role of Green Brand Image and Consumer Beliefs towards the Environment.
Sustainability. 14 (18), 1-19, 2022.
Journal metrics:
Q2 Computer Networks and Communications
Q2 Energy Engineering and Power Technology
Q2 Environmental Science (miscellaneous)
Q1 Geography, Planning and Development
Q2 Hardware and Architecture
Q2 Management, Monitoring, Policy and Law
Q2 Renewable Energy, Sustainability and the Environment
Dajnoki, K.,
Boros, J.,
Ladislav, M.,
Rahimić, Z.:
HR Changes Due to the Crisis.
In: Coronavirus crisis challenges and HR responses in six countries of Central and Eastern Europe. Szerk.: Poór József, Kálmán Botond, Varga Erika, Szeiner Zsuzsanna, Kovács Éva Ildikó, Kerekes Kinga, Tóth Arnold, Beáta Szűcs Pató, Kunos István, Dajnoki Krisztina, Janos Selye University, Komárno, 68-80, 2022. ISBN: 9788081224249
Kiss, M.,
Kun, A.:
Jelezheti-e a honlapok információs nyitottsága a felsőoktatási intézmények minőségét?.
In: Mesteri erőforrások : Tanulmányok Polónyi István tiszteletére. Szerk.: Kun András István, Csók Cintia, Debreceni Egyetem Felsőoktatási Kutató és Fejlesztő Központ (CHERD), Debrecen, 11-31, 2022, (Oktatáskutatók könyvtára, ISSN 2732-1800 ; 16) ISBN: 9789634904830
Kun, A.,
Filep, R.,
Horváth, A.,
Kiss, M.:
Personality types and academic success of higher education business students.
In: Book of Abstracts: The 5th International Conference on Future of Education 2022 (Future of Education 2022). Ed.: Brian D. Beitzel, The International Institute of Knowledge Management (TIIKM), Sri Lanka, 18-18, 2022. ISBN: 9786245746194
Tariq, H.,
Mahmood, A.,
Ahmad, A.,
Khan, M.,
Murtaza, S.,
Ali, A.,
Molnár, E.:
Span of Supervision and Repercussions of Envy: The Moderating Role of Meaningful Work.
Front. Psychol. 12 1-13, 2022.
Journal metrics:
Q2 Psychology (miscellaneous)
Kun, A.,
Kotsis, Á.,
Boros, J.:
Tudják-e a hallgatók, hogy mennyit (nem) tudnak?: a Dunning-Kruger-hatás vizsgálata menedzsment szakokon tanuló felsőoktatási szakképzéses hallgatók körében.
In: 3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Menedzsment forradalmak": Absztraktkötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 89-90, 2022, (VSZI kötetek, ISSN 2786-3891) ISBN: 9789634299806
2021
Kun, A.,
Kotsis, Á.,
Boros, J.:
A Dunning-Kruger-hatás a felsőoktatási szakképzésben: online feleletválasztós tesztek vizsgálata.
In: XXI. Országos Neveléstudományi Konferencia: A neveléstudomány válaszai a jövő kihívásaira : Absztraktkötet. Szerk.: Molnár Gyöngyvér, Tóth Edit, MTA Pedagógia Tudományos Bizottsága; SZTE Neveléstudományi Intézet, Szeged, 636-636, 2021. ISBN: 9789633068335
Pató, G.,
Dajnoki, K.,
Kovács, K.,
Kőműves, Z.,
Grotte, J.,
Szabó, S.,
Kunos, I.,
Metszősy, G.,
Hegedűs, H.,
Karácsony, P.,
Poór, J.:
A HR válasza a koronavírus-járvány okozta kihívásokra.
Veztud. 52 (8-9), 2-17, 2021.
Kun, A.,
Mándy, Z.,
Boros, J.:
A munka-magánélet egyensúly fontossága a phd-tanulmányok választásában: egy kérdőíves felmérés eredményei.
In: XXI. Országos Neveléstudományi Konferencia: A neveléstudomány válaszai a jövő kihívásaira : Absztraktkötet. Szerk.: Molnár Gyöngyvér, Tóth Edit, MTA Pedagógia Tudományos Bizottsága; SZTE Neveléstudományi Intézet, Szeged, 628-628, 2021. ISBN: 9789633068335
Dajnoki, K.,
Boros, J.,
Horváth, A.,
Bilanics, Á.,
Kun, A.:
A vizsgált szervezeteknél jellemző általános és HR válságkezelő intézkedések.
In: COVID-19 : koronavírus-válság: harmadik fázis: kihívások és HR-válaszok. Szerk.: Poór József, Balogh Gábor, Dajnoki Krisztina, Karoliny Mártonné, Kőműves Zsolt, Pató Gáborné, Szűcs Beáta, Szabó Szilvia, Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 33-35, 2021.
Dajnoki, K.,
Boros, J.,
Kun, A.,
Jenei, S.:
A vizsgált szervezeteknél jellemző általános és HR válságkezelő intézkedések (első, második és harmadik fázis összehasonlítása).
In: Koronavírus-válság : kihívások és HR-válaszok : első-második-harmadik hullám összehasonlítása. Szerk.: Poór József, Dajnoki Krisztina, Pató Gáborné, Szabó Szilvia, Szabó Katalin, Tóth Arnold, Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 42-50, 2021. ISBN: 9789632699677
Poór, J.,
Balogh, G.,
Dajnoki, K.,
Karoliny, M.,
Kőműves, Z.,
Pató, G.,
Szabó, S.:
COVID-19: koronavírus-válság: harmadik fázis: kihívások és HR-válaszok.
Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 68 p., 2021.
Kun, A.:
Családi állapot és munkaerő-piaci sikeresség Magyarországon.
In: Absztraktkötet : kihívások és tanulságok a menedzsment területén : fókuszban a folyamatmenedzsment - az Ipar 4.0 kihívásai = Book abstracts : "New trends and challenges in management : special focus on process management and industry 4.0" / [közreadja a Debrceni Egyetem Műszaki Kar], Debreceni Egyetem Műszaki Kar, Debrecen, , 2021.
Mahmood, A.,
Dil, M.,
Murtaza, S.,
Molnár, E.,
Wahla, M.:
Does Deep Acting and Surface Acting Play a Role Between Customer Orientation and Job Outcomes?: A Study of Fast Fashion Boutiques.
International Journal of Innovation, Creativity and Change. 15 (4), 893-912, 2021.
Mahmood, A.,
Rashid, H.,
Molnár, E.,
Murtaza, S.:
Hedonic or Utilitarian Value Prevails? A Satisfied Clientél Creates Positive Word of Mouth.
International Journal of Innovation, Creativity and Change. 15 (4), 487-506, 2021.
Murtaza, S.,
Rubab, S.,
Mahmood, A.,
Molnár, E.:
Impact of Ethical Leadership on Whistleblowing Intentions with Moderation of Locus of Control and Mediation of Organizational Identification.
In: 10th Jubilee Interdisciplinary Doctoral Conference 12-13th of November 2021 : Book of abstracts. Ed.: Kajos Luca Fanni, Bali Cintia, Preisz Zsolt, Polgár Petra, Glázer-Kniesz Adrienn, Tislér Ádám, Szabó Rebeka, Pécsi Tudományegyetem, Pécs, 39, 2021. ISBN: 9789634298205
Mándy, Z.,
Kun, A.,
Boros, J.,
Dajnoki, K.:
PhD-hallgatók elégedettsége és a képzésre való jelentkezés motivációs tényezőinek összefüggései.
In: XXI. Országos Neveléstudományi Konferencia: A neveléstudomány válaszai a jövő kihívásaira : Absztraktkötet. Szerk.: Molnár Gyöngyvér, Tóth Edit, MTA Pedagógia Tudományos Bizottsága; SZTE Neveléstudományi Intézet, Szeged, 535-535, 2021. ISBN: 9789633068335
Murtaza, S.,
Mahmood, A.,
Saleem, S.,
Ahmad, N.,
Sharif, M.,
Molnár, E.:
Proposing Stewardship Theory as an Alternate to Explain the Relationship between CSR and Employees' Pro-Environmental Behavior.
Sustainability. 13 (15), 8558-8574, 2021.
Journal metrics:
Q2 Energy Engineering and Power Technology
Q2 Environmental Science (miscellaneous)
Q1 Geography, Planning and Development
Q2 Management, Monitoring, Policy and Law
Q2 Renewable Energy, Sustainability and the Environment
Boros, J.,
Khateeb, F.,
Kun, A.:
Research and development career plans and work-life balance: Evidence from a survey among Hungarian Ph.D. students.
In: Módszertani újítások és kutatások a szakképzés és a felsőoktatás területén : X. Trefort Ágoston Szakképzés- és Felsőoktatás-pedagógiai Konferencia Tanulmánykötet. Szerk.: Simonics István, Holik Ildikó, Tomory Ibolya, Óbuda University, Budapest, 128-140, 2021. ISBN: 9789634492399
Molnár, E.,
Mahmood, A.,
Ahmad, N.,
Ikram, A.,
Murtaza, S.:
The Interplay between Corporate Social Responsibility at Employee Level, Ethical Leadership, Quality of Work Life and Employee Pro-Environmental Behavior: the Case of Healthcare Organizations.
Int. J. Environ. Res. Public Health. 18 (9), 1-16, 2021.
Journal metrics:
Q1 Health, Toxicology and Mutagenesis
Q2 Pollution
Q2 Public Health, Environmental and Occupational Health
Rehman, N.,
Mahmood, A.,
Ibtasam, M.,
Murtaza, S.,
Iqbal, N.,
Molnár, E.:
The Psychology of Resistance to Change: The Antidotal Effect of Organizational Justice, Support and Leader-Member Exchange.
Front. Psychol. 12 1-15, 2021.
Journal metrics:
Q1 Psychology (miscellaneous)
Dajnoki, K.,
Boros, J.,
Kun, A.:
Válaszadó szervezetek összehasonlító jellemzői az első és a második időszakban.
In: Koronavírus-válság kihívások és HR válaszokelső és második fázis összehasonlítása. Szerk.: Poór József, Dajnoki Krisztina, Pató Gáborné Szűcs Beáta, Szabó Szilvia, Gödöllő : Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Budapest, 14-22, 2021. ISBN: 9789632699400
2020
Szondi, R.:
A globális karrierben rejlő lehetőségek.
In: Farkas Ferenc II. Nemzetközi Tudományos Konferencia 2020. Szerk.: Balogh Gábor, László Gyula, Sipos Norbert, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés-és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 388-402, 2020. ISBN: 9789634295860
Balogh, G.,
Király, Z.,
Kópházi, A.,
Kun, A.,
Poór, J.:
A magyarországi országos KoronaHR kutatási projekt céljai, módszerei és első tapasztalatai.
Új Munkaügyi Szemle. 1 (4), 2-7, 2020.
