Jelenlegi hely

Emberi Erőforrás Menedzsment Tanszék

Név: Emberi Erőforrás Menedzsment Tanszék
Bemutatkozás:

A vezetés, szervezés, logisztika és humánerőforrás menedzsment diszciplínák művelése. Ezen diszciplínákhoz tartozó tantárgyak tananyagának kialakítása, karbantartása és fejlesztése valamint oktatása a Debreceni Egyetem különböző graduális és posztgraduális szakjain. Az oktatási feladatokon túl menően olyan kutatási program kialakítása és folytatása, amely alkalmas a fenti interdiszciplináris területek problémáinak kutatására, vizsgálatára.

Teljes publikációs lista

Hiányzó közlemények feltöltése
Feltöltött közlemény:
257
DEA-ban:
187
OA:
54
Publikációs időszak:
2001-2020
2020
  1. Dajnoki, K., Filep, R.: A teljesítménymérés módszerei a KKV szektorban.
    Jelenkori Társad. Gazd. Foly. 15 (3-4), 2020.
  2. Al-Dalahmeh, M., Dajnoki, K.: Do Talent Management Practices Affect Organizational Culture?.
    Int. J. Eng. Manag. Sci. 5 (1), 521-535, 2020.
  3. Boros, J.: Egy új korszak határán: Mit tartogat a jövő a szakmák világában?.
    Metszetek. 9 (1), 84-90, 2020.
    (Ismertetett mű: R. Susskind, D. Susskind. -A szakmák jövője : Hogyan változtatja meg a technológia a szakemberek munkáját? /Budapest : Antall József Tudásközpont, 2018. -448 p.)
  4. Kun, A.: Qualitative methods in HRM research: they can offer more than an escape route from statistics....
    Metszetek. 9 (1), 91-96, 2020.
    (Ismertetett mű: ed. by Keith Townsend, Rebecca Loudoun, David Lewin. -Handbook of Qualitative Research Methods on Human Resource Management: Innovative Techniques /Cheltenham : Edward Elgar, 2016. -288 p. -)
2019
  1. Héder, M.: A munkával kapcsolatos élmények tudatos alakítása, mint a munkavállalói elégedettség karbantartásának egy lehetséges aspektusa.
    In: A karbantartás az idő és a tudás szorításában : nemzetközi konferencia kiadványa : 2019. április 15-16., Veszprém. Szerk.: Szentes Balázs, Pannon Egy. Gazdaságtud. Kar, Veszprém, 143-151, 2019. ISBN: 9789633961247
  2. Gottfried, P.: A részvételi sportszolgáltatás vizsgálata a G4 2.0 edzőterem példáján keresztül.
    In: Sokoldalú sporttudomány / (szerk.) Balogh László, Debreceni Egyetem Sporttudományi Koordinációs Intézet, Debrecen, 29-40, 2019, (Válogatott tanulmányok a sporttudomány köréből, ISSN 2631-0910 ; 2)
  3. Gottfried, P.: Az egészségfejlesztés emberi tőkére gyakorolt munkaerő-piaci hatása.
    In: Kihívások és tanulságok a menedzsment területén. Fókuszban a folyamatmenedzsment - az Ipar 4.0 kihívásai : Absztraktkötet, Debreceni Egyetem Műszaki Kar, Debrecen, 46, 2019.
  4. Gottfried, P.: Az egészségügyi és rekreációs ráfordítások munkaerő-piaci összefüggései.
    In: Interdiszciplinaritás a régiókutatásban IX." nemzetközi konferencia IV és "A jog tudománya, a mindennapok joga III." Tudományos konferencia : rezümé kötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Pierog Anita, Szűcs Lászlóné, Siska Katalin, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 21, 2019. ISBN: 9789634901518
  5. Gottfried, P.: Önértékelési sajátosságok utánpótláskorú labdarúgók körében.
    In: Tavaszi Szél Konferencia : Nemzetközi multidiszciplináris konferencia : Absztraktkötet. Szerk.: Németh Katalin ISBN: 9786155586422
  6. Fenyves, V., Nyul, B., Dajnoki, K., Bács, Z., Tömöri, G.: Profitability of Pharmaceutical Companies in the Visegrád Countries.
    Montenegrin Journal of Economics. 15 (4), 99-111, 2019.
    Folyóirat-mutatók:
    Q2 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
  7. Héder, M.: The increasing significance of workplace experiences.
    Ann. Univ. Oradea. Econ. Scien. 28 (2), 80-89, 2019.
  8. Dajnoki, K., Kőmíves, P., Héder, M.: Ukrán munkavállalók foglalkoztatásának lehetőségei Magyarországon.
    In: Interdiszciplinaritás a régiókutatásban IX." nemzetközi konferencia IV és "A jog tudománya, a mindennapok joga III." Tudományos konferencia : rezümé kötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Pierog Anita, Szűcs Lászlóné, Siska Katalin, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 17-18, 2019. ISBN: 9789634901518
2018
  1. Szondi, R.: A globális karrier vizsgálatának lehetősége.
    Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (4), 115-124, 2018.
  2. Kiss, Z., Barizsné Hadházi, E.: A munkahelyi elégedettség és a szakmai illeszkedés kapcsolata fiatal diplomások körében.
    In: Az oktatás gazdagsága : tanulmányok Polónyi István tiszteletére / Tóth Dorina Anna, Center for Higher Education Research and Development, Debrecen, 81-93, 2018, (Oktatáskutatók könyvtára, ISSN 2064-9312 ; 5) ISBN: 9786158007795
Mindet mutasd
frissítve: 2021-01-22, 01:24

Tudományos folyóiratcikkek
SCImago besorolása

Tudományos folyóiratcikkek száma: 102
Q1/D1 1 (1%)
Q1 1 (1%)
Q2 3 (2.9%)
Q3 1 (1%)
n.a. 97 (95.1%)

SCImago kategóriák

Economics, Econometrics and Finance (3)
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) (3)
Social Sciences (3)
Geography, Planning and Development (2)
Law (1)
Energy (2)
Renewable Energy, Sustainability and the Environment (2)
Environmental Science (2)
Management, Monitoring, Policy and Law (2)

Közlemények megoszlása
műfaj szerint

Közlemények megoszlása
évszám szerint

Közlemények megoszlása
nyelv szerint

Közlemények megoszlása
folyóiratok szerint

További folyóiratok

Kutatóink

Dajnoki Krisztina
Dajnoki Krisztina
közgazdász, gazdasági agrármérnök
Gergely Éva
Gergely Éva
pszichológia, gazdasági agrármérnök, közgazdásztanár
Összes kutatónk
Dajnoki Krisztina
Dajnoki Krisztina
közgazdász, gazdasági agrármérnök
Gergely Éva
Gergely Éva
pszichológia, gazdasági agrármérnök, közgazdásztanár
Kiss Zsuzsanna
Kiss Zsuzsanna
közgazdász
Kun András István
Kun András István
közgazdász