Liskuné Vathy, V.,
Bognár, I.,
Kőmíves, P.,
Körösparti, P.,
Nagy, A.:
A millenniumi generáció munkatapasztalatai.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 657-665, 2020.
Dajnoki, K.,
Kun, A.:
A munkaerő ellátás folyamata (toborzás, kiválasztás, beillesztés).
In: Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Kun András István, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 43-57, 2020. ISBN: 9789634901808
Poór, J.,
Balogh, G.,
Dajnoki, K.,
Karoliny, M.,
Kun, A.,
Szabó, S.,
Bajnok, A.,
Balogh, G.,
Balogh, K.,
Bencsik, A.,
Boros, J.,
Cseh Papp, I.,
Dajnoki, K.,
Grotte, J.,
Hegedüs, H.,
Horváth, A.,
Jarjabka, Á.,
Kajtár, E.,
Karácsony, P.,
Karoliny, M.,
Kálmán, B.,
Király, Z.,
Bilanics, Á.,
Kovács, I.,
Kópházi, A.,
Kőműves, Z.,
Krizbai, J.,
Kun, A.,
Kunos, I.,
Majó-Petri, Z.,
Metszősy, G.,
Palotai, M.,
Pató, G.,
Poór, J.,
Princzné Ördögh, K.,
Szabó, K.,
Szabó, S.,
Szabó-Szentgróti, G.,
Szenes, Z.,
Szretykó, G.,
Szüts, I.,
Tóth, A.:
COVID-19: Koronavírus-válság: második fázis kihívások és HR válaszok. Magyarország 2020 augusztus-november.
Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem, Gödöllő, 57 p., 2020. ISBN: 9789632699363
Kun, A.:
Emberi erőforrás tervezés, létszámterv.
In: Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Kun András István, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 26-34, 2020. ISBN: 9789634901808
Kun, A.:
Emberi tőke menedzsment.
In: Stratégiai emberi erőforrás menedzsment. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Kun András István, Campus Kiadó, Debrecen, 127-132, 2020. ISBN: 9789639822764
Kun, A.:
HR stratégia kialakítása.
In: Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Kun András István, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 17-25, 2020. ISBN: 9789634901808
Kun, A.:
Javadalmazás és ösztönzés.
In: Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Kun András István, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 58-67, 2020. ISBN: 9789634901808
Kun, A.:
Munkaügyi kapcsolatok.
In: Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Kun András István, Debreceni Egyetem, Debrecen, 97-106, 2020. ISBN: 9789634901808
Szabados, G.,
Bácsné Bába, É.,
Fenyves, V.,
Bács, Z.,
Helmeczi, A.,
Dajnoki, K.:
Sportcivilek-ellenőrzés, beszámolási sajátosságok.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 289-299, 2020.
Szabados, G.,
Helmeczi, A.,
Bácsné Bába, É.,
Fenyves, V.,
Bács, Z.,
Dajnoki, K.:
Sportcivil társaságok: megközelítések és tények.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 158-166, 2020.
Kun, A.:
Teljesítményértékelés.
In: Bevezetés az emberi erőforrás menedzsmentbe. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Kun András István, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 68-75, 2020. ISBN: 9789634901808
2019
Fenyves, V.,
Nyul, B.,
Dajnoki, K.,
Bács, Z.,
Tömöri, G.:
Profitability of Pharmaceutical Companies in the Visegrád Countries.
Montenegrin Journal of Economics. 15 (4), 99-111, 2019.
Journal metrics:
Q2 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
Szabados, G.,
Bácsné Bába, É.,
Fenyves, V.,
Bács, Z.,
Dajnoki, K.,
Kovács, S.:
Sportcivil szervezetek: számok a támogatások növekedése mögött.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 4 (3), 126-134, 2019.
Szabados, G.,
Bácsné Bába, É.,
Fenyves, V.,
Bács, Z.,
Dajnoki, K.,
Kovács, S.:
Sportcivil szervezetek és az emberi erőforrások összefüggése.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 4 (3), 146-154, 2019.
Madarász, T.,
Dajnoki, K.,
Fenyves, V.,
Bácsné Bába, É.:
Sportolást befolyásoló tényezők feltárása a jövő munkavállalói generációja tekintetében - esettanulmány a DE-GTK hallgatói körében.
In: "Mozgással az egészségért" A fizikai aktivitás jelentősége a jövő munkavállalóinak egészségmegőrzésében : Nemzetközi Konferencia és Workshop: Válogatott tanulmánykötet. Szerk.: Bácsné Bába Éva, Müller Anetta, Debreceni Egyetem, Debrecen, 66-74, 2019. ISBN: 9789634900740
Dajnoki, K.,
Kőmíves, P.,
Héder, M.:
Ukrán munkavállalók foglalkoztatásának lehetőségei Magyarországon.
In: Interdiszciplinaritás a régiókutatásban IX." nemzetközi konferencia IV és "A jog tudománya, a mindennapok joga III." Tudományos konferencia : rezümé kötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Pierog Anita, Szűcs Lászlóné, Siska Katalin, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 17-18, 2019. ISBN: 9789634901518
2018
Kun, A.:
Intézményválasztás, szakválasztás, szervezeti kultúra a felsőoktatásban.
In: Az oktatás gazdagsága: Tanulmányok Polónyi István tiszteletére. Szerk.: Tóth Dorina Anna, sorozatszerk. Pusztai Gabriella, University of Debrecen, CHERD, Debrecen, Magyarország, 107-119, 2018, (Oktatáskutatók Könyvtár ; 5) ISBN: 9786158007795
Szabados, G.,
Bácsné Bába, É.,
Fenyves, V.,
Bács, Z.,
Dajnoki, K.:
Sportcivilek: konceptualizációs kérdések és kísérletek = sports civic organizations : conceptualization issues and trials.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 127-135, 2018.
Szabados, G.,
Bácsné Bába, É.,
Fenyves, V.,
Bács, Z.,
Dajnoki, K.,
Kovács, S.:
Sportcivilek: támogatások és összefüggések.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (5), 341-347, 2018.
Bácsné Bába, É.,
Fenyves, V.,
Szabados, G.,
Pető, K.,
Bács, Z.,
Dajnoki, K.:
Sport Involvement Analysis in Hungary, in the North Great Plain Region.
Sustainability. 10 (5), 1-20, 2018.
Journal metrics:
Q2 Geography, Planning and Development
Q2 Management, Monitoring, Policy and Law
Q2 Renewable Energy, Sustainability and the Environment
2017
Dajnoki, K.,
Máté, D.,
Fenyves, V.,
Kun, A.:
Deconstructing Attitudes towards Immigrant Workers among Hungarian Employees and Higher Education Students.
Sustainability. 9 (9), 1-28, 2017.
Journal metrics:
Q2 Geography, Planning and Development
Q2 Management, Monitoring, Policy and Law
Q3 Renewable Energy, Sustainability and the Environment
2016
Ráthonyi-Ódor, K.,
Földesi, B.,
Ráthonyi, G.,
Urbánné Katona, M.:
A sport és a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának (CSR) kapcsolata, értékelése hallgatói vélemények alapján.
Magyar Sporttud. Szle. 17 (68), 29-34, 2016.
Németh, Z.,
Dajnoki, K.,
Sütő, D.,
Fenyves, V.:
Examination of Performance Management Targets in Case of an International Corporation's Eastern Hungarian Operating Unit.
Stud. Univ. "Vasile Goldiş" Arad, Ser. Ştiinţ. Econ. 26 (2), 23-37, 2016.
Dajnoki, K.,
Kőmíves, P.:
Migránsok integrációja a munkaerőpiacon és az oktatás világában - lehetőségek és kérdések.
In: Menekültek, migránsok, új hazát keresők. Szerk.: Papp Klára és Kerepeszki Róbert, Debreceni Egyetem Történelmi Intézete, Debrecen, 231-252, 2016, (Speculum Historiae Debreceniense : A Debreceni Egyetem Történelmi Kiadványai, ISSN 2060-9213 ; 25) ISBN: 9789634739425
Kun, A.,
Boros, J.,
Kovács, É.:
Teljesítmény és önértékelés összefüggésének empirikus vizsgálata alapképzéses hallgatók esetében, feleletválasztásos és igaz-hamis tesztek használatával.
In: A tanulás új útjai : HUCER 2016 Absztrakt kötet, Magyar Nevelés- és Oktatáskutatók Egyesülete, Budapest, 96, 2016. ISBN: 9786155657009
2015
Kiss, M.,
Kontor, E.,
Kun, A.:
A biominősítés hatása a fogyasztók érzékelésére és attitűdjére csokoládék esetén.
In: Marketing hálózaton innen és túl : Az Egyesület a Marketing Oktatásért és Kutatásért XXI. Országos Konferenciájának Tanulmánykötete. Szerk.: Bíró-Szigeti Szilvia, Petruska Ildikó, Szalkai Zsuzsanna, Kovács István, Magyar Mária, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Budapest, 208-216, 2015. ISBN: 9789633131893
Erdei, P.,
Kapitány, A.,
Kiss, M.,
Kun, A.:
Estimating the Effect of the Personality vs. Career Match on the Academic Performance with Comparison of Admission Scores and Grade Averages: an Evidence from the Hungarian Business Higher Education.
In: Tudás : Tanulás : Szabadság Neveléstudományi Konferencia 2014. Szerk.: Birta-Székely Noémi, Babeş-Bolyai Tudományegyetem, Kolozsvár, 217-221, 2015. ISBN: 9789730189674
Kiss, M.,
Kun, A.,
Kapitány, A.,
Erdei, P.:
Regression Analysis of the Effect of Personality-Career Match on the Academic Performance in Business Higher Education: an Evidence from the University of Debrecen.
In: Tudás - Tanulás - Szabadság : Neveléstudományi Konferencia - 2014. Szerk.: Birta-Székely Noémi, Babeş-Bolyai Tudományegyetem, Kolozsvár, 223-227, 2015. ISBN: 9789730189674
2014
2013
Dénes, T.,
Sándor, M.,
Bácsné Bába, É.,
Bács, Z.:
A magyar labdarúgás története 1. kötet: Amatőrök és álamatőrök (1897-1926).
Campus Kiadó, Debrecen, 592 p., 2013. ISBN: 9789639822221(ö)
2012
2011
2010
Dienesné Kovács, E.,
Gergely, É.:
A teljesítménymenedzsment és a motiváció közötti kapcsolat jelentősége napjainkban.
In: XII. Nemzetközi Tudományos Napok : Fenntartható versenyképesség, válság idején : Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 2010 március 25-26. / (szerk.) Magda Sándor, Dinya László, [Károly Róbert Főiskola], [Gyöngyös], 569-575, [2010].
Dajnoki, K.,
Vörös, P.,
Bodor, M.:
Fejlesztési lehetőségek az esélyegyenlőségi emberi erőforrás-menedzsmentben - integrált kontra szegregált oktatás.
In: 50 éves a felsőfokú tanítóképzés : A jubileumi konferencia előadásai : Kaposvár, Magyarország, 2009.05.15.. Szerk.: Nemesné Kis Szilvia, Bertalan Péter, Kaposvári Egyetem Pedagógiai Kar, Kaposvár, 371-380, 2010. ISBN: 9789639541092
Dajnoki, K.,
Pető, K.,
Grasselli, N.:
The role of agricultural extension agent networks in knowledge provision for farmers in Eastern Hungary.
In: Challenges of education and innovation. Ed.: by Kelly Labar, Martin Petrick and Gertrud Buchenrieder, IAMO, Halle, 48-56, 2008. ISBN: 9783938584491
2009
Dajnoki, K.,
Szabados, G.,
Bácsné Bába, É.:
Analysis of Organizational and Professional Communication in the Hungarian Agriculture.
In: Proceedings on 44th Croatian and 4th International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2009.02.16-20.. Ed.: Sonja Maric, Zdenko Loncaric, [S. n.], Osijek, 153-157, 2009. ISBN: 9789536331673
Szabados, G.:
Csoportok a mezőgazdaságban.
In: Debreceni álláspont az agrárium jelenéről, jövőjéről. Szerk.: Nagy János, Jávor András, DE AMTC ; Budapest : Magyar Mezőgazdaság Kft, Debrecen, 49-55, 2009. ISBN: 9789638823304
Dienesné Kovács, E.,
Gergely, É.:
Examining some fields within human resources management.
In: AVA congress 4 : International Congress on the Aspects and Visions of Applied Economics and Informatics Debrecen, 26th - 27th March 2009 book of abstracts / [ed. András Nábrádi, János Lazányi, Veronika Fenyves], Budapest : Agroinform, Debrecen, 723-731, 2009.
Dajnoki, K.,
Berde, C.,
Szabados, G.:
Experiences of equal employment oppurtunity management.
In: AVA congress 4 : International Congress on the Aspects and Visions of Applied Economics and Informatics Debrecen, 26th - 27th March 2009 book of abstracts / [ed. András Nábrádi, János Lazányi, Veronika Fenyves], Budapest : Agroinform, Debrecen, 84, 2009. ISBN: 9789635028979
Szabados, G.,
Bácsné Bába, É.,
Dajnoki, K.:
Occasional and seasonal employment in the Hungarian agriculture: traditions and future.
In: Proceedings on 44th Croatian and 4th International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2009.02.16-20.. Ed.: Sonja Maric, Zdenko Loncaric, [S. n.], Osijek, 262-266, 2009. ISBN: 9789536331673
Szabados, G.,
Berde, C.,
Dajnoki, K.:
Seasonal Working and its Social Aspects in the Hungarian Agricultural Sector.
In: MACE 2009 Conference : Multi-Level Processes of Integration and Disintegration : Third Green Week Scientific Conference : Berlin, Németország, 2009.01.14-15, [S. n.], [Berlin], 1, 2009.
Gergely, É.,
Dienesné Kovács, E.:
The analysis of some issues concerning performance management and motivation.
In: AVA congress 4 : International Congress on the Aspects and Visions of Applied Economics and Informatics Debrecen, 26th - 27th March 2009 book of abstracts / [ed. András Nábrádi, János Lazányi, Veronika Fenyves], Budapest : Agroinform, Debrecen, 785-792, 2009.
Bácsné Bába, É.,
Dajnoki, K.,
Szabados, G.:
The function of time management.
In: Proceedings on 44th Croatian and 4th International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2009.02.16-20.. Ed.: Sonja Maric, Zdenko Loncaric, [S. n.], Osijek, 129-133, 2009. ISBN: 9789536331673
Szabados, G.,
Berde, C.,
Dajnoki, K.:
Traditions and conditions in seasonal and temporary working int he Hungarian agricultural sector.
In: Aspects and visions of applied economics and informatics (AVA4), Debrecen, 2009. március 26-27.. Szerk.: András Nábrádi, [DE AMTC AVK], [Debrecen], 761-766, 2009.
2008
Dienesné Kovács, E.,
Gergely, É.:
Achievement management examinations at profit-oriented companies and in the public sphere.
In: Hagyományok és új kihívások a menedzsmentben : 140 éves a vezetés oktatása a debreceni gazdasági felsőoktatásban : nemzetközi konferencia : Debrecen, 2008. október 2-3.. Szerk.: Dienesné Kovács Erzsébet, Pakurár Miklós ; [rend., közread. a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma], DE AMTC : Campus, Debrecen, 193-198, 2008.
Dienesné Kovács, E.,
Gergely, É.:
Achievement management examinations at profit-oriented companies and in the public sphere.
In: Hagyományok és új kihívások a menedzsmentben : 140 éves a vezetés oktatása a debreceni gazdasági felsőoktatásban : nemzetközi konferencia : Debrecen, 2008. október 2-3.. Szerk.: Dienesné Kovács Erzsébet, Pakurár Miklós ; [rend., közread. a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma], DE AMTC : Campus, Debrecen, 193-198, 2008. ISBN: 9789639822085
Dienesné Kovács, E.,
Juhász, C.:
A humánerőforrás-gazdálkodás és a szociálpszichológia kapcsolata.
In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 391-396, 2008.
Dajnoki, K.,
Berde, C.,
Szabados, G.:
Analysis of professional communication in the agriculture in Hungary.
In: Agrarian Perspectives XVII. : Challenges for the 21st Century : Pragu, Czech September 16th - 17th, 2008. Ed.: Miroslav Svatos, [Czech University of Life Sciences Prague], Praha, 215-222, 2008. ISBN: 9788021318137
Berde, C.,
Dajnoki, K.:
A szervezés, mint változó vezetési fealadat.
In: XXXII. Óvári Tudományos Napok : Élelmiszergazdaságunk kérdőjelei napjainkban : Mosonmagyaróvár, Magyarország, 2008.10.09 : [elektronikus dokumentum], [S. n.], Mosonmagyaróvár, 1, 2008. ISBN: 9789639883055
Szilágyi, B.,
Dienesné Kovács, E.:
A szervezeti kultúra és a dolgozói attitüdök összefüggései.
In: Vállalkozások Ökonómiája : XI. Nemzetközi Tudományos Napok [The XIth International Scientific Days] : Gyöngyös, Magyarország, 2008.03.27-2008.03.28.. Szerk.: Magda Sándor, Dinya László, Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 83-90, 2008.
Dajnoki, K.,
Berde, C.,
Szabados, G.:
Equal employment opportunity human resource management experiences in Hungary.
In: International Conference on Applied Economics : Kastoria, Greece, 15-17 May 2008. Ed.: Nicholas Tsounis, TEI of Western Macedonia Press, Kastoria, 963, 2008. ISBN: 9789608905429
Szabados, G.,
Dajnoki, K.,
Berde, C.:
Examination of management of performance groups.
In: Enhancing the Capacities of Agricultural Systems and Producers : Berlin, Németország, 2008.01.16-17, [S. n.], Berlin, 59, 2008.
Dajnoki, K.,
Szabados, G.,
Berde, C.:
Examination of professional communication.
In: Enhancing the Capacities of Agricultural Systems and Producers : Berlin, Németország, 2008.01.16-17, [S. n.], Berlin, 23-29, 2008.
Bácsné Bába, É.:
Időgazdálkodási modellek és módszerek.
In: Hagyományok és új kihívások a menedzsmentben : 140 éves a vezetés oktatása a debreceni gazdasági felsőoktatásban : nemzetközi konferencia : Debrecen, 2008. október 2-3.. Szerk.: Dienesné Kovács Erzsébet, Pakurár Miklós ; [rend., közread. a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma], DE AMTC : Campus, 2008, Debrecen, 113-118, 2008. ISBN: 9789639822085
Dajnoki, K.,
Szabados, G.,
Berde, C.:
Interaction Examinations by Agricultural Leaders' Activitise in Eastern Hungary.
In: Proceedings of 43rd Croatian and 3rd International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2008.02.18-2008.02.21.. Ed.: Pospisil M, [S. n.], [Opatija], 243-247, 2008. ISBN: 9789536135677
Szabados, G.,
Dajnoki, K.,
Berde, C.:
Managerial Attitudes of Agricultural Performance Groups.
In: Proceedings of 43rd Croatian and 3rd International Symposium on Agriculture : Opatija, Horvátország, 2008.02.18-2008.02.21.. Ed.: Pospisil M, [S. n.], [Opatija], 234-237, 2008. ISBN: 9789536135677
Szabados, G.,
Berde, C.,
Dajnoki, K.:
Managerial examination of agricultural groups.
In: International Conference on Applied Economics : Kastoria, Greece, 15-17 May 2008. Ed.: Nicholas Tsounis, TEI of Western Macedonia Press, Kastoria, 967, 2008. ISBN: 9789608905429
Szilágyi, B.,
Dienesné Kovács, E.:
The differentiated study of the organizational culture at agro-economic organizations.
In: Hagyományok és új kihívások a menedzsmentben : 140 éves a vezetés oktatása a debreceni gazdasági felsőoktatásban : nemzetközi konferencia : Debrecen, 2008. október 2-3.. Szerk.: Dienesné Kovács Erzsébet, Pakurár Miklós ; [rend., közread. a Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma], DE AMTC : Campus, Debrecen, 518-523, 2008.
Szabados, G.,
Berde, C.,
Dajnoki, K.:
The managerial Examination of Agricultural Groups in Hungary.
In: Agrarian Perspectives XVII. : Challenges for the 21st Century : Pragu, Czech September 16th - 17th, 2008. Ed.: Miroslav Svatos, [Czech University of Life Sciences Prague], Praha, 277-280, 2008. ISBN: 9788021318137
Klein, B.,
Klein, S.,
Joubert, K.,
Gyenis, G.:
The social cage - Socio-economic status and intelligence in Hungary.
In: Uses and Abuses of Intelligence : Studies Advancing Spearman and Raven's Quest for Non-Arbitrary Metrics. Ed.: John Raven, Jean Raven, Royal Fireworks Press, New York, 568-593, 2008. ISBN: 9780898243567
2007
Berde, C.,
Dajnoki, K.:
A humán erőforrás gazdálkodás jelentősége és tevékenységterületei.
In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba ; szerzők Bácsné Bába Éva, Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Dienesné Kovács Erzsébet, Szaktudás Kiadó, Budapest, 7-16, 2007. ISBN: 9789639736344
Dienesné Kovács, E.,
Bodó, E.:
A munkaerő ellátás.
In: 4EM : esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment / [szerk. Berde Csaba, Dajnoki Krisztina], Debreceni Campus Kht., Debrecen, 53-76, 2007.
Dienesné Kovács, E.:
A munkaerő ellátás folyamata.
In: Humánerőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba, Szaktudás Kiadó Ház Rt., Budapest, 29-47, 2007.
Dienesné Kovács, E.:
A munkaerő ellátás folyamata.
In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba, Szaktudás Kiadó Ház Rt., Budapest, 29-46, 2007. ISBN: 9789639736344
Dienesné Kovács, E.:
A munkaerő-kiválasztás alkalmazott módszereinek vizsgálata a profit szférában.
In: Agrárgazdaság, Vidékfejlesztés, Agrárinformatika Nemzetközi Konferencia (AVA3), Debrecen, 2007. március 20-21 : [elektronikus dokumentum], Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum, Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar, Debrecen, Debrecen, 1-5, 2007.
Dajnoki, K.:
Analysis of influential factors in organizational communication.
In: Agrarian Perspectives XVI. : European Trends in the Development of Agriculture and Rural Areas : International Scientific Conference. Ed.: Miloslav Svatos, Michael Lostak, Roman Zuzak ; Ceská Zemedelská Univerzita V Praze, Provozne Ekonomická Fakulta, Czech University of Life Sciences, Prága, 1363-1371, 2007. ISBN: 9788021316751
Dajnoki, K.:
Információs vizsgálatok a mezőgazdaságban.
In: Erdei Ferenc IV. Tudományos Konferencia : 2007. augusztus 27-28., Kecskemét : konferenciakiadvány / [szerk. Ferencz Árpád], Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, [Kecskemét], 1081-1084, 2007. ISBN: 9789637294655
Dajnoki, K.:
Interakció vizsgálatok mezőgazdasági szervezeteknél.
In: Agrárgazdaság, Vidékfejlesztés, Agrárinformatika Nemzetközi Konferencia (AVA3), Debrecen, 2007. március 20-21. Szerk.: Nábrádi András, Lazányi János, Herdon Miklós, Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum, Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar, Debrecen, 1-11, 2007. ISBN: 9789638711878
Dienesné Kovács, E.,
Bodó, E.:
Karrier, az emberi erőforrások fejlesztése.
In: 4EM : esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment / [szerk. Berde Csaba, Dajnoki Krisztina], Debreceni Campus Kht., Debrecen, 164-184, 2007. ISBN: 9789638711861
Dienesné Kovács, E.,
Dajnoki, K.,
Juhász, C.,
Szabados, G.:
Karrier lehetőségek, humánerő fejlesztés a fogyatékkal élő vagy megváltozott munkaképességű dolgozóknál.
In: Erdei Ferenc IV. Tudományos Konferencia : 2007. augusztus 27-28., Kecskemét : konferenciakiadvány. Szerk.: Ferencz Árpád, Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar, Kecskemét, 543-546, 2007. ISBN: 9789637294655
Dajnoki, K.:
Kommunikációs tényezők statisztikai elemzése.
In: Agrárgazdaság, Vidékfejlesztés, Agrárinformatika Nemzetközi Konferencia (AVA3), Debrecen, 2007. március 20-21. Szerk.: Nábrádi András, Lazányi János, Herdon Miklós, Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum, Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar, Debrecen, Debrecen, 1-13, 2007. ISBN: 9789638711878
Dienesné Kovács, E.:
Munkakörök elemzése és értékelése.
In: Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba, Szaktudás Kiadó Ház Rt., Budapest, 17-28, 2007. ISBN: 9789639736344
Dienesné Kovács, E.:
Munkakörök elemzése és értékelése.
In: Humánerőforrás gazdálkodás és vezetés. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Berde Csaba, Szaktudás Kiadó Ház Rt., Budapest, 17-29, 2007.
Dienesné Kovács, E.,
Szabó, M.:
Munkavédelem.
In: 4EM : Esélyegyenlőségi Emberi Erőforrás Menedzsment. Szerk.: Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Debreceni Campus Kht., Debrecen, 185-207, 2007. ISBN: 9789638711861
Dienesné Kovács, E.:
Munkavédelmi kérdések, problémák megváltozott munkaképességű és fogyatékos személyek alkalmazásánál.
In: Agrárgazdaság, Vidékfejlesztés, Agrárinformatika Nemzetközi Konferencia (AVA3), Debrecen, 2007. március 20-21 : [elektronikus dokumentum], Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum, Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar, Debrecen, Debrecen, 1-5, 2007.
Dajnoki, K.:
Time value analysis of leader communication.
In: Rural Development 2007 : The third International Scientific Conference : 2007. 11. 08-10., Kaunas : proceedings. Ed.: Lithuanian University of Agriculture, Akedemija, Kaunas region, Kaunas, 41-47, 2007, (1822-3230)
2006
Dienesné Kovács, E.,
Szabados, G.,
Munkácsi, S.:
Group management examinations in the field of agriculture.
In: Zborník e.53 Riesenie krízovych situácifickom prostredi : Nyitra, Szlovákia, 2006.11.09-2006.11.10. Ed.: Gozora Vladimir, Slovenská Polnohospodárska Univerzita, Nyitra, 135-138, 2006.
Dienesné Kovács, E.,
Szabados, G.,
Munkácsi, S.:
Organizations and groups: internal networks inside companies.
In: Zborník e.53 Riesenie krízovych situácifickom prostredi : Nyitra, Szlovákia, 2006.11.09-2006.11.10. Ed.: Gozora Vladimir, Slovenská Polnohospodárska Univerzita, Nyitra, 130-134, 2006.
2005
Juhász, C.,
Tóth, A.,
Dajnoki, K.,
Szabados, G.:
A humánerőforrások elégedettségi kérdései.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 265, 2005. ISBN: 9639639036
Juhász, C.,
Tóth, A.,
Dajnoki, K.,
Szabados, G.:
A humánerőforrások motivációs kérdései.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 264, 2005. ISBN: 9639639036
Lakatos, L.,
Szabó, T.,
Racskó, J.,
Szabó, Z.,
Soltész, M.,
Nyéki, J.:
A nappali és éjszakai hőmérséklet hatása a gyümölcsök fedőszínének alakulására almagénbank-ültetvényben.
Agrártudományi közlemények = Acta agraria Debreceniensis 17 (Különszám), 45-53, 2005.
Szabados, G.,
Tóth, A.,
Dajnoki, K.,
Juhász, C.:
Csoportmenedzsment vizsgálatok a mezőgazdaságban.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 275, 2005. ISBN: 9639639036
Dajnoki, K.,
Tóth, A.,
Juhász, C.,
Szabados, G.:
Első számú vezetők kommunikációjának időérték elemzése.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 262, 2005. ISBN: 9639639036
Szabados, G.,
Tóth, A.,
Dajnoki, K.,
Juhász, C.:
Group managerial examinations in agriculture.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 283, 2005. ISBN: 9639639036
Dajnoki, K.:
Kommunikáció a szervezetben.
In: Menedzsment nem csak vezetőknek. Szerk.: Bácsné Bába Éva, Dajnoki Krisztina, Szaktudás Kiadó Ház, Budapest, 154-178, 2005, (Európa itt épül) ISBN: 963955362X
Dajnoki, K.,
Tóth, A.,
Juhász, C.,
Szabados, G.:
Kommunikációs vizsgálatok különböző szervezeti formákban.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 279, 2005. ISBN: 9639639036
Tóth, A.,
Dajnoki, K.,
Juhász, C.,
Szabados, G.:
Munkaelvárás vizsgálatok.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 277, 2005. ISBN: 9639639036
Tóth, A.,
Dajnoki, K.,
Juhász, C.,
Szabados, G.:
Munkaerő kiválasztási vizsgálatok.
In: XLVII. Georgikon Napok : 15. ÖGA találkozó kiadványa, Keszthely, 2005. szept. 29-30 : [elektronikus dokumentum]. Szerk.: Palkovics Miklós, Weisz Miklós, Veszprémi Egyetem Georgikon Mezőgazdaságtudományi Kar, Keszthely, 276, 2005. ISBN: 9639639036
Dajnoki, K.:
Szervezeti kommunikáció.
In: Menedzsment. Szerk.: Láczay Magdolna, Berde Csaba, Nyíregyházi Főiskola Gazdasági és Társadalomtudományi Kara, Nyíregyháza, 121-128, 2005. ISBN: 9637336354
2004
Láczay, M.,
Dajnoki, K.,
Juhász, C.,
Berde, C.,
Dienesné Kovács, E.,
Gályász, J.,
Szabados, G.:
Emberi erőforrás menedzsment.
Nyíregyházi Főiskola GTK, Nyíregyháza, 209 p., 2004.
2003
Berde, C.,
Kerékjártó, G.,
Dajnoki, K.:
A változásmenedzsment kérdése a mezőgazdaságban.
In: Agrárgazdaság, vidékfejlesztés és agrárinformatika az évezred küszöbén nemzetközi konferencia. Szerk.: Nábrádi András, Lazányi János, DE ATC, Debrecen, 382, 2003.
Dajnoki, K.:
Kommunikáció.
In: Vezetési esettanulmányok módszertana / [szerk. Berde Csaba], Campus Kiadó, Debrecen, 28, 2003, (Menedzserképzés, 1785-0940) ISBN: 963206643X
Dajnoki, K.:
Konfliktuskezelési tréning.
In: Vezetői tréningek / [szerk. Dienesné Kovács Erzsébet, Berde Csaba], Campus Kiadó, Debrecen, 42-46, 2003, (Menedzserképzés, 1785-0940) ISBN: 9632066413
Dajnoki, K.:
Konfliktusmenedzsment.
In: Vezetési esettanulmányok módszertana / [szerk. Berde Csaba], Campus Kiadó, Debrecen, 29, 2003, (Menedzserképzés, 1785-0940) ISBN: 963206643X
Berde, C.,
Dajnoki, K.,
Juhász, C.,
Szabados, G.:
Purposeful motivation among hungarian leaders.
In: Aktuálne problémy manazmentu a marketingu vo vyucbe na vysokych skolách Nemzetközi konferencia, [S. n.], [Nyitra], 32-35, 2003. ISBN: 808069284x
Berde, C.,
Dajnoki, K.,
Juhász, C.,
Szabados, G.:
The role of professional communication in the cooperation between organizations.
In: Aktuálne problémy manazmentu a marketingu vo vyucbe na vysokych skolách Nemzetközi konferencia, [S. n.], [Nyitra], 28-31, 2003. ISBN: 808069284x
Berde, C.,
Dajnoki, K.,
Dienesné Kovács, E.,
Gályász, J.,
Juhász, C.,
Szabados, G.:
Vezetési gyakorlatok és esettanulmányok: egyetemi jegyzet.
DE AMTC MTK, Debrecen, 55, XXV p., 2003.
2002
Dajnoki, K.:
Szervezeti kommunikációs vizsgálatok a szaktanácsadók körében.
In: Tartamkísérletek, tájtermesztés, vidékfejlesztés : nemzetközi konferencia : Debrecen, Nyírlugos, Nyíregyháza, Livada ... 2002. június 6-8.. Szerk.: Láng István, Lazányi János, Németh Tamás, DE ATC, [Debrecen], 123-128, [2002]. ISBN: 9634726542
2001
Show all
updated: 2024-10-06, 03:20